Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥12🔥7👍2👏2❤1
⚠️ Экспертное мнение: грубые нарушения при сверлении металла
При проведении надзорных мероприятий в организациях часто выявляются факты нарушений требований безопасного выполнения сверления отверстий в металлической заготовке.
❌ Опасный способ: удержание заготовки рукой.
📌 Что требуют Правила по охране труда при холодной обработке металлов (пп. 93, 94, 68, 69):
— столы сверлильных станков должны обеспечивать надёжное закрепление изделий и приспособлений;
— при сверлении отверстий необходимо использовать стационарные или ручные зажимные приспособления (тиски, упоры, кондукторы и др.);
— мелкие детали допускается удерживать ручными тисками, клещами или плоскогубцами;
— способ крепления должен исключать самопроизвольное ослабление и смещение;
— приспособления для сверления отверстий до 6 мм, не закрепляемые стационарно, должны иметь рукоятки, скобы и т.п.
🚫 Важно помнить:
— удерживать обрабатываемую деталь руками, в том числе в защитных перчатках, не допускается;
— недостаточное закрепление заготовки может привести к её вырыванию и травмированию работника, а также повреждению оборудования.
✅ Соблюдение требований охраны труда — залог безопасности и сохранности оборудования.
При проведении надзорных мероприятий в организациях часто выявляются факты нарушений требований безопасного выполнения сверления отверстий в металлической заготовке.
❌ Опасный способ: удержание заготовки рукой.
📌 Что требуют Правила по охране труда при холодной обработке металлов (пп. 93, 94, 68, 69):
— столы сверлильных станков должны обеспечивать надёжное закрепление изделий и приспособлений;
— при сверлении отверстий необходимо использовать стационарные или ручные зажимные приспособления (тиски, упоры, кондукторы и др.);
— мелкие детали допускается удерживать ручными тисками, клещами или плоскогубцами;
— способ крепления должен исключать самопроизвольное ослабление и смещение;
— приспособления для сверления отверстий до 6 мм, не закрепляемые стационарно, должны иметь рукоятки, скобы и т.п.
🚫 Важно помнить:
— удерживать обрабатываемую деталь руками, в том числе в защитных перчатках, не допускается;
— недостаточное закрепление заготовки может привести к её вырыванию и травмированию работника, а также повреждению оборудования.
✅ Соблюдение требований охраны труда — залог безопасности и сохранности оборудования.
❤9🔥6👍4💯1
📌 Права восстановлены
Столбцовским межрайонным отделом Минского областного управления Департамента госинспекции труда по обращению гражданина установлен факт допуска к работе водителем автомобиля без оформления трудовых отношений в интересах частного унитарного предприятия.
По результатам внеплановой тематической оперативной проверки нанимателю выданы акт и требование об устранении нарушений. Также установлено, что работнику не была в полном объеме выплачена зарплата за июнь 2026 года.
Благодаря принятым мерам задолженность погашена — работнику выплачено 2 000 рублей. Уполномоченное должностное лицо нанимателя привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
⚖️ Напоминаем: в случае нарушения трудовых прав вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда и его подразделения.
Столбцовским межрайонным отделом Минского областного управления Департамента госинспекции труда по обращению гражданина установлен факт допуска к работе водителем автомобиля без оформления трудовых отношений в интересах частного унитарного предприятия.
По результатам внеплановой тематической оперативной проверки нанимателю выданы акт и требование об устранении нарушений. Также установлено, что работнику не была в полном объеме выплачена зарплата за июнь 2026 года.
Благодаря принятым мерам задолженность погашена — работнику выплачено 2 000 рублей. Уполномоченное должностное лицо нанимателя привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
⚖️ Напоминаем: в случае нарушения трудовых прав вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда и его подразделения.
👍11❤1
Безопасность начинается с знаний
В рамках Единого дня безопасности в Витебском областном управлении Департамента государственной инспекции труда прошел обучающий семинар.
👥 Спикер: сотрудник Витебского областного управления МЧС.
📋 Что обсудили:
🔹 Порядок действий при отработке планов эвакуации людей при пожаре;
🔹 Алгоритмы поведения в условиях нештатных ситуаций на объекте;
🔹 Основы и практические навыки оказания первой помощи.
