📣23.11.2022 главный государственный инспектор Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Францкевич И.А. принял участие в работе мобильной группы по обследованию организаций Любанского района: филиала ПУ «Солигорскгаз» ПРУП «Минскоблгаз», ООО «ЛюбаньАгроЭнергоСервис», объекта строительства «Строительство многоквартирного жилого дома по ул. Ленина в г. Любани», ОАО «Рыбокомбинат «Любань», ОАО «Любанский льнозавод».

🔷При обследовании представителем Департамента вышеуказанных организаций и объектов Любанского района указано:
🔹устранить 41 выявленное нарушение законодательства об ОТ;
🔹не допускать к выполнению работы 42 работающих (без прохождения инструктажа по ОТ и проверки знаний по вопросам ОТ, не применяющих СИЗ);
🔹не использовать 2 единицы оборудования (создающих угрозу жизни и здоровью работающих).

🚩Руководителям организаций выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит

👥23.11.2022 начальник Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Турибрин К.В. и начальник Слуцкого межрайонного отдела Гуринович Е.Б. приняли участие в выездном заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Солигорском райисполкоме, которое состоялось на базе ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции».

🔵В ходе проведения мероприятия были рассмотрены: анализ производственного травматизма в организациях Солигорского района и типичные нарушения законодательства об охране труда в строительной отрасли. #новости_дгит

🧑‍✈️24.11.2022 главный государственный инспектор Молодечненского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Дайняк О.М. приняла участие в работе мобильной группы по оказанию практической и методической помощи Воложинского райисполкома с посещением КСУП «Городьковское» и КСУП «Саковщина-Агро».

🔶В ходе рабочего визита представителем Департамента в вышеуказанных организациях было предложено:
🔸устранить 43 нарушения законодательства об охране труда,
🔸отстранить от работы (не допускать к работе) 15 работников (без применения средств индивидуальной защиты);
🔸не эксплуатировать 4 единицы оборудования (создающих угрозу жизни и здоровью работников).

🚩Руководителям организаций выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит

👛 Кем оплачивается стоимость вкладыша в трудовую книжку?

📖 При заполнении всех страниц соответствующих разделов или одного из них, трудовая книжка работника дополняется вкладышем. 📂

✅ Вкладыш — неотъемлемая часть книжки. Он вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется нанимателем в том же порядке, как и трудовая книжка.

⚠️ Вкладыш без трудовой книжки недействителен!

✅ При выдаче вкладыша к трудовой книжке работник производит оплату стоимости соответствующего бланка в сумме, затраченной нанимателем на его приобретение, за исключением случая утраты трудовой книжки по вине нанимателя.
#полезно_знать

⏳❄️Вот подошла к концу еще одна ноябрьская рабочая неделя. Впереди выходные и важно насладиться каждой минуткой отдыха, набраться сил и вдохновения для новых свершений.

Департамент государственной инспекции труда желает отличного вечера и чудесных выходных!

🕯 Министерство труда и социальной защиты выражает искренние соболезнования родным и близким Министра иностранных дел Макея Владимира Владимировича в связи с его скоропостижной смертью.

Это невосполнимая утрата для всей нашей страны. Глубоко скорбим!

Департамент государственной инспекции труда: нам важен каждый!

🆘Витебское областное управление Департамента помогло работнику организации по производству фасадов и столешниц получить причитающие ему деньги.

🙍‍♂️Структурное подразделение Департамент поспособствовало восстановлению прав работника и полной выплате ему заработной платы.

👩‍🏫В ходе надзорных мероприятий по обращению работника государственный инспектор областного управления Департамента установил факт невыплаты заработной платы работнику за декабрь 2021 года, январь 2022 года.

❗️В результате принятых мер, произведена выплата заработной платы на общую сумму 2300 рублей.

💯Права работника восстановлены.

⚠️За нарушение законодательства о труде виновное лицо привлечено к административной ответственности. #права_восстановлены

📣24.11.2022 заместителем начальника Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Снипичем А.Г. проведен мониторинг соблюдения законодательства об ОТ в КСУП «Рухчанский» Столинского района.

🟢В ходе визита представителем Департамента предложено нанимателю:
✅изъять из эксплуатации деревянные лестницы не соответствующие требованиям безопасности (лестницы сбиты гвоздями, без скрепления тетив стяжными болтами и врезки ступеней в нее);
✅обеспечить безопасную эксплуатацию обдирочно-заточной станка (использовались круги с размерами, отличающимися по диаметру более чем на 10%, а предохранительные экраны, не сблокированы с пуском станка);
✅закрыть каналы скребковых навозоуборочных транспортеров в местах прохода работников;
✅не допускать работников к выполнению обязанностей без применения выданных им СИЗ;
✅оборудовать дублирующими кнопками управления навозными конвейерами расположенными в противоположных торцах помещения содержания КРС.

🚩Руководителю организации выданы рекомендации для устранения нарушений. #новости_дгит

ЗАМЕТКИ ИЗ ПРАКТИКИ

🔎В ходе проведения надзорных мероприятий территориальным подразделением Департамента выявлено, что в организации «В» работники не уведомляются о дате и времени проведения периодической проверки знаний по вопросам ОТ.

📣Уведомление работников о дате, времени и месте проведения периодической проверки знаний по вопросам ОТ определено Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам ОТ, утв. пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175.

❗️Согласно ч. 2 п. 47 Инструкции, о дате, времени и месте проведения периодической проверки знаний по вопросам ОТ работники уведомляются любым удобным способом не позднее чем за 15 календарных дней. Для остальных работающих дата, время и место проведения проверки знаний по вопросам ОТ устанавливаются по договоренности сторон до начала выполнения работ (оказания услуг).


⚠️За не уведомление работников о дате, времени и месте проведения периодической проверки знаний по вопросам ОТ ч.1 ст. 10.13 КОАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 до 40 БВ. #заметки_из_практики

Зачем платить «отпускные» за 1 день отпуска?

📋 Запиской об отпуске работнику К. предоставлена часть трудового отпуска продолжительностью 1 календарный день.

🧮 Инспекторы Департамента в ходе проверки организации установили, что бухгалтер не произвела начисление среднего заработка за время трудового отпуска.

‼️Справочно. Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска (ст.176 Трудового кодекса).

📱В связи с этим наниматель не произвел выплату его работнику до начала трудового отпуска и нарушил ст. 176 Трудового кодекса.

✍️По завершению проверки виновные лица привлечены к административной ответственности по части третьей ст.10.12 КоАП. #заметки_из_практики