📚 Департамент госинспекции труда:
время для отдыха определяйте правильно!
🏖 Основное об отпусках, их видах, назначении, длительности, планировании и оформлении вы можете узнать ⤴️ #полезно_знать
время для отдыха определяйте правильно!
🏖 Основное об отпусках, их видах, назначении, длительности, планировании и оформлении вы можете узнать ⤴️ #полезно_знать
👍8🔥4❤1
🇧🇾Департамент государственной инспекции труда помог вернуть почти 300 руб. работнику общества, занимающегося производством мебели.
🤝Оршанский межрайонный отдел Витебского областного управления Департамента восстановил права работника.
📃 В ходе рассмотрения обращения работника отделом установлен факт нарушения законодательства о труде, в части задолженности по заработной плате.
💳 В результате принятых отделом мер погашена задолженность по заработной плате в размере 300 руб.
⚠️ За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо будет привлечено к административной ответственности.
🔔Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. #права_восстановлены
🤝Оршанский межрайонный отдел Витебского областного управления Департамента восстановил права работника.
📃 В ходе рассмотрения обращения работника отделом установлен факт нарушения законодательства о труде, в части задолженности по заработной плате.
💳 В результате принятых отделом мер погашена задолженность по заработной плате в размере 300 руб.
⚠️ За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо будет привлечено к административной ответственности.
🔔Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. #права_восстановлены
👍8
📣На прошлой неделе заместитель начальника Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Снипич А.Г. в рамках проведения месячника безопасности в строительстве в составе мобильной группы Cтолинского райисполкома посетил строительные объекты района.
👨✈️При обследовании объектов представителем Департамента выявлены и рекомендованы для устранения нарушения, среди которых:
🔷 эксплуатация съемных грузозахватных приспособлений и грузовых тележек без прочно прикрепленной металлической бирки или таблички с указанием инвентарного номера, грузоподъемности, даты испытания, наименования структурного подразделения;
🔷 эксплуатация приставных лестниц без проведения испытания, указания на тетивах инвентарного номера, принадлежности участку;
🔷применение молотков и кувалд с металлической ручкой, при выполнение слесарных работ;
🔷 допуск работников к работе с ударным инструментом без применения СИЗ и др.
⚠️Руководителям выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений. #новости_дгит
👨✈️При обследовании объектов представителем Департамента выявлены и рекомендованы для устранения нарушения, среди которых:
🔷 эксплуатация съемных грузозахватных приспособлений и грузовых тележек без прочно прикрепленной металлической бирки или таблички с указанием инвентарного номера, грузоподъемности, даты испытания, наименования структурного подразделения;
🔷 эксплуатация приставных лестниц без проведения испытания, указания на тетивах инвентарного номера, принадлежности участку;
🔷применение молотков и кувалд с металлической ручкой, при выполнение слесарных работ;
🔷 допуск работников к работе с ударным инструментом без применения СИЗ и др.
⚠️Руководителям выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений. #новости_дгит
👍9
🇧🇾Департамент государственной инспекции труда помог вернуть около 2 тыс. руб. работникам сельскохозяйственной организации.
🤝Борисовский межрайонный отдел Минского областного управления Департамента восстановил права 11 работников.
🔎 В ходе проведения выборочной проверки отделом установлены факты не выплаты работнику, уволенному в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, выходного пособия, а также занижения работникам начислений и выплат компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты до минимальной заработной платы.
💳 В результате принятых отделом мер задолженность в размере около 2 тыс. руб. погашена.
⚠️ За допущенное нарушение законодательства о труде виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
🔔Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. #права_восстановлены
🤝Борисовский межрайонный отдел Минского областного управления Департамента восстановил права 11 работников.
🔎 В ходе проведения выборочной проверки отделом установлены факты не выплаты работнику, уволенному в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, выходного пособия, а также занижения работникам начислений и выплат компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты до минимальной заработной платы.
💳 В результате принятых отделом мер задолженность в размере около 2 тыс. руб. погашена.
⚠️ За допущенное нарушение законодательства о труде виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
🔔Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. #права_восстановлены
👍6
🤔 Как исправить в трудовой книжке дату увольнения?
При устройстве на новую работу сотрудник выяснил, что предыдущий наниматель неверно указал в трудовой книжке дату увольнения.
Кто должен исправлять этот промах – старый наниматель или новый?
✍️ Исправить неверную запись должен наниматель, допустивший ошибку.
☝️Если к моменту обнаружения неточности в записи об увольнении организация реорганизована, то исправление вносит ее правопреемник.
🧏♀️ В случае, когда организация ликвидирована, исправить ошибку может и новый наниматель на основании соответствующих документов.
⚠️ В разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.
‼️ Ошибочные записи в этом разделе исправляются путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
Источник: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв.посатовлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 N 40.
#полезно_знать
При устройстве на новую работу сотрудник выяснил, что предыдущий наниматель неверно указал в трудовой книжке дату увольнения.
