Ламанович Иван, учащийся УО «Витебский государственный аграрно-технический колледж», занявший 2 место с видеороликом «Безопасный труд – ваша жизнь и здоровье».

🎦Первый и дети!
Милее видео сегодня вы не увидите😉
С Днем защиты детей!

📣01.06.2023 в Международный день защиты детей уполномоченный представитель Департамента государственной инспекции труда - начальник Могилевского областного управления Департамента Жигунов С.А. посетил подшефную организацию Департамента - ГУСО "Весновский дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития".

👨‍✈️Сергей Жигунов от лица руководства Департамента поздравил ребят с праздником, пожелал хорошо провести лето и отдохнуть, вручил подарки для творчества и развития детей на сумму более 2 тыс. руб. , собранных коллективом Департамента. #новости_дгит

☀️Лето пришло 🥳
На наших слайдах важная информация для школьников, студентов и учащихся, которые планируют подработать на каникулах ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

Родителям тоже полезно ознакомиться.
#трудоустройство_молодежи

📣На прошлой неделе в Доме профсоюзов состоялось совещание в формате «Круглый стол», приуроченное к 30-летию Государственной инспекции труда и реализации соглашения между Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Федерацией профсоюзов Беларуси о сотрудничестве по вопросам создания безопасных и здоровых условий труда и профилактики производственного травматизма.

👥В совещании приняли участие госинспектора труда Гомельского областного управления Департамента и ветеран Лукашов В.И., технические инспектора труда профсоюзов.

🗣В рамках мероприятия с докладами выступили представители Гомельского областного управления Департамента и Гомельского областного объединения профсоюзов.

📜За эффективную и плодотворную работу по осуществление государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране, значительный вклад в профилактику производственного травматизма лучшие госинспектора поощрены почетными наградами. #новости_дгит

⚡️Приближается лето⚡️-
🔥Самая «горячая пора» отпусков
❗️Напоминаем❗️

🤝Ежегодно трудовой отпуск может быть разделен на две части по соглашению между работником и нанимателем, если иное не предусмотрено в колдоговоре.
📝Вопрос о том, как использовать отпуск (по частям или полностью) решается по договоренности сторон.
📆Очередность предоставления отпусков, в том числе, когда отпуск делится на части, определяется графиком отпусков и работнику следует заявить о своем желании использовать отпуск по частям в момент составления графика.

📨О желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, удовлетворить или нет заявление - право нанимателя.

✅Для разделения отпуска на части можно :
✔️предусмотреть разделение отпуска в графике отпусков;
✔️путем подачи работником заявления и издания нанимателем соответствующего приказа на основании указанного заявления.
❗️Следует помнить, что при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней #полезно_знать