👨🏻‍💻Изучены вопросы соблюдения законодательства по охране труда при выполнении работ по уборке урожая, в том числе соответствие требованиям безопасности эксплуатируемой сельскохозяйственной техники, при проведении ремонтных работ в мастерской, оснащения сельскохозяйственных машин, задействованных на уборке урожая и соответствие их требованиям безопасности, а также изучены вопросы проведения работникам инструктажей по охране труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, проведения предрейсового медицинского осмотра и выпуска техники на линию.

Согласно статье 134 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.

Учитывая изложенное, работникам может быть установлен только один перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов.

❗️❗️Исключением является такая категория работников как водители. Так, при установленной графиком работ (сменности) продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 40 минут (пункт 21 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобильного транспорта, утвержденного постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 № 82).

В результате принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» произведена выплата заработной платы 9 работникам на общую сумму более 13 тыс.рублей.

🔎Изучены вопросы соблюдения законодательства об охране труда при выполнении работ по уборке урожая, своевременности проведения работникам инструктажей по охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение предрейсового медицинского осмотра и выпуска техники на линию.

📄По результатам профилактических мероприятий госинспектором выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений и предложено приостановить работу 2-х единиц оборудования, не отвечающих требованиям безопасности, указано на необходимость отстранить 2-х работников не использующих СИЗ.

Так, в ходе проведения выборочной проверки установлены факты непроизведения доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной) 25 работникам на общую сумму 5,7 тыс. рублей.
В результате принятых мер произведено начисление и доплата до размера минимальной заработной платы за январь, июль, сентябрь октябрь, декабрь 2023 года, январь-март 2024 года 25 работникам на общую сумму 5,7 тыс. рублей.

🗓В ходе рейда мобильной группы инспектором проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности:
- обеспечения безопасности при эксплуатации станочного оборудования и ручного электроинструмента, используемого при ремонте сельскохозяйственной техники;
- постановки сельскохозяйственных машин на ремонт и проведения ремонта;
- по отстранению от работы работников, не использующих выданные средства индивидуальной защиты;
- порядка проведения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда, прохождения обязательных медицинских осмотров;
- обеспечения мер безопасности при эксплуатации завальных ям;
- установки защитных ограждений опасных зон (вращающихся валов отбора мощности) на комбайнах и др.

❗️Разъясняем
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен случаях, предусмотренных ч.1 ст.171 Трудового кодекса Республики Беларусь, в том числе при временной нетрудоспособности работника.
Законодательством о труде не предусмотрено продление трудового отпуска на период временной нетрудоспособности в случаях ухода за больным членом семьи, за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет).