Сделаем вместе производство безопаснее!

➡️В филиале «Могилевская ТЭЦ-2» РУП «Могилевэнерго» состоялось заседание комиссии Могилевского облисполкома по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

➡️Мероприятие приурочили сразу к двум значимым датам: Всемирному дню охраны труда и 40-летию аварии на Чернобыльской АЭС.

✅ Для гостей была организована демонстрация работы ТЭЦ-2, где они познакомились с особенностями работы энергетиков и ключевыми векторами по повышению безопасности сотрудников и их информированности.

ВИДЕО: Алина Кажуро

➡️Читайте нас на САЙТЕ и в соцсетях: TikTok / Instagram / ВК / Одноклассники / Facebook / Threads / МАХ

⁉️ Как оплачивается труд работника при невыполнении норм выработки, браке или простое?

📖 Статья 71 Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливает порядок оплаты в таких случаях в зависимости от наличия вины работника.

✔️Невыполнение норм выработки:

· 🟢если не по вине работника – заработная плата не может быть ниже двух третей установленной тарифной ставки (оклада);
· 🟢 если по вине работника – оплата производится за фактически выполненную работу.

✔️Брак:

· 🟢 полный брак по вине работника – не оплачивается;
· 🟢 частичный брак по вине работника – оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции;
· 🟢 брак не по вине работника, а также брак, вызванный скрытым дефектом материала или обнаруженный после приёмки ОТК, – оплачивается наравне с годными изделиями.

✔️ Простой:

· 🟢 если простой произошёл не по вине работника – оплата не ниже двух третей тарифной ставки (оклада);
· 🟢 если простой по вине работника – не оплачивается.

✔️ Освоение новых производств (продукции):

· 🟢 размер оплаты труда в этот период определяется коллективным договором или нанимателем.

❗ Таким образом, размер оплаты напрямую зависит от того, по чьей вине допущены невыполнение норм, брак или простой, а также от степени годности продукции при частичном браке.

😀 Сотрудники Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда в торжественной обстановке поздравили коллегу - Начальника Оршанского межрайонного отдела Давидовича Николая Ананьевича с выходом в отставку.

✅Слова благодарности за хорошую работу  сказал Первый заместитель председателя Оршанского райисполкома Джандаров Егор Александрович и председатель районного Совета депутатов Хомутовская  Инна Викторовна и начальник организационно-кадровой работы Лавренова Екатерина Николаевна в адрес Давидовича Н. А.


☄️Давидович Н.А. начал свою трудовую деятельность в Департаменте с 23 марта 2010 года в должности начальника Оршанского межрайонного отдела.
Давидович Н.А. 16 лет отработал в инспекции, зарекомендовал себя как ответственный специалист, обладающий глубокими знаниями в сфере законодательства об охране труда.

☄️Все годы службы пользовался заслуженным авторитетом в коллективе, среди руководителей организаций и руководства района и области. Принимал активное участие в общественной жизни и патриотических мероприятиях, проводимых в управлении.

🇧🇾За эффективную и плодотворную работу по осуществлению надзора за соблюдением законодательства об охране труда Давидович Н.А. неоднократно отмечался наградами директора Департамента и Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь.

🕊Поздравление Министра труда и социальной защиты Андрея Лобовича с Праздником труда

Наша страна всегда опиралась на трудолюбие, талант и профессионализм граждан. Именно благодаря вашему мастерству, ответственности и энергии мы успешно решаем самые амбициозные задачи, сохраняем стабильность в обществе и строим основу для нашего уверенного будущего.

В Министерстве труда и социальной защиты первостепенной задачей остаётся создание комфортных и безопасных условий для работы, обеспечение достойной заработной платы и эффективной социальной поддержки.

Каждый человек труда в нашей стране должен чувствовать защищённость и уверенность в завтрашнем дне, видеть, что его вклад в общее развитие является по-настоящему значимым и ценным.

🇧🇾 Желаю всем крепкого здоровья, оптимизма, неиссякаемой энергии и новых профессиональных успехов во имя процветания нашей любимой Родины. Пусть мир, добро и взаимное уважение всегда царят в ваших домах и сердцах!
➖➖➖➖➖➖➖
С уважением,
Министр труда и социальной защиты
Андрей Лобович

❗️В ходе надзорной деятельности государственными инспекторами Департамента государственной инспекции труда выявляются нарушения при проведении вводного инструктажа по охране труда, а именно указанный инструктаж проводится с работающими, работником организации, который не является специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда.

🟢Сообщаем
🟢Согласно требованиям пункта 19 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175, вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда. В организациях с численностью работников до 15 человек включительно вводный инструктаж может проводиться руководителем организации.

🔺Напоминаем
За нарушение данного требования по охране труда предусмотрена ответственность по ч. 1 ст. 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.