Чем занимается человек по профессии «Археоргаф»?
Anonymous Quiz
48%
ведет работу с древними рукописями
7%
проводит археологические раскопки
46%
подготавливает документальные материалы к изданию
👍8
🧑✈️Начальник Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Шатохина С.Ю. приняла участие в работе мобильной группы Сморгонского райисполкома по обследованию ОАО «Сморгонский агрегатный завод».
🔶В ходе рабочего визита представителем Департамента изучены вопросы:
🔸организации охраны труда на рабочих местах;
🔸обеспечения и применения работниками средств индивидуальной защиты;
🔸исполнения установленного порядка проведения обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда;
🔸соблюдения требований безопасности при эксплуатации производственного оборудования и др.
⚠️Руководителям и специалистам организации оказана методическая помощь по вопросам соблюдения законодательства об охране труда.
🚩Выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит
🔶В ходе рабочего визита представителем Департамента изучены вопросы:
🔸организации охраны труда на рабочих местах;
🔸обеспечения и применения работниками средств индивидуальной защиты;
🔸исполнения установленного порядка проведения обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда;
🔸соблюдения требований безопасности при эксплуатации производственного оборудования и др.
⚠️Руководителям и специалистам организации оказана методическая помощь по вопросам соблюдения законодательства об охране труда.
🚩Выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит
👍1
⁉️На сколько дней продлить отпуск, если на период продления выпадает праздничный день?
📚На практике возникают вопросы о продлении трудового отпуска в связи с выпавшей на эти дни временной нетрудоспособностью работника.
📝 Работнику предоставлен трудовой отпуск на 14 календарных дней с 24.10.2022 по 06.11.2022.
🌡Во время отпуска он заболел (проболел 8 дней – с 24.10.2022 по 31.10.2022).
🤔На период продления отпуска выпадает праздничный день 07.11.2022.
⚠️ Праздничные дни (ч.1 ст.147 Трудового кодекса), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
💯 Трудовой отпуск продлевается на 8 дней (число дней болезни во время отпуска).
❗️День Октябрьской революции – 07.11.2022 в трудовой отпуск не включается.
#PRO100_о_труде
📚На практике возникают вопросы о продлении трудового отпуска в связи с выпавшей на эти дни временной нетрудоспособностью работника.
📝 Работнику предоставлен трудовой отпуск на 14 календарных дней с 24.10.2022 по 06.11.2022.
🌡Во время отпуска он заболел (проболел 8 дней – с 24.10.2022 по 31.10.2022).
🤔На период продления отпуска выпадает праздничный день 07.11.2022.
⚠️ Праздничные дни (ч.1 ст.147 Трудового кодекса), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
💯 Трудовой отпуск продлевается на 8 дней (число дней болезни во время отпуска).
❗️День Октябрьской революции – 07.11.2022 в трудовой отпуск не включается.
#PRO100_о_труде
👍6🔥2
👥Представители Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента приняли участие в работе мобильных групп по оказанию практической и методологической помощи в обеспечении законодательства об ОТ.
🔷При посещении мобильной группой объектов по строительству в г. Барановичи выявлен ряд нарушений по ОТ, которые предложено устранить:
🔹 неприменение работниками предохранительных поясов при выполнении работ на перепадах по высоте, без защитного ограждения;
🔹отсутствие защитных ограждений перепадов по высоте (шахт лифтов и проемов в плитах перекрытия);
🔹 неприменение защитных касок работниками при выполнении работ по выгрузке строительных материалов с применением грузоподъемного крана.
🟦 При обследовании организаций АПК, представителями Департамента обращено внимание на обязательное соблюдение требований по ОТ при постановке сельхозтехники на хранение.
🚩Руководителям организаций выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений, с указанием сроков.
#новости_дгит
🔷При посещении мобильной группой объектов по строительству в г. Барановичи выявлен ряд нарушений по ОТ, которые предложено устранить:
🔹 неприменение работниками предохранительных поясов при выполнении работ на перепадах по высоте, без защитного ограждения;
🔹отсутствие защитных ограждений перепадов по высоте (шахт лифтов и проемов в плитах перекрытия);
🔹 неприменение защитных касок работниками при выполнении работ по выгрузке строительных материалов с применением грузоподъемного крана.
🟦 При обследовании организаций АПК, представителями Департамента обращено внимание на обязательное соблюдение требований по ОТ при постановке сельхозтехники на хранение.
🚩Руководителям организаций выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений, с указанием сроков.
