⚠️ В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса Республики Беларусь за время нахождения в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотры или обследования, сохраняется средний заработок по месту работы.

🌟 Кроме того, согласно статье 228 ТК на время прохождения предусмотренных законодательством медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок.

⚫️Порядок исчисления среднего заработка определен Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.

🌟 Необходимо отметить, что прохождение медицинского осмотра регламентировано статьей 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

💰 Расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медицинского осмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работника на работу (часть 6 статьи 27 Закона).

#экспертное_мнение

🔎Рубрика «Экспертное мнение»

✍️📝Гражданин Б. обратился к государственному инспектору труда для получения разъяснения о необходимости проведения стажировки по вопросам охраны труда граждан, выполняющих работы по гражданско-правовому договору.

👮‍♂️Мнение эксперта

📚В соответствии с абз. 3 п. 1.3 Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 23.06.2023 № 180),

заказчик исходя из вида гражданско-правового договора обязан требовать документы, подтверждающие прохождение гражданами, выполняющими работу по гражданско-правовым договорам, обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ, либо осуществлять инструктаж и проверку знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности.

🟢Таким образом, прохождение стажировки по вопросам охраны труда гражданами, выполняющими работу по гражданско-правовым договорам настоящим Указом не предусмотрено.

#экспертное_мнение