‼️ Вопрос: Я отработала у нанимателя 10 лет без единого дисциплинарного взыскания, может ли он по истечении срока действия контракта заключить со мной трудовой договор на неопределенный срок? Если да, то что для этого требуется?

❗️ ✅ Ответ: Да.

🟥 Наниматель вправе по истечении срока действия контракта заключить с добросовестным работником, проработавшим у нанимателя не менее 5 лет, трудовой договор на неопределенный срок. Для этого необходимо письменное согласие работника (ч. 1 ст. 261-4 ТК).

🔴 Исключением являются работники, заключение контрактов с которыми в соответствии с законодательством является обязательным (государственные гражданские служащие, руководители организаций, имущество которых находится в республиканской и коммунальной собственности и другие).

#вопрос_ответ

👮‍♀️Начальник Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента Шатохина С.Ю. приняла участие в работе мобильной группы Сморгонского райисполкома с посещением объекта строительства ОАО «Строительно-монтажный трест»

🔍❕ В ходе посещения строящихся двух коровников и здания доильно-молочного блока государственным инспектором выявлен ряд нарушений законодательства об охране труда при выполнении строительных, в том числе кровельных работ, часть которых оперативно устранена на месте. На устранение нарушений, требующих более длительных сроков исполнения, руководителю организации выданы рекомендации об их устранении.

📣 С занятыми на объекте работниками проведены беседы по профилактике производственного травматизма, даны ответы на поставленные вопросы.

#новости_дгит_2024

🟡 Сегодня начинается выдвижение кандидатов в делегаты Всебелорусского народного собрания.

🖥 Право выдвижения кандидатов в делегаты ВНС от местных Советов депутатов принадлежит президиумам областных, районных, городских (в городах областного подчинения), городским (в городах районного подчинения), поселковым и сельским Советам депутатов, а от гражданского общества - областным, Минской городской организационным структурам субъектов гражданского общества.

Численность делегатов, подлежащих избранию от местных Советов депутатов - 290 человек, от гражданского общества - 400 человек.

📁 Законом предусмотрены определенные требования к кандидатам в делегаты ВНС:
🔹гражданство Республики Беларусь;
🔹наличие избирательного права;
🔹постоянное проживание на территории Республики Беларусь;
🔹отсутствие непогашенной (неснятой) судимости;
🔹отсутствие гражданства (подданства) другого государства и документов иностранных государств, предоставляющих право на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью.
⚠️ При этом нужно учитывать, что одно и то же лицо не может быть кандидатом в делегаты ВНС от гражданского общества и от местных Советов депутатов. 

❗️Выдвижение кандидатов в делегаты ВНС завершится 31 марта. С 1 по 10 апреля пройдут выборы.

ℹ️ ЦИК Беларуси обращает внимание, что делегатов ВНС от местных Советов депутатов избирают областные Советы депутатов из числа депутатов местных Советов депутатов областного, базового и первичного территориальных уровней. Все депутаты Минского городского Совета депутатов являются делегатами ВНС, их избрание в качестве делегатов ВНС не проводится.

ℹ️Делегаты ВНС от гражданского общества избираются высшими органами субъектов гражданского общества из числа членов этих субъектов (членов организаций, входящих в состав субъекта гражданского общества).

Подробнее.

🔍 Наша постоянна рубрика #PRO100_о_труде

🍗🍔☕️Может ли наниматель не предоставлять перерыв для отдыха и питания работнику, принятому на работу на условиях неполного рабочего времени?

💬 Разъясняем, после вступления в силу изменений в Трудовой кодекс с 01.01.2024 перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов (ст. 134 ТК).

❕ Процедура отказа работника от использования данного перерыва законодательством не закреплена. Полагаем, во избежание возможных споров целесообразно истребовать у работника письменное заявление (согласие) по данному вопросу.

🟡 Обращаем внимание🔽
📝 В соответствии со ст. 118 ТК по соглашению между работником и нанимателем неполный рабочий день может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии.

⏺Таким образом, действие ст. 134 ТК распространяется не только на лиц, принятых на работу на условиях неполного рабочего времени, но и на других работников, которым впоследствии установлено неполное рабочее время с продолжительностью ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов.

⏺ Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного режима рабочего времени и времени отдыха работников, влечет наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (ч. 6 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

🔥5 новшеств по больничным, которые ожидают работающих белорусов с 1 июля 2024 года

✔ Минимальный размер больничных с 1 июля будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (МЗП)

✔ Увеличится размер больничных для граждан работающих 10 лет и более

✔ Увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных

✔ Больничные будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей

✔ Право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы

👉 Нововведения позволят:

▪️ установить равные подходы по оплате больничных, в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования

▪️снизить нагрузку на бизнес при выполнении функций администрирования больничных (назначение и расчет пособия)

▪️снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете размеров больничных.

➡️ Подробнее по каждому из пунктов

#СУДЕБНАЯ_ПРАКТИКА

✅ С. обратился в суд Речицкого района с иском к нанимателю об установлении факта нарушения нанимателем законодательства о труде, изменении формулировки причины увольнения, взыскании минимальной компенсации и возмещении морального вреда.

🔗🔗🔗
🟣 Читать подробнее

📍 Гомельская область, Речицкий район

🛡Рубрика #Заметки_из_практики

❕🔎В ходе надзорных мероприятий, проводимых Департаментом государственной инспекции труда в организациях, выявляются нарушения законодательства о труде в части оплаты за работу в ночное время или ночную смену.

🔴 Напоминаем!
Согласно статье 70 ТК за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника. Работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственным гражданским служащим - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

🔔 💻 Доплата за всю ночную смену должна производиться только в случае, если работнику установлен сменный режим работы и смена является ночной.
Ночной сменой считается смена, в которой более 50% времени приходится на ночное время (статья 70 ТК).

