❌👛 Задержка зарплаты - это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

✍️ Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

в суд по месту регистрации юридического лица либо по месту жительства индивидуального предпринимателя.
Работник обращается в суд без уплаты государственной пошлины.

за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.

Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.

Справочно. Со гласно ст.57 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом отработанного времени является обязанностью нанимателя.

Требование выдано в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».

❗ Соблюдение трудовых прав граждан находятся на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда.

Плановые осмотры:

🔵Общие плановые осмотры проводятся два раза в год — весной и осенью. Они охватывают все элементы зданий, сооружений и помещений.

🔵Частичные плановые осмотры проводятся с периодичностью, установленной работодателем, эксплуатационной организацией или службой технической эксплуатации. Периодичность зависит от конструктивных особенностей зданий и их технического состояния.

Внеплановые (внеочередные) осмотры:

🔵Проводятся после стихийных бедствий, аварий, а также при выявлении дефектов, деформаций конструкций или повреждений инженерного оборудования, которые нарушают нормальные условия эксплуатации.

➡️ Все результаты осмотров оформляются в виде актов, в которых фиксируются обнаруженные дефекты и повреждения.

➡️ В актах указываются необходимые меры для устранения выявленных проблем, а также сроки выполнения этих работ.

Совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателей (внешнее совместительство) на условиях отдельного трудового договора о работе по совместительству (ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Совмещение – это выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы (ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь).

🔍 В ходе осуществления надзорной деятельности отдел установил факт грубого нарушения законодательства о труде, выразившегося в невыплате заработной платы за январь 2025 года, и потребовал у нанимателя обеспечить выплату соответствующих сумм в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».

‼️ Соблюдение трудовых прав граждан находится на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда!

🔜Документ уже подготовлен и увидит свет в ближайшее время.

В нынешнем списке перечислены виды работ (например, несовершеннолетним запрещается принимать участие в буровых работах, подземных работах, работах под водой).

Список позволит несовершеннолетним трудиться на полиграфическом производстве (корректором, оператором электронного набора и верстки, оператором электронного цветовыделения, печатником), на производстве продуктов питания (кулинаром, кондитером, поваром).