Кто должен исправлять этот промах – старый наниматель или новый?
✍️ Исправить неверную запись должен наниматель, допустивший ошибку.
☝️Если к моменту обнаружения неточности в записи об увольнении организация реорганизована, то исправление вносит ее правопреемник.
🧏♀️ В случае, когда организация ликвидирована, исправить ошибку может и новый наниматель на основании соответствующих документов.
⚠️ В разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.
‼️ Ошибочные записи в этом разделе исправляются путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
Источник: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв.посатовлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 N 40.
#полезно_знать
👍8🔥3
🇧🇾Департамент государственной инспекции труда помог вернуть почти 20 тыс. руб. работнику предприятия по производству сборных деревянных зданий.
🤝 Витебское областное управление Департамента восстановило права работника.
📄В ходе рассмотрения обращения работника управлением установлен факт нарушения законодательства о труде. На основании вынесенного управлением решения взыскан окончательный расчет, в том числе:
🔺выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработков;
🔺компенсация за замену предупреждения о предстоящем увольнении в размере 2-х месячного среднего заработка;
🔺денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск.
💳В результате принятых управлением мер погашена задолженность в размере около 20 тыс. руб.
⚠️ За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.
🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. #права_восстановлены
🤝 Витебское областное управление Департамента восстановило права работника.
📄В ходе рассмотрения обращения работника управлением установлен факт нарушения законодательства о труде. На основании вынесенного управлением решения взыскан окончательный расчет, в том числе:
🔺выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработков;
🔺компенсация за замену предупреждения о предстоящем увольнении в размере 2-х месячного среднего заработка;
🔺денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск.
💳В результате принятых управлением мер погашена задолженность в размере около 20 тыс. руб.
⚠️ За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.
🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. #права_восстановлены
👍7
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Вопросы профилактики нарушений законодательства о труде и об охране труда, а также проведении аттестации рабочих мест по условиям труда рассмотрены в ходе семинара в Гродно
В работе семинара приняли участие 165 руководителей, специалистов по охране труда и кадровых служб, председателей профсоюзных комитетов 97 организаций Гродненского района.
Перед присутствующими выступили начальник Гродненского областного управления Департамента госинспекции труда В. Мацкевич, главный технический инспектор Гродненского областного объединения профсоюзов Д.Горовенко, врач-гигиенист Гродненского областного центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья М.Сахарова и главный специалист отдела государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома И.Богачева
В работе семинара приняли участие 165 руководителей, специалистов по охране труда и кадровых служб, председателей профсоюзных комитетов 97 организаций Гродненского района.
Перед присутствующими выступили начальник Гродненского областного управления Департамента госинспекции труда В. Мацкевич, главный технический инспектор Гродненского областного объединения профсоюзов Д.Горовенко, врач-гигиенист Гродненского областного центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья М.Сахарова и главный специалист отдела государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома И.Богачева
🔥2
Судом Октябрьского района г. Минска постановлен приговор по уголовному делу о нарушении правил безопасности строительных работ, повлекшем по неосторожности смерть рабочего.
ПЕРЕЙТИ ▶️
ПЕРЕЙТИ ▶️
📖С 19.02.2023 информацию о допуске к работе водителя по результатам проведения приборного контроля опьянения необходимо вносить нанимателям в журнал проведения контроля состояния водителей.
📄Данное требование связано со вступлением в силу постановления Минтранспорта и Минсельхозпрода от 06.12.2022 № 105/123, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ.
❗️Согласно Инструкции приборный контроль опьянения водителей должен проводиться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями осуществляющими деятельность в области автомобильного транспорта, связанную с выполнением внутриреспубликанских и международных автомобильных перевозок грузов (за исключением опасных грузов и перевозками для собственных нужд, эксплуатирующими колесные тракторы и самоходные машины.
🔍Обращаем внимание, что приборный контроль опьянения, как и ранее, проводится с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе (далее - приборы), соответствующих требованиям ТНПА, и экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ.
⚠️Форма журнала проведения контроля состояния водителей установлена Инструкцией и является обязательной для применения ссылка ⏩.
#а_вы_знаете
📄Данное требование связано со вступлением в силу постановления Минтранспорта и Минсельхозпрода от 06.12.2022 № 105/123, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ.
❗️Согласно Инструкции приборный контроль опьянения водителей должен проводиться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями осуществляющими деятельность в области автомобильного транспорта, связанную с выполнением внутриреспубликанских и международных автомобильных перевозок грузов (за исключением опасных грузов и перевозками для собственных нужд, эксплуатирующими колесные тракторы и самоходные машины.
🔍Обращаем внимание, что приборный контроль опьянения, как и ранее, проводится с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе (далее - приборы), соответствующих требованиям ТНПА, и экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ.
⚠️Форма журнала проведения контроля состояния водителей установлена Инструкцией и является обязательной для применения ссылка ⏩.
#а_вы_знаете
👍9❤2