💥Вниманию нанимателей💥
📃 Опубликован перечень субъектов хозяйствования, в которых запланировано проведение выборочных проверок и мониторингов Департаментом в июне⤴️
📃 Опубликован перечень субъектов хозяйствования, в которых запланировано проведение выборочных проверок и мониторингов Департаментом в июне⤴️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⁉️Департамент госинспекции труда: вопрос -ответ
🔆О разделении трудового отпуска на части
📕 Статья 174 Трудового кодекса. Разделение трудового отпуска на части.
🤝 По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
❗️При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
#вопрос_ответ
🔆О разделении трудового отпуска на части
📕 Статья 174 Трудового кодекса. Разделение трудового отпуска на части.
🤝 По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
❗️При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
#вопрос_ответ
👍1
🍀В рамках «Года безопасности труда в лесном хозяйстве и деревообработке» 19.05.2022 состоялся областной «День охраны труда» на базе филиала «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» ОАО Управляющая компания холдинга «Белорусские обои».
👥Руководство Гомельского областного управления Департамента приняло участие в данном мероприятии.
💠 В ходе визита, участники:
🟢рассмотрели вопрос «О причинах производственного травматизма в организациях, расположенных на территории Гомельской области за январь-апрель 2022 года»;
🟢осмотрели производственные помещения;
🟢познакомились с технологическим процессом производства картона;
🟢посетили выставочный зал истории филиала.
🚩Оказана информационно-методическая помощь #новости_дгит
👥Руководство Гомельского областного управления Департамента приняло участие в данном мероприятии.
💠 В ходе визита, участники:
🟢рассмотрели вопрос «О причинах производственного травматизма в организациях, расположенных на территории Гомельской области за январь-апрель 2022 года»;
🟢осмотрели производственные помещения;
🟢познакомились с технологическим процессом производства картона;
🟢посетили выставочный зал истории филиала.
🚩Оказана информационно-методическая помощь #новости_дгит
👩🏫Департамент госинспекции труда:Куда обращаться, если наниматель задерживает зарплату?
❗️ Законодательство обязывает нанимателей выплачивать зарплату
не реже 2х раз в месяц,
а по контракту - не реже 1го раза в месяц.
💯 Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается колдоговором или трудовым договором.
‼️Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата зарплаты производится накануне, в предшествующий рабочий день.
‼️За невыплату зарплаты предусмотрена административная ответственность.
⚠️При нарушении срока выплаты зарплаты и (или) иных выплат, причитающихся работнику, свыше 1 месяца с даты выплаты, наниматель обязан выплатить их с индексацией в предусмотренном законодательством порядке.
⚖️❗️При невыплате нанимателем зарплаты работник вправе обратиться в суд, прокуратуру или в Департамент государственной инспекции труда.
Напомним❗️
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на прямой телефонной линии Департамента 📞 306-41-23
❗️ Законодательство обязывает нанимателей выплачивать зарплату
не реже 2х раз в месяц,
а по контракту - не реже 1го раза в месяц.
💯 Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается колдоговором или трудовым договором.
‼️Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата зарплаты производится накануне, в предшествующий рабочий день.
‼️За невыплату зарплаты предусмотрена административная ответственность.
⚠️При нарушении срока выплаты зарплаты и (или) иных выплат, причитающихся работнику, свыше 1 месяца с даты выплаты, наниматель обязан выплатить их с индексацией в предусмотренном законодательством порядке.
⚖️❗️При невыплате нанимателем зарплаты работник вправе обратиться в суд, прокуратуру или в Департамент государственной инспекции труда.
Напомним❗️
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на прямой телефонной линии Департамента 📞 306-41-23
⚜️ Департамент госинспекции труда: памятные даты⚜️
📜 В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 мая 1993 года № 335 "О создании Государственной инспекции труда Республики Беларусь" была создана ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА в нашей стране,
Основными задачами государственной инспекции труда в Республике Беларусь являлись:
🔺надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, наложение на нанимателей и должностных лиц санкций за его нарушение;
🔺участие в подготовке нормативных актов в области охраны труда;
🔺обеспечение нанимателей и работников технической и правовой информацией и рекомендациями по применению законодательства;
🔺координация деятельности государственных органов надзора, специализированных и ведомственных инспекций по охране труда и технике безопасности.
Ознакомиться с текстом документа, можно ниже ⬇️⬇️⬇️
📜 В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 мая 1993 года № 335 "О создании Государственной инспекции труда Республики Беларусь" была создана ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА в нашей стране,
Основными задачами государственной инспекции труда в Республике Беларусь являлись:
🔺надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, наложение на нанимателей и должностных лиц санкций за его нарушение;
🔺участие в подготовке нормативных актов в области охраны труда;
🔺обеспечение нанимателей и работников технической и правовой информацией и рекомендациями по применению законодательства;
🔺координация деятельности государственных органов надзора, специализированных и ведомственных инспекций по охране труда и технике безопасности.
