Куда и как устроить подработать подростка, чтобы избежать досадных ошибок

С началом летних каникул многие родители хотели бы пристроить свое чадо потрудиться. Пусть, мол, узнает, как достаются деньги, да и болтаться без дела не будет. Обзавестись собственным бюджетом не прочь и сами ребята. Чтобы не попасться на крючок мошенникам и первый трудовой блин не оказался комом, искать работу надо, вооружившись советами специалистов.

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, стоит ли шерстить объявления о вакансиях самостоятельно, можно ли подростку трудиться целый день, какие виды занятости разрешены для тех, кто не достиг совершеннолетия, и почему имеют место случаи надувательства молодых да ранних тружеников.

Читать

👩‍🏫Можно ли установить совместителю ненормированный рабочий день⁉️

🙅‍♀Нет, нельзя.

💁‍♀Законодательство о труде предусматривает установление нанимателем для некоторых категорий работников ненормированного рабочего дня.

🙋При этом работники могут эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, перечень должностей работников устанавливается в локальным правовом акте.

❌Нормами действующего законодательства установлен запрет на установление ненормированного рабочего дня лицу, работающему по совместительству.

⚠️Ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим по совместительству (постановление Совмина от 10.12.2007 N1695).

📣👨‍✈️Главный государственный инспектор Кричевского межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента принял участие в работе мобильных групп в рамках месячника безопасности труда на строительных площадках Хотимского и Климовичского районов Могилевской области.

⚠️В ходе рабочего визита инспектором выявлены, а нанимателем устранены нарушения законодательства об охране труда:
✔️закрыты, ограждены и обозначены проемы в перекрытиях строительного объекта;
✔️ограждены временными инвентарными ограждениями рабочие места и проходы к ним, расположенные на высоте более 1,3 м и расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте;
✔️работники письменно ознакомлены с проектом производства работ;
✔️ с работниками проведены инструктажи по охране труда и сделаны соответствующие записи в журналах;
✔️работники используют средства индивидуальной защиты, выданные им по нормам в полном объеме;
✔️в работе применяются средства подмащивания, соответствующие установленным требованиям. #новости_дгит

⚙️ Департамент государственной инспекции труда обращает внимание на безопасное ведение работ!

⚡️⚡️⚡️Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич выступила на пленарном заседании 110-й сессии Международной конференции труда

С 27 мая по 11 июня 2022 г. проходит 110-я сессия Международной конференции труда (МКТ) – важнейшего форума Международной организации труда (МОТ).
Работа Конференции организована в гибридном формате – предусмотрено очное и дистанционное участие национальных трехсторонних делегаций.

В соответствии с Уставом МОТ в работе 110-й сессии МКТ принимает участие трехсторонняя делегация Республики Беларусь, включающая представителей Правительства, объединений профсоюзов и нанимателей.

Правительственную часть делегации возглавляет Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, сторону профсоюзов – Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, сторону нанимателей – Председатель Конфедерации промышленников и предпринимателей (нанимателей) Анатолий Харлап.

Текст доклада

📣Департамент госинспекции труда: Заметки из Практики.

❗️При рассмотрении обращения выявлено нарушение по ведению трудовых книжек.

👩‍🏫На работу принят гражданин Республики Беларусь, от которого нанимателем принята для внесения записей трудовая книжка, выданная ему в Российской Федерации.

📕В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 №40, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

🅾️Образец трудовой книжки установлен вышеназванным постановлением Минтруда и соцзащиты.

⚠️Справочно: Бланки трудовых книжек и вкладышей к ним образца трудовой книжки 1938, 1973, 1993, 1995 года, имеющиеся у нанимателей, являются действительными до их полного использования.

‼️Заполнение трудовых книжек иных государств законодательством не предусмотрено. ‼️

🆚Департамент обязал нанимателя завести работнику трудовую книжку установленного образца.