Подобные встречи позволяют сотрудникам не только освежить теоретические знания, но и быть готовыми к грамотным действиям в любой нештатной ситуации.
В рамках Единого дня безопасности в Витебском областном управлении Департамента государственной инспекции труда прошел обучающий семинар.
👥 Спикер: сотрудник Витебского областного управления МЧС.
📋 Что обсудили:
🔹 Порядок действий при отработке планов эвакуации людей при пожаре;
🔹 Алгоритмы поведения в условиях нештатных ситуаций на объекте;
🔹 Основы и практические навыки оказания первой помощи.
Подобные встречи позволяют сотрудникам не только освежить теоретические знания, но и быть готовыми к грамотным действиям в любой нештатной ситуации.
❤19🔥4👍2💯2❤🔥1
📌 Участие в семинаре по охране труда
30.09.2026 начальник Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Данилова А.В. приняла участие в семинаре, организованном на базе локомотивного депо Барановичи. Тема мероприятия: «Применение новых подходов в обеспечении безопасных условий труда на высоте».
В рамках выступления Данилова А.В. акцентировала внимание на ключевых изменениях в законодательстве об охране труда и о труде, которые уже вступили в силу или находятся на финальной стадии принятия. Отмечена необходимость оперативного реагирования и конкретных действий со стороны нанимателей.
🔹 Основные тезисы выступления:
— Наиболее значимый действующий документ — Правила по охране труда при работе на высоте. Ими изменен порог высоты и введено разделение работников по уровню ответственности.
— Затронуты вопросы расследования и учета несчастных случаев на производстве.
— Обозначен контроль со стороны Департамента государственной инспекции труда за правильным и своевременным расследованием несчас
30.09.2026 начальник Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Данилова А.В. приняла участие в семинаре, организованном на базе локомотивного депо Барановичи. Тема мероприятия: «Применение новых подходов в обеспечении безопасных условий труда на высоте».
В рамках выступления Данилова А.В. акцентировала внимание на ключевых изменениях в законодательстве об охране труда и о труде, которые уже вступили в силу или находятся на финальной стадии принятия. Отмечена необходимость оперативного реагирования и конкретных действий со стороны нанимателей.
🔹 Основные тезисы выступления:
— Наиболее значимый действующий документ — Правила по охране труда при работе на высоте. Ими изменен порог высоты и введено разделение работников по уровню ответственности.
— Затронуты вопросы расследования и учета несчастных случаев на производстве.
— Обозначен контроль со стороны Департамента государственной инспекции труда за правильным и своевременным расследованием несчас
👍10🔥1
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
О переносе рабочего дня в 2027 году
📌 Предусматривается перенос рабочего дня с понедельника 10 мая на субботу 8 мая.
‼️ При этом организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право осуществить перенос рабочего дня (8 мая) на иной выходной день, приходящийся на субботу.
🏖 Нерабочими днями в 2027 году являются:
▪️ 1 и 2 января – Новый год;
▪️ 7 января – Рождество Христово (православное Рождество);
▪️ 8 марта – День женщин;
▪️ 1 мая – Праздник труда;
▪️ 9 мая – День Победы;
▪️ 11 мая – Радуница по календарю православной конфессии;
▪️ 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
▪️ 7 ноября – День Октябрьской революции;
▪️ 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).
Постановление Правительства от 3 октября 2026 г. № 499
Днями отдыха будут: 9 мая (воскресенье, День Победы), 10 мая (понедельник) и 11 мая (вторник, Радуница) - 3 дня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
⁉️Обязан ли наниматель выплатить работнику при увольнении компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за все неиспользованные трудовые отпуска за несколько рабочих лет?
Ответ➡️ Да, обязан.
Ответ
🔵 Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается работнику независимо от основания увольнения: соглашение сторон, желание (требование) работника, инициатива нанимателя (как в связи с виновными, так и невиновными основаниями), истечение срока трудового договора и т.д.🔵 Работнику, который не использовал или использовал не полностью полагающийся ему трудовой отпуск, при увольнении выплачивается денежная компенсация.🔵 Если по каким-либо причинам у работника на момент увольнения остались неиспользованные трудовые отпуска за несколько рабочих лет, то денежная компенсация выплачивается за все эти отпуска.‼️ ВАЖНО!
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении должна быть выплачена работнику не позднее дня увольнения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥4💯1