Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
7.38K subscribers
5.99K photos
535 videos
21 files
765 links
Официальный Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Официальный сайт: git.gov.by

#новости_дгит
#прямая_телефонная_линия_дгит
#проверьте_ваши_знания
#права_восстановлены
Download Telegram
🌺 Департамент государственной инспекции труда поздравляет с Днем Матери!

🤰Этот прекрасный праздник наполнен самыми искренними и нежными чувствами к тем, чье величайшее призвание - дарить новую жизнь, оберегать и согревать ее своей любовью и заботой.

🤱👶👧 Радость материнства - это ни с чем не сравнимое счастье, огромная ответственность за воспитание достойного человека, гражданина и патриота.

💐 В этот праздничный день желаем Вам, дорогие мамы, вашим родным и близким крепкого здоровья и благополучия. Пусть ваше женское и материнское счастье будет бесконечным, а лучезарные детские улыбки украшают мир и вдохновляют нас на новые свершения!
26👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔈 Смотреть со звуком🎼🎼

💠Департамент государственной инспекции труда поздравляет с началом трудовой недели и напоминает об обязательном использовании СИЗ🦺🥽
🔥15👍73
👩‍✈️Первый заместитель начальника Витебского областного управления Департамента Ануфриев С.В. провел выездной прием граждан и прямую телефонную линию в Филиале Тепличный РУП «Витебскэнерго»

📣В ходе мероприятия даны разъяснения по вопросам законодательства о труде и об охране труда.

📌В ходе осмотра производственных помещений Ануфриев С.В. ознакомился с условиями организации труда швейного и консервного участков

Системная работа по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах и контроль за исполнением работниками требований безопасности свидетельствует о высоком уровне культуры производства на предприятии.

#новости_дгит
👏7👍4🔥1
📌 Нередко наниматели зная, что лицо, принимаемое на работу, понесло расходы на прохождение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра, не компенсируют их.

✔️Вместе с тем в соответствии со статьей 27 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медицинского осмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу.

#а_вы_знаете
👍212
👩‍✈️Заместитель начальника Жлобинского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента Валерий Любогощев и главный государственный инспектор Александр Крумкачев приняли участие в работе мобильной группы Рогачевского райисполкома.

🚗 Члены районной мобильной группы побывали в сельскохозяйственном предприятии ОАО «СГЦ «Заречье».

‼️В ходе визита выявлен ряд нарушений требований по охране труда при эксплуатации транспортных средств, производственных зданий и сооружений, металлообрабатывающего оборудования, грузовых тележек и др.

📣Представители Департамента побеседовали с работниками и довели информацию о последствиях допускаемых нарушений законодательства об охране труда.

🔖Должностным лицам организации даны рекомендации по устранению выявленных нарушений.

#новости_дгит
👍8👏2
#Вопрос_Ответ

В вышестоящую организацию поступил запрос от подчиненной организации с просьбой предоставить копию ответа на обращение гражданина для использования содержащейся в ней информации в рамках судебного разбирательства по гражданскому делу. Вправе ли вышестоящая организация предоставить такие сведения?

Исходя из положений статьи 4 Закона обработка персональных данных, включая предоставление, должна осуществляться при наличии надлежащего правового основания.

☝️Законодательством предоставление копии ответа на обращение в рассматриваемой ситуации не предусмотрено.
⛔️Законодательные акты не предоставляют участникам гражданского судопроизводства безусловные права получать персональные данные, которые, по их мнению, имеют отношение к рассматриваемому в суде делу.

⚠️В данном случае заинтересованное лицо вправе ходатайствовать перед судом о запросе персональных данных в рамках истребования доказательств.
👍12
👩‍✈️Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского областного управления Департамента Сакулевич К.М. приняла участие в работе мобильной группы по оказанию практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда в организациях всех форм собственности Пуховичского района.

🚗 Осуществлен выезд в Пуховичский филиал ГП «Миноблтопливо», ГУП «Пуховичское ПМС», участок проведения погрузочно-разгрузочных работ в г. Марьина Горка ГЛХУ «Червенский лесхоз».

По результатам обследований Сакулевич К.М. выявлено более 50 нарушений законодательства об охране труда, рекомендовано не использовать 3 единицы оборудования, создающие угрозу жизни и здоровью работающих, предложено не допускать к работе 15 работающих, допущенных к выполнению работ без средств индивидуальной защиты.

🔖В отношении 3 работающих начата подготовка дела об административном правонарушении по ч.3 ст. 10.13 КоАП.

#новости_дгит
👍7👏1
Проверьте себя сегодня?👍⁉️
🔮 Напоминаем, что все прошлые тесты можно найти по хэштегу #тесты

Поехали! 🚗

⁉️ Какие предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную при использовании в производственном процессе ...
🔥5
лиц женского пола 14 лет, при подъеме и перемещении груза вручную в течение смены постоянно (более 2 раз в час)
Anonymous Quiz
60%
3 кг
16%
4 кг
21%
5 кг
3%
6 кг
👍7🔥3
лиц женского пола 14 лет, при подъеме и перемещении груза вручную в течение смены при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)
Anonymous Quiz
32%
3 кг
35%
4 кг
28%
5 кг
5%
6 кг
👍5🔥4
лиц мужского пола 14 лет, при подъеме и перемещении груза вручную в течение смены постоянно (более 2 раз в час)
Anonymous Quiz
70%
6 кг
17%
8 кг
12%
10 кг
1%
12 кг
👍6🔥2
лиц мужского пола 14 лет, при подъеме и перемещении груза вручную в течение смены при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)
Anonymous Quiz
12%
6 кг
73%
8 кг
12%
10 кг
3%
12 кг
👏5👍31
📆Предоставление трудового отпуска с праздничного нерабочего дня

▪️Согласно статье 151 Трудового кодекса продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях.

Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

❗️Таким образом, начало трудового отпуска с праздничного нерабочего дня не допускается.

ℹ️Государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, установлены Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»: 1, 2, 7 января, 8 марта, по календарю православной конфессии – Радуница, 1 мая, 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏10👍5
👩‍✈️Начальник Жлобинского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента Ковалевская И.С. провела выездной прием граждан по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда в ООО «Паричская винарня» (Светлогорский район).

👥📣 Ирина Сергеевна пообщалась с трудовым коллективом, разъяснила основные права и обязанности работников, в том числе напомнила об административной ответственности работников в случаях нарушении законодательства об охране труда.

🟢Работникам доведена информация об основных причинах несчастных случаев на производстве.
💰Руководитель организации был проинформирован о своевременности выплаты заработной платы.

#новости_дгит
👍10👏2
🧑‍✈️Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов в составе мобильной группы Ветковского райисполкома осуществил запланированный выезд в Великонемковское лесничество ГСЛХУ «Ветковский спецлесхоз» и магазин № 60 ТУП «Гомельский центральный рынок».

🟢Во время данного рейда Вячеслав Сафонов выявил ряд нарушений при:

📑ведении документации по охране труда;
🚗эксплуатации и хранении транспортных средств;
🧱складировании тары с продукцией;
🪤эксплуатации стеллажей для хранения товаров.

🟢 Фактов нахождения работников в состоянии алкогольного опьянения не выявлено.

📣 С должностными лицами и работниками вышеуказанных организаций проведены лектории по безопасным способам и приемам выполнения работ.

🔖Отмеченные нарушения в виде рекомендаций со сроками устранения направлены руководителям организаций.

#новости_дгит
👍18👏2