Рубрика #Восстановлены_права

🔵 Молодечненским межрайонным отделом Минского областного управления Департамента восстановлены права работников организации в сфере производства строительных металлических конструкций.

В ходе проведения выборочной проверки установлено, что наниматель при выплате всех сумм, причитающихся при увольнении, производил удержание остаточной стоимости средств индивидуальной защиты из заработной платы работников, что не предусмотрено ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь и постановлением Совета Министров от 18.09.2022 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов».

🔵 По результатам принятых мер более 80 работникам возвращены незаконно удержанные суммы в общем размере свыше 8 тыс. рублей.

🙅‍♂️ В отношении уполномоченного должностного лица организации начата подготовка дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

📌 Начальник Витебского областного управления Департамента Жулев Я. В. принял участие в заседании Поставского районного исполнительного комитета, на котором рассматривался вопрос «Состояние охраны труда и производственного травматизма в организациях Поставского района в 2024 году».

❗️ Жулев Я.В. акцентировал внимание участников заседания на профилактике случаев производственного травматизма в состоянии алкогольного опьянения, о своевременном и обязательном проведении предсменных медосмотров (освидетельствований) работников организаций.

После пленарного заседания представитель Департамента посетил мехдвор ОАО «Хотилы-Агро», на котором осуществляется ремонт техники используемой в уборочной кампании трав и кормовых культур. Жулев Я.В. в ходе осмотра техники указал на обязательное обеспечение работников СИЗ, комбайнов средствами противопожарной безопасности. В ходе беседы с должностными лицами и специалистами указал на обеспечение и соблюдение безопасных условий труда при организации и выполнении технического обслуживания и ремонта сельхозмашин в полевых условиях, а при невозможности их обеспечения, обратил внимание на необходимость организации выполнения таких работ на территории мехмастерских. Также начальник управления отметил важность организации обеспечения работников горячим питанием в ходе уборочной кампании.

#новости_дгит_2024

‼️ ВОПРОС: В связи с нахождением в отпуске работник не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок. В течении какого времени он должен пройти периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда?

‼️ОТВЕТ: проверка знаний по вопросам охраны труда работающих, не прошедших первичную, периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня их выхода на работу.

🟡 п. 55 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (с изменениями и дополнениями

👮‍♀️Первый заместитель начальника Могилевского областного управления Департамента Малахов Д.В., принял участие в проведении практического межрайонного семинара по вопросам законодательства об охране труда для руководителей и специалистов строительных организаций Белыничского, Быховского, Горецкого Дрибинского, Круглянского, Могилевского, Славгородского, Чаусского и Шкловского районов, а также города Могилева

📍Семинар прошел на базе строительного объекта ОАО «Строительный трест № 12 Управляющая компания холдинга «СТРОЙТРЕСТ-ХОЛДИНГ»»

Участники семинара на практике изучили требования по охране труда при организации строительной площадки, проведении земляных и огневых работ, работ на высоте, в том числе с использованием средств подмащивания (подмостей, лесов, лестниц), обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями. Особое внимание было уделено вопросам профессиональной подготовки работников, подготовке работников по вопросам охраны труда, допуску к самостоятельной работе, проведения работникам обязательных медицинских осмотров, освидетельствований на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения.

#новости_дгит_2024

🔥 Памятка на горячие дни. Рассказываем какая температура должна быть на рабочем месте?

▪️ сидячая работа с незначительными физическими нагрузками (офисные сотрудники, профессии в часовом и швейном производствах, работники медицинских учреждений и образования, программисты, архитекторы, диспетчера и т.д.) – 25,1-28°C

▪️ более подвижная работа, связанная с некоторыми физическими нагрузками (контролеры, мастера в различных производствах, агрономы, гиды, продавцы непродовольственных товаров, работники таможни и милиции, т.д.) – 24,1-28°C

▪️ работа, требующая постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до 1 килограмма стоя или сидя (наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, водители бульдозеров, растениеводы, рыбоводы и т.д.) – 22,1-27°C

▪️умеренные физические нагрузки и перемещение тяжестей до 10 килограмм (работники строительной отрасли, животноводы, сварщики, работники по обслуживанию железнодорожных путей и ремонту автодорог и т.д.) – 21,1-27°C

▪️постоянное перетаскивание тяжестей и значительные физические усилия (кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики и т.д.) – 20,1-26°C.

ℹ️ Обращаем внимание, что конкретные температурные режимы указаны в соответствующих санитарных нормативах.

Работодатель обязан:

✔️организовать кондиционирование воздуха (установить кондиционеры, поставить вентиляторы);
✔️обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода);
✔️ дать сотрудникам места для отдыха;
✔️ применять соответствующие средства индивидуальной защиты (например, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела);
✔️ предусмотреть перерывы в 5-10 минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

⭐️50 лет назад, 26 июня 1974 года, столице Беларуси было присвоено почетное звание «город-герой» с вручением ордена Ленина и медали «Золотая Звезда».

⭐️ С первых дней Великой Отечественной войны Минск оказался в самом центре сражений. Несмотря на героическое сопротивление, 28 июня 1941 года город был захвачен немецко-фашистскими войсками.

