👨🏻‍💻Изучены вопросы соблюдения законодательства по охране труда при выполнении работ по уборке урожая, в том числе соответствие требованиям безопасности эксплуатируемой сельскохозяйственной техники, при проведении ремонтных работ в мастерской, оснащения сельскохозяйственных машин, задействованных на уборке урожая и соответствие их требованиям безопасности, а также изучены вопросы проведения работникам инструктажей по охране труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, проведения предрейсового медицинского осмотра и выпуска техники на линию.

Согласно статье 134 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.

Учитывая изложенное, работникам может быть установлен только один перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов.

❗️❗️Исключением является такая категория работников как водители. Так, при установленной графиком работ (сменности) продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 40 минут (пункт 21 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобильного транспорта, утвержденного постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 № 82).

В результате принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» произведена выплата заработной платы 9 работникам на общую сумму более 13 тыс.рублей.

🔎Изучены вопросы соблюдения законодательства об охране труда при выполнении работ по уборке урожая, своевременности проведения работникам инструктажей по охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение предрейсового медицинского осмотра и выпуска техники на линию.

📄По результатам профилактических мероприятий госинспектором выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений и предложено приостановить работу 2-х единиц оборудования, не отвечающих требованиям безопасности, указано на необходимость отстранить 2-х работников не использующих СИЗ.

Так, в ходе проведения выборочной проверки установлены факты непроизведения доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной) 25 работникам на общую сумму 5,7 тыс. рублей.
В результате принятых мер произведено начисление и доплата до размера минимальной заработной платы за январь, июль, сентябрь октябрь, декабрь 2023 года, январь-март 2024 года 25 работникам на общую сумму 5,7 тыс. рублей.

🗓В ходе рейда мобильной группы инспектором проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности:
- обеспечения безопасности при эксплуатации станочного оборудования и ручного электроинструмента, используемого при ремонте сельскохозяйственной техники;
- постановки сельскохозяйственных машин на ремонт и проведения ремонта;
- по отстранению от работы работников, не использующих выданные средства индивидуальной защиты;
- порядка проведения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда, прохождения обязательных медицинских осмотров;
- обеспечения мер безопасности при эксплуатации завальных ям;
- установки защитных ограждений опасных зон (вращающихся валов отбора мощности) на комбайнах и др.

❗️Разъясняем
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен случаях, предусмотренных ч.1 ст.171 Трудового кодекса Республики Беларусь, в том числе при временной нетрудоспособности работника.
Законодательством о труде не предусмотрено продление трудового отпуска на период временной нетрудоспособности в случаях ухода за больным членом семьи, за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет).

🔎В ходе мобильной группы, представитель Департамента пообщался с должностными лицами организаций, работающими, участниками студотрядов и проинформировал их по вопросам определяющих безопасную организацию труда и соблюдения требований безопасности.

👨🏻‍💻В ходе мобильной группы представитель Департамента труда провел беседу с должностными лицами организаций, работающими и проинформировал их об обязанности соблюдать требования безопасности и действующие нормы об охране труда. Матюшков А.В. обратил особое внимание работников об ответственности за нарушение требований об охране труда.

Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части:
📍отсутствия защитных ограждений на вращающихся частях технологического оборудования
📍применения самодельных деревянных приставных лестниц и деревянных подмостей
📍допуска работников без средств индивидуальной защиты
📍ведения документации по вопросам охраны труда