Ознакомиться с текстом документа, можно ниже ⬇️⬇️⬇️
☘️«31 мая 2022 года - Единый день здоровья «Всемирный день без табака»»
❗️В связи с проведением дня здоровья, в период с 23 мая по 12 июня 2022 г. в Республике Беларусь проводится республиканская информационно-образовательная акция «Беларусь против табака».
✔️ Цель акции - профилактика заболеваний, причинно связанных с табакокурением, повышение уровня информированности населения в отношении пагубных последствий потребления табака и воздействия табачного дыма, формирование у гражданского общества поддержки мер, направленных на защиту населения от последствий потребления табачных изделий.
🚫Борьба с курением – необходимое условие улучшения здоровья населения!
📃 Для более тщательного изучения проблемы табакокурения, предлагаем воспользоваться информационно-образовательными материалами, размещенными на сайтах Министерства здравоохранения (minzdrav.gov.by) и государственного учреждения «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» (rcheph.by).
❗️В связи с проведением дня здоровья, в период с 23 мая по 12 июня 2022 г. в Республике Беларусь проводится республиканская информационно-образовательная акция «Беларусь против табака».
✔️ Цель акции - профилактика заболеваний, причинно связанных с табакокурением, повышение уровня информированности населения в отношении пагубных последствий потребления табака и воздействия табачного дыма, формирование у гражданского общества поддержки мер, направленных на защиту населения от последствий потребления табачных изделий.
🚫Борьба с курением – необходимое условие улучшения здоровья населения!
📃 Для более тщательного изучения проблемы табакокурения, предлагаем воспользоваться информационно-образовательными материалами, размещенными на сайтах Министерства здравоохранения (minzdrav.gov.by) и государственного учреждения «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» (rcheph.by).
📣19.05.2022 на базе ГЛХУ «Белыничский лесхоз» состоялся практический межрайонный семинар по вопросам законодательства об охране труда для руководителей и специалистов лесозаготовительных, перерабатывающих организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по заготовке и переработке древесины.
🌐Организаторами и участниками семинара являлись руководители и специалисты Могилевского областного управления Департамента и Могилевского ГПЛО.
⚠️Цель семинара - повышение слушателями знаний норм законодательства об охране труда для решения практических задач.
🌳В ходе семинара рассмотрены вопросы:
✅проведения инструктажей, проверки знаний и стажировки;
✅ознакомления с критериями опасностей и рисков;
✅безопасного выполнения работ при: валке леса, разборке ветровальных и буреломных лесосек, снятии зависших деревьев, складировании лесоматериалов;
✅требований безопасности при эксплуатации техники и деревообрабатывающего оборудования.
🚩Оказана консультационная и методическая помощь #новости_дгит
🌐Организаторами и участниками семинара являлись руководители и специалисты Могилевского областного управления Департамента и Могилевского ГПЛО.
⚠️Цель семинара - повышение слушателями знаний норм законодательства об охране труда для решения практических задач.
🌳В ходе семинара рассмотрены вопросы:
✅проведения инструктажей, проверки знаний и стажировки;
✅ознакомления с критериями опасностей и рисков;
✅безопасного выполнения работ при: валке леса, разборке ветровальных и буреломных лесосек, снятии зависших деревьев, складировании лесоматериалов;
✅требований безопасности при эксплуатации техники и деревообрабатывающего оборудования.
🚩Оказана консультационная и методическая помощь #новости_дгит
🔍Департамент госинспекции труда: PRO100 о труде.
⁉️По требованию вышестоящей организации у работников проведена внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда, а через месяц подходит срок периодической проверки знаний. Допускается ли не проводить в таком случае периодическую проверку знаний?
‼️Нет, не допускается.
📝Периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.
⚠️ Справочно: п. 53 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28.11.2008 № 175 #PRO100_о_труде
⁉️По требованию вышестоящей организации у работников проведена внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда, а через месяц подходит срок периодической проверки знаний. Допускается ли не проводить в таком случае периодическую проверку знаний?
‼️Нет, не допускается.
📝Периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.
⚠️ Справочно: п. 53 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28.11.2008 № 175 #PRO100_о_труде
Департамент госинспекции труда: нам важен каждый.
🆘Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов помог Департамент
🙍♂️Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов Департамент помог восстановить права и поспособствовал полной выплате.
👩🏫В ходе надзорных мероприятий по обращению работника государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента установил неполную выплату зарплаты из-за нарушения нанимателем порядка учета рабочего времени.
💯В результате принятых мер нанимателем произведена выплата причитающихся работнику денежных средств в размере свыше 800 рублей.
❗️За допущенное нарушение законодательства виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа #восстановлены_права
🆘Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов помог Департамент
🙍♂️Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов Департамент помог восстановить права и поспособствовал полной выплате.
👩🏫В ходе надзорных мероприятий по обращению работника государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента установил неполную выплату зарплаты из-за нарушения нанимателем порядка учета рабочего времени.
💯В результате принятых мер нанимателем произведена выплата причитающихся работнику денежных средств в размере свыше 800 рублей.
❗️За допущенное нарушение законодательства виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа #восстановлены_права