❗️С работающим организации горнодобывающей промышленности Минской области в сентябре 2021 года произошел несчастный случай, приведший к тяжелой производственной травме.

🚩 Страхователь факт получения травмы не признавал и отказывал потерпевшему в проведении расследования.

💥Для разрешения ситуации потерпевший обратился в Департамент государственной инспекции труда и Минским областным управление Департамента проведено специальное расследование несчастного случая на производстве, по результатом которого установлен факт травмирования работника.

💯Департамент государственной инспекции труда помог восстановить права работника.
#права_восстановлены

🎉Церемония открытия  Республиканской спартакиады работников системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

⚡️15 команд со всей страны приехали побороться за победу в различных видах спорта.

👮 Борисовским межрайонным отделом Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда приняты меры по восстановлению прав нескольких работников сельскохозяйственной организации района.

⚠️ С двумя уволенными работниками наниматель не произвел окончательный расчет при увольнении.

✅ В результате принятых отделом мер работникам выплачены причитающиеся при увольнении суммы в размере 6,4 тыс. рублей, задолженность по заработной плате погашена нанимателем в полном объеме.

💯 Права работников восстановлены!

‼️ В отношении виновного должностного лица нанимателя начат административный процесс. #права_восстановлены

📣👨‍✈️В рамках недели «Нулевого травматизма» представитель Минского областного управления Департамента в составе мобильной группы Крупского райисполкома обследовал строительные и другие объекты района.

❗️⚡️В ходе рабочего визита госинспектором были пресечены нарушения законодательства об охране труда.

✅ Работающие на строительных объектах обеспечены и используют СИЗ.
✅ Специальными ограждениями оборудованы перепады по высоте и выделены зоны, в пределах которых могут действовать опасные производственные факторы.
✅ В соответствие с требованиями безопасности приведены деревянные лестницы, изоляция кабелей электромеханических инструментов и грузоподъемные механизмы.
✅ Обеспечено безопасное складирование деталей и узлов, снятых для ремонта.
✅ Руководителями структурных подразделений осуществляется ежедневный контроль за соблюдением работающими требований по охране труда.

🚩Оказана методическая помощь.#новости_дгит

📣💥22 сентября 2022 года в рамках Единого дня безопасности представители всех структурных подразделений Департамента государственной инспекции труда посетили учебные заведения - школы республики.

❗️🫂Цель мероприятий - правовое просвещение обучающихся по вопросам законодательства о труде и об охране труда.

⚡️👥Инспекторы выступили перед учащимися о законодательстве о труде и об охране труда для несовершеннолетних и ответили на их вопросы.#новости_дгит

📣23.09.2022 первый заместитель начальника Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Бацук В.В. принял участие в обучающем семинаре для руководителей и специалистов (более 160 человек) ответственных за охрану труда в организациях г.Бреста и Брестской области.

👨‍✈️Представитель Департамента выступил с информацией о несчастных случаях на производстве в организациях города и региона и принимаемых мерах по профилактике производственного травматизма в текущем году.

🫂 В ходе работы семинара, также были рассмотрены типичные нарушения законодательства об охране труда и затронуты вопросы подготовки организаций к работе в осеннее-зимний период.

🚩Для участников семинара была организована выставка СИЗ. #новости_дгит

💯ВАЖНО ЗНАТЬ💯

👩🏻 Работа в ночное время при беременности

❌ Запрет на работу беременных женщин в ночное время закреплен в ч.1 ст.263 Трудового кодекса.

⚠️Законодательством никаких дополнительных условий для выполнения указанной нормы не предусмотрено.

🙋‍♀️❗️Наниматель не вправе будет требовать от работника медзаключение или другой документ, где прописан запрет на ночные смены.

📝 При предоставлении работником нанимателю, например, справки о беременности, наниматель обязан скорректировать график работ (сменности), а также исключить работу сотрудницы в ночное время.

⚠️ С 22:00 до 06:00 время считается ночным (ч. 1 ст.117 ТК).

☕️🥐🥯 Можно ли предоставлять работникам несколько перерывов для отдыха и питания в течение рабочего дня⁉️ 🍵🫖🥤🥣🍲

👌 НЕТ.

📙Источник: ст. 123 и 134 Трудового кодекса.

👩‍⚖️ Законодательство о труде наделяет нанимателя обязанностью предоставлять работникам ПЕРЕРЫВ для отдыха и питания.

⚠️Трудовой кодекс гарантирует право работника на отдых и предусматривает продолжительность перерыва для отдыха и питания от 20 минут до 2-х часов.

📚 Режим рабочего времени устанавливается нанимателями в
📔 Правилах внутреннего трудового распорядка или
📈графиках работ,
📉 графиках сменности и в обязательном порядке должен предусматривать рабочие и выходные дни, чередование по сменам, время начала и окончания рабочего дня (смены), перерыв для отдыха и питания, их продолжительность.

📣Витебским областным управлением Департамента государственной инспекции труд по результатам выборочной проверки, восстановлены права работников сельскохозяйственной организации региона.

⚠️ Двум работникам нанимателем не произведена доплата до размера минимальной заработной платы за январь-апрель 2021 года и за работу в выходные дни в июле-декабре прошлого года.

✅ В результате принятых Витебским областным управлением Департамента мер, работникам выплачены причитающиеся суммы денег в общем размере 2,3 тыс. рублей.

💯 Права работников восстановлены!

❗️Виновное лицо привлечено к административной ответственности. #права_восстановлены