⁉️Департамент госинспекции труда: вопрос -ответ

🔆О разделении трудового отпуска на части

📕 Статья 174 Трудового кодекса. Разделение трудового отпуска на части.

🤝 По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

❗️При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.

#вопрос_ответ

🍀В рамках «Года безопасности труда в лесном хозяйстве и деревообработке» 19.05.2022 состоялся областной «День охраны труда» на базе филиала «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» ОАО Управляющая компания холдинга «Белорусские обои».

👥Руководство Гомельского областного управления Департамента приняло участие в данном мероприятии.

💠 В ходе визита, участники:

🟢рассмотрели вопрос «О причинах производственного травматизма в организациях, расположенных на территории Гомельской области за январь-апрель 2022 года»;
🟢осмотрели производственные помещения;
🟢познакомились с технологическим процессом производства картона;
🟢посетили выставочный зал истории филиала.

🚩Оказана информационно-методическая помощь #новости_дгит

👩‍🏫Департамент госинспекции труда:Куда обращаться, если наниматель задерживает зарплату?

❗️ Законодательство обязывает нанимателей выплачивать зарплату
не реже 2х раз в месяц,
а по контракту - не реже 1го раза в месяц.

💯 Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается колдоговором или трудовым договором.

‼️Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата зарплаты производится накануне, в предшествующий рабочий день.

‼️За невыплату зарплаты предусмотрена административная ответственность.

⚠️При нарушении срока выплаты зарплаты и (или) иных выплат, причитающихся работнику, свыше 1 месяца с даты выплаты, наниматель обязан выплатить их с индексацией в предусмотренном законодательством порядке.

⚖️❗️При невыплате нанимателем зарплаты работник вправе обратиться в суд, прокуратуру или в Департамент государственной инспекции труда.

Напомним❗️
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на прямой телефонной линии Департамента 📞 306-41-23

⚜️ Департамент госинспекции труда: памятные даты⚜️

📜 В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 мая 1993 года № 335 "О создании Государственной инспекции труда Республики Беларусь" была создана ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА в нашей стране,

Основными задачами государственной инспекции труда в Республике Беларусь являлись:

🔺надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, наложение на нанимателей и должностных лиц санкций за его нарушение;
🔺участие в подготовке нормативных актов в области охраны труда;
🔺обеспечение нанимателей и работников технической и правовой информацией и рекомендациями по применению законодательства;
🔺координация деятельности государственных органов надзора, специализированных и ведомственных инспекций по охране труда и технике безопасности.

Ознакомиться с текстом документа, можно ниже ⬇️⬇️⬇️

👍Департамент государственной инспекции труда желает вам продуктивной рабочей недели и хорошего настроения!

☘️«31 мая 2022 года - Единый день здоровья «Всемирный день без табака»»

❗️В связи с проведением дня здоровья, в период с 23 мая по 12 июня 2022 г. в Республике Беларусь проводится республиканская информационно-образовательная акция «Беларусь против табака».

✔️ Цель акции - профилактика заболеваний, причинно связанных с табакокурением, повышение уровня информированности населения в отношении пагубных последствий потребления табака и воздействия табачного дыма, формирование у гражданского общества поддержки мер, направленных на защиту населения от последствий потребления табачных изделий.

🚫Борьба с курением – необходимое условие улучшения здоровья населения!

📃 Для более тщательного изучения проблемы табакокурения, предлагаем воспользоваться информационно-образовательными материалами, размещенными на сайтах Министерства здравоохранения (minzdrav.gov.by) и государственного учреждения «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» (rcheph.by).

📣19.05.2022 на базе ГЛХУ «Белыничский лесхоз» состоялся практический межрайонный семинар по вопросам законодательства об охране труда для руководителей и специалистов лесозаготовительных, перерабатывающих организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по заготовке и переработке древесины.

🌐Организаторами и участниками семинара являлись руководители и специалисты Могилевского областного управления Департамента и Могилевского ГПЛО.

⚠️Цель семинара - повышение слушателями знаний норм законодательства об охране труда для решения практических задач.

🌳В ходе семинара рассмотрены вопросы:

✅проведения инструктажей, проверки знаний и стажировки;
✅ознакомления с критериями опасностей и рисков;
✅безопасного выполнения работ при: валке леса, разборке ветровальных и буреломных лесосек, снятии зависших деревьев, складировании лесоматериалов;
✅требований безопасности при эксплуатации техники и деревообрабатывающего оборудования.

🚩Оказана консультационная и методическая помощь #новости_дгит

🔍Департамент госинспекции труда: PRO100 о труде.

⁉️По требованию вышестоящей организации у работников проведена внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда, а через месяц подходит срок периодической проверки знаний. Допускается ли не проводить в таком случае периодическую проверку знаний?

‼️Нет, не допускается.

📝Периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.

⚠️ Справочно: п. 53 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28.11.2008 № 175 #PRO100_о_труде

Департамент госинспекции труда: нам важен каждый.

🆘Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов помог Департамент

🙍‍♂️Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов Департамент помог восстановить права и поспособствовал полной выплате.

👩‍🏫В ходе надзорных мероприятий по обращению работника государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента установил неполную выплату зарплаты из-за нарушения нанимателем порядка учета рабочего времени.

💯В результате принятых мер нанимателем произведена выплата причитающихся работнику денежных средств в размере свыше 800 рублей.

❗️За допущенное нарушение законодательства виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа #восстановлены_права