С 19 по 21 мая пройдет Республиканская спартакиада работников системы Министерства труда и социальной защиты

Команды уже в пути, приветственные номера уже отрепетированы, спортсмены готовы показать свои лучшие результаты.

😉 Следите за подробностями, поделимся лучшими моментами.

Департамент госинспекции труда: памятные даты🎈🎈🎈

📃 В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 мая 1993 года № 335 "О создании Государственной инспекции труда Республики Беларусь" была создана ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА в нашей стране,

Основными задачами государственной инспекции труда в Республике Беларусь являлись:

📍надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, наложение на нанимателей и должностных лиц санкций за его нарушение;
📍участие в подготовке нормативных актов в области охраны труда;
📍обеспечение нанимателей и работников технической и правовой информацией и рекомендациями по применению законодательства;
📍координация деятельности государственных органов надзора, специализированных и ведомственных инспекций по охране труда и технике безопасности.

Ознакомиться с текстом документа, можно ниже ⬇️⬇️⬇️

Департамент государственной инспекции труда желает успешной майской трудовой недели и доброго настроения.

За образцовое выполнение служебных обязанностей , значительное достижение в государственно-общественной службе Указом Президента Республики Беларусь от 19.05.2023 № 147 начальник Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Жигунов Сергей Анатольевич награжден медалью "За безупречную службу" III степени. #новости_дгит

🇧🇾22 мая 2023 года начальником Витебского областного управления Департамента г Жулевым Я.В. и заместителем начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда управления Суховило С.В. проведена встреча с трудовым коллективом Производственного республиканского унитарного предприятия «Витебскоблгаз».

📜В ходе встречи генеральному директору предприятия Бранцевичу Александру Васильевичу за инициативную и эффективную работу, личный вклад в профилактику производственного травматизма и пропаганду норм трудового права, плодотворное сотрудничество с Департаментом государственной инспекции труда по предупреждению и сокращению несчастных случаев на производстве и в связи с 30-летием образования Государственной инспекции труда Республики Беларусь вручена Благодарность директора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. #новости_дгит

🔎В ходе надзорных мероприятий, проводимых территориальными подразделениями Департамента, зачастую устанавливаются факты приема и допуска к работе рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, не имеющих квалификации по указанной профессии рабочего.

Разъясняем!
❗️Согласно ст.26 ТК при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен представить документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы.

⚠️Прием на работу без указанного документа не допускается.

♦️Профессия рабочего «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений» включена в Перечень профессий для подготовки рабочих, утв. пост. Минобразования и Минтруда от 30.01.2018 N 7/14, которым установлен срок обучения и присваиваемый по результатам обучения разряд.

📌Пунктом 52 Межотраслевых правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте зданий и сооружений, утв. пост. Минтруда от 29.12.2011 №141, установлено, что к техническому обслуживанию зданий допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, имеющие соответствующую профессиональную подготовку по видам выполняемых работ, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Обращаем внимание!
🚩Нарушение установленного порядка приема на работу является нарушением требований законодательства о труде и влечет административную ответственность по ч.6 ст.10.12. КоАП в виде штрафа в размере до 20 базовых величин.
📍Допуск к работе работающего, не имеющего соответствующей квалификации по профессии, является нарушением требований по охране труда и влечет административную ответственность по ч.1 ст.10.13 КоАП в виде штрафа в размере до 40 базовых величин. #заметки_из_практики

🤔 Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам отцу ребёнка 😳⁉️

‼️ Нет, конечно.

Отпуск по беременности и родам предоставляется для конкретной цели. Он необходим женщине для подготовке к родам и восстановлению после них.

Поэтому данный вид отпуска предоставляют только женщинам, которые:
✅ готовятся к рождению ребенка и родили его;
✅ усыновили ребенка или нескольких детей в возрасте до 3х месяцев.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является оформленный листок нетрудоспособности.

Использовать такой отпуск другой родственник ребенка, не может.

А вот отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет может быть предоставлен лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, а не только матери ребенка, на основании поданного работником заявления с приложением соответствующих документов.
#PRO100_о_труде

📣Департамент государственной инспекции труда напоминает, что совсем скоро начинается летний сезон - пора деятельности студенческих отрядов.

🚩Обращаем внимание на необходимость соблюдения требований законодательства об охране труда для обеспечения безопасности при выполнении работ молодежью в студенческих отрядах, а именно:
🟢организовать проведение:
✅ обязательных медицинских осмотров;
✅ обучения;
✅ инструктажа;
✅ стажировки;
✅ проверки знаний по вопросам охраны труда;
🔶 обеспечить средствами индивидуальной защиты и др.

📃Более подробно с основными требованиями законодательства при организации деятельности студенческих отрядов можно ознакомиться перейдя по ▶️ссылке
#информационное_письмо

🇧🇾Департамент государственной инспекции труда помог вернуть более 900 руб. работнику одной из организации ЖКХ г. Минска.

🤝Минское городское управление Департамента восстановило права работника.

📃 В ходе рассмотрения обращения работника, установлен факт невыплаты доплаты за выполнение дополнительной работы (ст. 67 ТК).

🛑 В результате принятых управлением мер работнику произведена доплата на общую сумму более 900 рублей.

⚠️ За допущенные нарушения законодательства о труде в отношении виновного должностного лица ведется административный процесс.

🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.

💻Электронное обращение можно направить посредством системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц
по ссылке ▶️

#права_восстановлены

Перечень работ для молодежи от 14 до 16 лет стал шире. Минтруда о летней занятости

⁉️Кто может пойти в отпуск по уходу за ребенком?

#вопрос_ответ