В ходе проведения выборочной проверки установлено, что работникам при выполнении ими трудовых обязанностей не произведены доплаты до размера минимальной заработной платы.

По требованию Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента нанимателем произведена выплата 94 работникам доплат до размера минимальной заработной платы за 2023 год – апрель 2024 года с учетом индексации денежных сумм в связи с задержкой их выплат на общую сумму свыше 6 600 рублей.

В ходе обследования Гуриной Е.И. выявлено 25 нарушений законодательства об охране труда, есть необходимость в отстранении от выполнения работ 1 работающего, допущенного к работе без проведения с ним первичного на рабочем месте инструктажа по охране труда и 1 работающего, допущенного к выполнению работ без применения им средств индивидуальной защиты, есть необходимость в запрете 3 единиц оборудования.

В свою очередь, в соответствии с требованиями п.п. 93, 104 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53, по наряду-допуску выполняются работы с повышенной опасностью, требующие осуществления специальных организационных, технических мероприятий и контроля за их выполнением, при этом руководитель работ перед допуском к работе знакомит работающих с мероприятиями по безопасному производству работ, проводит целевой инструктаж по охране труда с записью в наряде-допуске.

Осуществление организационно-распорядительных функций (руководящих, организующих, направляющих, координирующих и контролирующих) применительно к организации, соответствующим структурным (обособленным) подразделениям, работникам, направлениям деятельности, является полномочиями служащих, относящихся к категории «Руководители». Наименование должности служащего, относящегося к категории «Руководители», зависит от уровня управления, организационной структуры, характера полномочий, ответственности и других факторов (ч.ч. 1, 2 п. 6 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1).

Также в соответствии с п. 30 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175, целевой инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица).

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

В ходе своего выступления Дулинец С.Ф. ознакомила участников семинара с информацией о состоянии производственного травматизма в организациях Глубокского района в текущем году. Отдельно остановилась на принимаемых мерах по профилактике производственного травматизма, основных причинах несчастных случаев на производстве. Напомнила об ответственности должностных лиц и работающих, за нарушение требований по охране труда.

Справочно. Все случаи удержаний, их виды и порядок определен ст. 107 Трудового кодекса, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм».

📕В ПРИЛОЖЕНИИ к журналу – Правила по охране труда при холодной обработке металлов.

В ходе проведения смотра-конкурса были проверены теоретические знания и практические навыки участников смотра-конкурса. Затем каждый конкурсант представил «Визитную карточку» в виде презентации о себе, деятельности организации, показателях состояния охраны труда, информацию о внедренных новых технологиях, формах и методах работы в деятельности по обеспечению охраны труда.