👮‍♀️Минским городским управлением Департамента восстановлены права работников организации нефтепродуктообеспечения.

📌В ходе рассмотрения коллективного обращения установлены факты ненадлежащего учета рабочего времени, выразившиеся в невключении в состав рабочего времени водителей времени проведения предрейсового медицинского обследования.

🟦 В результате принятых мер 4 работникам произведена выплата на общую сумму более 4 тысяч рублей.

👏 Права работников восстановлены.

🟦За допущенные нарушения законодательства о труде в отношении виновного лица рассматривается вопрос о начале административного процесса.

#права_восстановлены

🟦Начальник Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента Снарский И.И. посетил структурные подразделения ОАО «Барсучанка» Докшицкого района помещения ремонтных мастерских, зерносклада, а так же места проведения полевых работ в целях изучения вопроса соблюдения законодательства об охране труда в данной сельскохозяйственной организации.

🟦 В ходе посещения организации выявлены отдельные нарушения законодательства об охране труда, в частности:

🔵 ремонт техники допускается с нарушением требований охраны труда;

🔵 допускается эксплуатация протравливателя семян и загрузчика зерна без защитных ограждений ременных передач;

🔵 техника, занятая на поле в посевных работах не укомплектована аптечками первой помощи;

🔵 металлообрабатывающее оборудование в мехмастерских и сварочное оборудование не соответствует требованиям безопасности.

🟦 По итогам посещения с должностными лицами и работающими проведена профилактическая беседа о соблюдении требований законодательства об охране труда.

✉️ Руководителю организации выданы рекомендации, для устранения выявленных нарушений, предложено приостановить работу 2-х единиц оборудования.

#новости_дгит_2024

⚡️Оповещение о несчастном случае⚡️

🔴Если в Вашей организации или на ее территории произошел групповой несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом, то ⬇️

🔴 Вы обязаны не позднее двух часов с момента, когда стало известно о несчастном случае любому должностному лицу страхователя, организации (страхователю – физическому лицу), оповестить территориальное подразделение Департамента, на поднадзорной территории которого зарегистрированы организация, страхователь.

🔴 п. 48 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30

📞 Сообщать необходимо по телефонам, указанным на сайте Департамента.

‼️ В том числе и в нерабочее время, выходные и праздничные дни.

#дгит_важное

👮‍♀️Начальником Молодечненского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Дайняк О.М. осуществлен выезд в составе мобильной группы Молодечненского районного исполнительного комитета по оказанию практической и методической помощи по вопросам обеспечения соблюдения требований законодательства об охране труда.

🟨 В ходе рейда мобильной группы изучены вопросы:

🟡порядок проведения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда;

🟡обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

🟡требования к погрузочно-разгрузочным и складским работам;

🟡порядок безопасной эксплуатации приставных лестниц и стремянок, средств подмащивания;

🟡безопасная эксплуатация оборудования, зданий и сооружений.

🟨 По результатам посещения даны разъяснения должностным лицам и работникам организации по безопасным методам и приемам выполнения работ.

✉️ Руководителям организаций выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений.

#новости_дгит_2024

🧹🌳Республиканский субботник проходит сегодня в Беларуси

⚡️Добрый бодрый понедельник!

⚡️Департамент государственной инспекции труда желает продуктивной рабочей недели

🟦 Рубрика #Вопрос_ответ

🔵 ⁉️Вопрос: Необходимо ли производить выплату минимальной компенсации в размере трех среднемесячных заработков работавшему по совместительству на условиях контракта работнику, который уволен по его требованию в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, если нанимателем самостоятельно установлен факт нарушения законодательства о труде?

🔵‼️Ответ: Вне зависимости от того, кем (Департаментом государственной инспекции труда, профсоюзом, судом либо самим нанимателем) установлен факт нарушения законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику при расторжении по данному основанию контракта выплачивается минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработков

ч.5 ст.261-5 Трудового кодекса Республики Беларусь.

🟦 Требование части 5 ст.261-5 Трудового кодекса Республики Беларусь о выплате минимальной компенсации в размере трех среднемесячных заработков распространяется на всех работавших по контракту работников, уволенных по их требованию в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, независимо от того, являлась ли работа основной либо выполнялась по совместительству.

✅ Районный День охраны труда на базе ОАО «Столбунский»

👮‍♀️ Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов принял участие в выездном районном Дне охраны труда на базе ОАО «Столбунский».

🟣 На пленарном заседании представитель Департамента озвучил причины производственного травматизма в организациях, расположенных на территории Гомельской области за январь-март 2024 года.

🟣 На конкретных примерах он рассказал, к каким последствиям приводит несоблюдение требований по охране труда.

🟣Акцентировал внимание на основных нововведениях в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

✅ Участники районного Дня охраны труда побывали в ремонтно-механической мастерской, пункте технического обслуживания сельскохозяйственной техники, посмотрели, как устроены санитарно-бытовые помещения в организации.

#новости_дгит_2024

🌿Впереди длинные выходные. Как белорусы будут работать и отдыхать в мае

На май выпадает три праздничных дня Праздник труда (1 мая), День Победы (9 мая) и Радуница (14 мая). Эти даты в нашей стране признаны официальными выходными.

📆В соответствии с производственным календарем у белорусов в мае при шестидневной рабочей неделе будет 24 рабочих дня, в том числе 2 предпраздничных, при пятидневной – 20 рабочих, в том числе 2 предпраздничных.

Выходными днями при пятидневной рабочей неделе являются: 1, 4, 5, 9, 11-14, 19, 25, 26 мая.

🔄При этом рабочий день 13 мая (понедельник) переносится на 18 мая (суббота).

Расчетная норма рабочего времени в последнем месяце весны при 40-часовой рабочей неделе составит:

▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 158 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 158 часов.

ℹ️Напомним, что расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты от 17 ноября 2023 г. № 43 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2024 год».

Важно знать⬇️

▪️ Расчетная норма рабочего времени

▪️Работа и отдых работников при применении переносов

▪️Предоставление трудового отпуска с праздничного нерабочего дня

▪️С 2024 года в Беларуси вступили в силу изменения Трудового кодекса. Какие новации затронули отпуска