🔴ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ИСПЫТАНИЕ

➡️Максимальный срок предварительного испытания - 3 месяца

ч. 3 ст. 28 Трудового кодекса

➡️ В испытательный срок не включаются периоды болезни и иные периоды, когда работник отсутствовал на работе

Так, работнику установлен испытательный срок на один месяц с 20.10.2024. За этот период работник 3 дня находился в отпуске за свой счет. Последним днем испытательного срока для него будет не 19.11.2024, а 23.11.2024.

➡️ Предварительное испытание не устанавливается для :
⏺ работников, не достигших восемнадцати лет;
⏺ молодых рабочих (служащих), получивших профессионально-техническое образование;
⏺ молодых специалистов, получивших среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование;
⏺ инвалидов;
⏺временных и сезонных работников;
⏺ при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю;
⏺ при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов;
⏺ в других случаях, предусмотренных законодательством.

ч. 5 ст. 28 Трудового кодекса

‼️Предварительное испытание не устанавливаете при переводе на другую должность!

Согласно ч. 1 ст. 28 Трудового кодекса предварительное испытание устанавливается при приеме на работу (т.е. единожды).

⏰Меньше на час. 11 января в Беларуси сокращённый рабочий день

При переносе предпраздничного рабочего дня на субботу 11 января применяется рабочее время, запланированное на 6 января.
➡️То есть с сокращением на 1 час.

‼️Для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в предпраздничный день сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.

☃️ В понедельник утром, после единственного выходного сложно ответить, но надо!

🗓️Поздравляем с первым рабочим понедельником в 2025 году! Настраиваемся на позитив и погружаемся в трудовые будни!

⚡️Вступили в силу с января 2025 г. ТОП 7 изменений в порядке выдачи и оформления больничных

➡️ Предусмотрена выдача больничного не только в случае болезни матери, осуществляющей уход за ребенком до 3 лет, но и в случае ее госпитализации с другим ребенком;

➡️ Работающим инвалидам больничный выдается не более чем на 60 календарных дней подряд и не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году (аналогично периоду, за который назначается пособие).

▪️по истечении этих сроков выдается справка о временной нетрудоспособности.

➡️ Уточнено какие лица относятся к лицам постоянно проживающим на территории радиоактивного загрязнения (лица не только зарегистрированные, но и фактически проживающие на данных территориях);

➡️ Предусмотрена выдача больничного не только матери или отцу, но и другому родственнику, члену семьи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет на период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации;

➡️ Предусмотрено внесение записи в строку «особые отметки» листка нетрудоспособности «другое заболевание, травма», если при выписке из стационара у ребенка возникает новое заболевание;

➡️ Введен вид нетрудоспособности «18» для выдачи справок о временной нетрудоспособности гражданам, которые направляются на медицинское освидетельствование по направлению военных комиссариатов;

➡️Предоставлено право хранить сведения о расчете среднедневного заработка и периоде уплаты взносов, выдаваемые органами ФСЗН, в электронном виде.

⚠️В день выборов агитация запрещена. Почему в день выборов запрещена съемка заполненного бюллетеня?

Секретарь ЦИК Беларуси Елена Балдовская отметила:

🔈Сейчас в избирательном законодательстве прописана четко норма, которая определяет запрет на фотографирование или же видеосъемку заполненного бюллетеня и на вынос бюллетеня за пределы помещения для голосования. ⬇️

Такого рода действия являются административным правонарушением и повлекут наложение штрафа на физическое лицо, на избирателя в размере до 15 базовых величин.

🔎 Практика показывает, что отдельные наниматели по окончании у работника отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет проводят с таким работником первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

❗Вместе с тем, при перерывах в работе по профессии рабочего (в должности служащего) более шести месяцев, с работником проводится внеплановый инструктаж по охране труда, а не первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

п.27 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175