Разрушив и испепелив город, враг надеялся сломить волю советских людей. Но минчане не покорились врагу. За 1 100 дней и ночей оккупации минские подпольщики совершили почти полторы тысячи диверсий. Благодаря героизму и силе духа местного населения Минск был освобожден в 1944 году.

❕Присвоенное в 1974 году почетное звание «город-герой» стало символом мужества и гордости местных жителей, а также признанием их вклада в защиту Родины.

❗️ При проведении выборочной проверки выявлены факты нахождения работника организации в нескольких социальных отпусках без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам на протяжении 4 месяцев в течение календарного года.

⚡️ При этом предоставление социального отпуска продолжительностью свыше 30 календарных дней не предусмотрено локальными правовыми актами организации.

❗️ Продолжительность предоставляемого работнику отпуска суммарно превысила 30 календарных дней в течение календарного года.

⭕️ Один из социальных отпусков предоставлен без письменного заявления (согласия) работника.

⭕️Наниматель не вправе без согласия работника отправить его в социальный отпуск без сохранения заработной платы.

⚡️Таким образом, нанимателем нарушены требования ч. 1 ст. 190 Трудового кодекса.

Виновное должностное лицо организации за несоблюдение установленного порядка предоставления отпусков привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 10.12 КоАП.

#заметки_из_практики

Заместитель начальника Кричевского межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента Клименков А.А. в составе мобильной группы Костюковичского районного исполнительного комитета посетил Крестьянское фермерское хозяйство "Крапивня".

📌В ходе выезда выявлены нарушения законодательства об охране труда и проведена профилактическая работа по:

🔴 безопасной эксплуатации производственного оборудования;

⭕️обеспечению работников специальными средствами индивидуальной защиты и обязательному их использованию работниками;

⭕️проведению обучения, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда и инструктажей по охране труда;
беспечение безопасности при эксплуатации территории;

⭕️ организации рабочих мест.

📩 Главе хозяйства направлены рекомендации об устранении нарушений требований по охране труда, выявленных в ходе работы мобильной группы.

#новости_дгит_2024

👮‍♀️Начальник Березовского межрайонного отдела Брестского областного управления Рудь И.С. приняла участие в районном Дне охраны труда, в ходе которого совместно с представителями других контролирующих (надзорных) органов, руководителями и специалистами по охране труда организаций посетила ОАО «Ивацевичирайагросервис» и ОАО «Ивацевичдрев».

На пленарном заседании представитель Департамента озвучила основные причины производственного травматизма в организациях Ивацевичского района за истекший период 2024 года, а также акцентировала внимание на основные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые в ходе осуществления Департаментом надзорной деятельности.

Дополнительно, в ходе своего выступления, представитель Департамента проинформировала участников Дня охраны труда об основных изменениях в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ответила на поступившие от участников вопросы.

#новости_дгит_2024

⚡️Александр Лукашенко рассмотрел кадровые вопросы

Глава государства назначил:

▪️Дмитрия Крутого — Главой Администрации Президента Беларуси;

▪️Наталью Петкевич — первым замглавы Администрации Президента Беларуси;

▪️Максима Рыженкова — министром иностранных дел Беларуси;

▪️Сергея Алейника — членом Совета Республики;

▪️Александра Рогожника — Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Российской Федерации;

▪️Александра Ефимова — министром промышленности Беларуси;

▪️Анатолия Линевича — министром сельского хозяйства и продовольствия Беларуси;

▪️Юрия Шулейко — заместителем премьер-министра Беларуси, курирующим сельское хозяйство;

▪️Юрия Фролова — помощником Президента Республики Беларусь по Минску.

⁉️:Спрашивали: Какой порядок очередности предоставление трудового отпуска?
Кто имеет право выбрать отпуск по собственному желанию?

‼️Отвечаем!

#вопрос_ответ

О каких нюансах следует знать по изменениям с 1 июля выплат больничного листа

▪️ у кого стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более - больничный с первого дня будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка

▪️для сотрудников со стажем менее 10 лет - 80% утраченного заработка.

Кстати, сейчас за первые 12 дней больничного возмещает 80% утраченного заработка, за остальные - 100%.

✔Минимальный размер больничных будет зависеть от размера минимальной заработной платы

Сегодня МЗП равна 626 рублям.

Если, например, молодой специалист только приступил к работе, соответственно, за него работодатель не платил взносы в ФСЗН, при этом человек проболел 30 дней, то с 1 июля по больничному он получит 626 рублей. Сейчас же минимальный размер больничного - 50% бюджета прожиточного минимума, то есть 209,36 рубля.

✔ Больничные будут назначать по основному месту работы, но с учетом ЗП у всех работодателей

Если такового нет, то выздоровевший сам выбирает, в каком из мест работы по совместительству ему назначат больничный.

✔Меняется расчетный период

Сейчас учитывают только 6 календарных месяцев, предшествующих заболеванию.
С 1 июля - 18 месяцев (исключение - время простоев, отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и получения иных социальных выплат).

Причем все данные за 18 месяцев будут учтены даже в том случае, если человек сменил место работы.