⭐️Майский праздник  9  мая – День  Великой  Победы является символом национальной гордости, доблести, мужества и героизма.

   🔥 Пусть память о подвиге победителей всегда будет примером силы духа и патриотизма нашего народа, живет в добрых делах, дает  возможность достойно продолжать традиции отцов и дедов, обеспечивать благополучие и процветание родной земли.

    🇧🇾Департамент государственной инспекции труда  желает мирного труда, крепкого здоровья, благополучия в каждом доме, бодрого и радостного настроения, вечной весны в душе.

✅ Департамент госинспекции труда желает продуктивной рабочей недели и отличного настроения!

Начальник Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Андрикевич Владимир Викторович 09.05.2023 принял участие в возложении цветов к мемориальному комплексу воинам освободителям г. Пинска. #новости_ДГИТ

💯Департамент государственной инспекции труда:

🙋‍♀️Совсем скоро лето и наниматели откроют для старшеклассников, учащихся, студентов разнообразный мир трудовых отношений, который предоставит им возможность получить самостоятельный доход, практические знания и опыт в той или иной работе.

✅Трудовая деятельность молодежи позволит узнать больше нового и провести время с пользой👍

📌Основные тезисы представлены в памятке "Трудоустройство молодежи"

#полезно_знать

☎️05.05.2023 первый заместитель начальника Витебского областного управления Департамента Ануфриев С.В. провел прямую телефонную линию и выездной прием граждан в Глубокском районе.

👥 Представителем Департамента в ходе приема, даны полные разъяснения и ответы на вопросы по применению на практике действующих норм законодательства об ОТ и Декрета Президента РБ от 12.10.2021 № 6.

🚜 После проведения «приёма граждан» Ануфриев С.В. посетил места производства полевых работ, выполняемых одной из сельхозорганизаций Глубокского района Унитарное Предприятие «Короли».

👍В ходе осмотра мест производства полевых работ, сельхозтехники были изучены и отмечены в положительную сторону вопросы обеспечения работников спецодеждой, организации порядка выпуска техники и механизаторов в рейс (прохождения предрейсового медосмотра), обеспечения медицинскими аптечками и их комплектности.
#новости_дгит

Должен ли наниматель доплачивать работнику, которому установлен ненормированный рабочий день, за работу в ночное время❓

Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым:
👩‍🏫 отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному
✍️ приказу (распоряжению),
✍️ постановлению нанимателя
или
🙋‍♂️ по своей инициативе с ведома нанимателя (его уполномоченного должностного лица)
👩‍💼выполнять свои трудовые обязанности за пределами  установленной нормы продолжительности рабочего времени (ст. 118-1 Трудового кодекса (ТК).

⚠️ Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени НЕ ЯВЛЯЕТСЯ сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК).

⏰ Выполнять работник свои трудовые обязанности при ненормированном рабочем дне может эпизодически и только при возникновении необходимости.

‼️ Работа за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени может осуществляться от случая к случаю и не должна носить постоянный (ежедневный) характер.

‼️ Для таких работников не устанавливается соотношение количества дополнительных дней отпуска и времени, фактически отработанного за пределами установленной им нормы продолжительности рабочего времени.

⚡️ Работники с ненормированным рабочим днем могут выполнять трудовые обязанности за пределами рабочего дня, в том числе в ночное время.

❇️ Такая работа в ночное время подлежит учету и, соответственно, подлежит компенсации в виде доплаты в соответствии со статьей 70 ТК.
#PRO100_о_труде