😀 Гомельское областное управление Департамента в ходе надзора за исполнением законодательства о труде установило факт грубого нарушения в деятельности сельскохозяйственной организации и потребовало обеспечить выплату работникам доплаты за работу сверхурочное время, в выходные и праздничные дни за 2024-2025 гг.

Справочно. Согласно ч. 1 ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (ч. 1 ст. 147 ТК РБ) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата: 1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок; 2) работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

✔ В результате принятых мер на основании требования Гомельского областного управления Департамента, троим работникам произведена выплата за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни в полном объеме на сумму более 2,7 тыс. рублей 💰

🔍 Кто и в какие сроки осуществляет систематическое наблюдение за зданиями, сооружениями и помещениями в процессе их эксплуатации?

📌 Мнение эксперта

Согласно п.п. 51, 52 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53, работодатель, являющийся собственником зданий, сооружений и помещений, осуществляющий их эксплуатацию, организует систематическое наблюдение за зданиями, сооружениями и помещениями в процессе их эксплуатации, назначает лиц, ответственных за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт зданий, сооружений и помещений, создает комиссию по общему техническому осмотру зданий, сооружений и помещений.

📱Здания, сооружения и помещения подвергаются плановым (общим и частичным), внеплановым (внеочередным) техническим осмотрам.

🔴Общие плановые технические осмотры зданий, сооружений и помещений должны проводиться два раза в год - весной и осенью.

🔴Периодичность частичных плановых технических осмотров зданий, сооружений и помещений устанавливается работодателем, в собственности (владении, пользовании) которого находятся эти здания, сооружения и помещения, организацией, осуществляющей их эксплуатацию, или службой технической эксплуатации в зависимости от конструктивных особенностей зданий, сооружений и помещений и технического состояния их элементов.

🔴Внеплановые (внеочередные) технические осмотры зданий, сооружений и помещений проводятся после стихийных бедствий, аварий, при выявлении дефектов, деформаций конструкций и повреждений инженерного оборудования, нарушающих условия нормальной эксплуатации зданий, сооружений и помещений.

🇧🇾Поздравление Президента Беларуси с Днем отца

Дорогие соотечественники!

Сердечно поздравляю вас с Днем отца.

Этот праздник напоминает об ответственной роли мужчины в воспитании и поддержке детей, формировании их успешного будущего.

Отцовские наставления и авторитет помогают в жизни определять верные ориентиры, достигать целей и преодолевать трудности.

Из поколения в поколение личный пример и доброе слово отца учат уважать старших, отвечать за свои поступки, любить и защищать Родину, гордиться ее историей и достижениями.

Искренне признателен каждому из вас за труд и заботу о благополучии близких, для которых вы являетесь надежной опорой.

Желаю всем крепкого здоровья, мира и добра. Пусть в ваших семьях всегда царят любовь, согласие и взаимопонимание, а свет детской радости и родительского счастья озаряет родную Беларусь.

Александр Лукашенко
21 октября 2025 года

💫От всей души поздравляем всех отцов с праздником!

❤️ Этот праздник – прекрасная возможность выразить свою любовь и признательность людям, которые играют важную роль в нашей жизни.

💪 Папа – это герой, на которого ребенок смотрит с восхищением. Он образец силы, мудрости и стойкости. Папа учит справляться с трудностями и преодолевать преграды, показывая личным примером, что нужно верить в себя и свои мечты.

🤝 Поздравляем всех отцов, с этим замечательным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, удачи, везения, тепла и улыбок, позитивных эмоций и отличного настроения. Пусть в ваших семьях будет много радостных моментов и детского смеха, а над головой - всегда мирное небо!

❤️ Сегодня сотрудники Департамента государственной инспекции труда говорят о том - что значит для них "ПАПА"❤️

❤️ Сегодня праздник тех, на кого мы всегда можем положиться. Кто учит нас быть сильными, честными и справедливыми. Сегодня — День наших Пап!

Дети сотрудников Департамента госинспекции труда подготовили для своих пап самое искреннее поздравление. Они гордятся Вами не только дома, но и знают, что их папы делают важное дело — защищают права трудящихся и следят за порядком на рабочих местах!

Вы для них — настоящие супергерои! 🦸‍♂️

❓В чем отличия и особенности перевода и перемещения?

🔹Ответ:

Перевод - поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

Перемещение - поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.

📄 Перевод допускается только с письменного согласия работника, при перемещении не требуется согласия работника.

⚠️ При переводе на другую постоянную работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор.

↔️ Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.

❌ Не допускается перемещение и перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

💰 При переводе работника с его согласия по инициативе нанимателя либо в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение не менее двух недель со дня перевода.

📌 Когда в результате перемещения работника уменьшается заработная плата по не зависящим от него причинам, за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение двух месяцев со дня перемещения.

❌ В случаях незаконного перевода, перемещения орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, а работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула или разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы 💰