#новости_дгит
👍2
Какой размер выходного пособия выплачивается работнику при увольнении в связи с отказом от продолжения работы при изменении существенных условий труда по причине установления неполного рабочего времени (менее 1/2 нормальной продолжительности)?
Anonymous Quiz
64%
не менее двухнедельного среднего заработка
19%
не менее одного среднемесячного заработка
17%
не менее трех среднемесячных заработков
PRO100 о труде
Можно ли уволить работника, работающего по контракту, по его требованию в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде без установления факта нарушения Департаментом, профсоюзом и (или) судом?
❗️По общему правилу (ст. 12 Трудового Кодекса) право расторгать трудовые договоры (контракты) с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами, принадлежит нанимателю.
⚠️Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (контракта) может быть установлен нанимателем самостоятельно (ч.2 ст. 41 Трудового кодекса).
💥При признании нанимателем факта нарушения законодательства о труде в отношении работника, наниматель вправе досрочно расторгнуть отношения по требованию работника. #PRO100_о_труде
Можно ли уволить работника, работающего по контракту, по его требованию в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде без установления факта нарушения Департаментом, профсоюзом и (или) судом?
❗️По общему правилу (ст. 12 Трудового Кодекса) право расторгать трудовые договоры (контракты) с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами, принадлежит нанимателю.
⚠️Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (контракта) может быть установлен нанимателем самостоятельно (ч.2 ст. 41 Трудового кодекса).
💥При признании нанимателем факта нарушения законодательства о труде в отношении работника, наниматель вправе досрочно расторгнуть отношения по требованию работника. #PRO100_о_труде
👍7
Forwarded from Генеральная прокуратура Беларуси
По протесту прокурора Узденского района отменены противоречившие законодательству незаконные приказы о приеме на работу и иные приказы по личному составу в отношении фиктивно трудоустроенного работника в одном из предприятий.
На основании указанных приказов период с апреля 2020 года по июнь 2022 года необоснованно был включен в стаж работы для последующего назначения трудовой пенсии.
https://prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/v-inykh-sferakh/prokuratura-uzdensko/
На основании указанных приказов период с апреля 2020 года по июнь 2022 года необоснованно был включен в стаж работы для последующего назначения трудовой пенсии.
https://prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/v-inykh-sferakh/prokuratura-uzdensko/
📣09.11.2022 начальник Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Павченец С.Н. принял участие в заседании комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Несвижском районном исполнительном комитете.
🔷В ходе заседания были рассмотрены вопросы:
🔹производственного травматизма в организациях Несвижского района;
🔹проводимая работа по нахождению работников на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения в сельскохозяйственных организациях района. #новости_дгит
🔷В ходе заседания были рассмотрены вопросы:
🔹производственного травматизма в организациях Несвижского района;
🔹проводимая работа по нахождению работников на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения в сельскохозяйственных организациях района. #новости_дгит
👍7
🧑✈️10.11.2022 главным государственным инспектором Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Гаранович Т.В. принято участие в выезде мобильной группы по оказанию практической и методической помощи Узденского райисполкома с посещением объектов строительства: «Многоквартирный жилой дом по генплану № 68 с инженерными сетями микрорайона № 3 в г. Узда», «Физкультурно-оздоровительный комплекс по ул. Новицкого в г. Узда» и «Капитальный ремонт жилого дома в аг. Дещенка, ул. Школьная, 3».
🔶В ходе рабочего визита госинспектором Департамента:
🔸указаны нарушения требований законодательства об охране труда;
🔸проведена профилактическая беседа по обязательному и правильному использованию работниками средств индивидуальной защиты;
🔸обращено внимание на необходимость проведения обучения, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
🚩Руководителям организаций выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит
🔶В ходе рабочего визита госинспектором Департамента:
🔸указаны нарушения требований законодательства об охране труда;
🔸проведена профилактическая беседа по обязательному и правильному использованию работниками средств индивидуальной защиты;
🔸обращено внимание на необходимость проведения обучения, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
🚩Руководителям организаций выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит
👍5👏2
⏳🍁Закончилась еще одна ноябрьская рабочая неделя. Впереди выходные с теплой по-осеннему погодой, встречами в уютной и спокойной домашней обстановке с родными и друзьями, добрыми делами и хорошими впечатлениями.
Департамент государственной инспекции труда желает приятного отдыха и положительных эмоций.
Департамент государственной инспекции труда желает приятного отдыха и положительных эмоций.
👍15
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
За октябрь 2022 г. размер месячной минимальной заработной платы составляет 483 рубля 17 копеек.
👍2