🌑Если рабочая смена не является ночной сменой, то доплата производится только за каждый час работы в ночное время.

⏰Ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов (часть первая статьи 117 ТК).

👮‍♀️Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. принял участие в работе мобильной группы Каменецкого райисполкома Брестской области, посетившей ОАО «Александрия-Агро» и УП «Каменецкая ПМК-14».

🔔 В ходе рейда мобильной группы инспектором проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности:

⏺обеспечения безопасности при эксплуатации грузоподъёмного оборудования;

⏺ порядка прохождения предрейсового освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения;

⏺ по отстранению от работы работников, не использующих выданные средства индивидуальной защиты, а также не использующих средства индивидуальной защиты от падения с высоты;

⏺ порядка проведения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда;

⏺ по исключению беспорядочного складирования материалов;

⏺ по ремонту устройства для возврата шпинделя сверлильного станка в исходное положение и др.

📣В завершении инспектор провел беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы.

#новости_дгит_2024

☑️ Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работников камнеобрабатывающей организации г. Витебска.

⚠️ В ходе проведения выборочной проверки установлены факты непроизведения доплаты за работу в праздничные дни и государственный праздник сверх заработной платы, начисленной за указанное время в 2022-2023 годах.

В результате принятых мер 1️⃣0️⃣ работникам произведена доплата за каждый час работы в праздничные дни и государственный праздник на общую сумму свыше 260 рублей 💰

✅ Права работников восстановлены👏

❗️За нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.

#права_восстановлены

🐂 Департамент государственной инспекции труда напоминает о необходимости соблюдения требований безопасности при содержании быков

🐂 Быков следует содержать в специально отведенных помещениях (стойлах, денниках) без глухих перегородок между ними, в просторных индивидуальных прочных разделительных станках, на привязи.

🐂 Содержание быка в общем стаде на пастбищах, а также индивидуальная пастьба, в том числе и на привязи, не допускаются.

🐂Прогулка быков должна осуществляться на выгульных двориках. Устройства для принудительного механического вождения быков, а также электрические установки для их принудительных прогулок, установленные на выгульных двориках, должны быть прочными, исключать возможность нахождения работающих среди быков.

Правила по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утв. пост. Минтруда и соцзащиты и Минсельхозпрода от 5 мая 2022 г. N 29/44

⛱ С 2024 года в Беларуси вступили в силу изменения Трудового кодекса. Какие новации затронули отпуска

✔️ можно разделять трудовой отпуск более чем на две части

⬆️ если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).

✔️ в случаях незапланированного предоставления работнику трудового отпуска наниматель получил возможность выплатить средний заработок с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала такого отпуска.

✔️ устанавливается обязанность нанимателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в связи с получением образования (при отсутствии направления нанимателя на обучение):

▪️работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование;

▪️работникам, получающим профессионально-техническое образование, без привязки к критерию «впервые».

➕наниматель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты на время поступления в аспирантуру.

⬆️ Продолжительность — до 12 календарных дней. А те, кто пишет диссертации, получат право на однократный отпуск продолжительностью не более 30 календарных дней с сохранением среднего заработка.

👮‍♀️Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Людмила Василенко приняла участие в семинаре-учебе с руководителями и специалистами организаций, расположенных на территории, подведомственной Администрации Новобелицкого района города Гомеля.

🗣 В ходе семинара-учебы представитель Департамента:

⏺ довела до присутствующих информацию об основных причинах травмирования работников

⏺ предложила ряд направлений в работе по предупреждению производственного травматизма

⏺ озвучила основные изменения в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

#новости_дгит_2024

🔍 В рамках осуществления надзорных мероприятий, при посещении организаций выявляются нарушения законодательства об охране труда, в части содержания площадок для обслуживания оборудования, расположенных на высоте более 0,8 м.

❌ Наниматель ошибочно полагает, что достаточно наличия перильного ограждения площадок, предназначенных для обслуживания оборудования.

✅ Однако, площадки для обслуживания оборудования, расположенные на высоте более 0,8 м., оборудуются ограждениями (перилами) высотой не менее 1 м.

✅ По краям настил площадки оборудуется сплошной бортовой полосой высотой 0,15 м.

✅ На высоте 0,5 м от настила площадки устанавливается дополнительное продольное ограждение.

п. 122 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 1 июля 2021 г. №53

📌 За нарушения требований законодательства об охране труда, в части содержания площадок для обслуживания оборудования, в соответствии со ст. 10.13 КоАП Республики Беларусь предусмотрена административная ответственность.

#экспертное_мнение

⚡️⚡️⚡️Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем Конституции

"Сегодня мы отмечаем День Конституции, ставшей поистине народным документом. Принятый 30 лет назад и усовершенствованный на референдумах волей большинства белорусов Основной Закон во многом определяет ход нашей истории", - отметил глава государства.

#Президент🇧🇾

🇧🇾 15 марта 2024 года – 30 лет Конституции Республики Беларусь

🇧🇾Конституция Республики Беларусь - основной закон страны, имеющий высшую юридическую силу и закрепляющий основополагающие принципы и нормы правового регулирования важнейших общественных отношений.

🇧🇾Конституция определяет государственное устройство, устанавливает принципы избирательной системы, регулирует образование органов власти, закрепляет права и обязанности граждан.

🇧🇾Высшей ценностью Конституция объявляет человека, его жизнь!

🇧🇾

Юбилей Конституции - значимый этап в истории Беларуси как социального суверенного государства.

Таким мнением поделилась министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

🔄 С сегодняшнего дня вступили в силу изменения в Правила по охране труда при выполнении строительных работ.

⚛️ Это предусмотрено постановлением Министерства труда и социальной защиты и Министерства архитектуры и строительства от 26 декабря 2023 г. № 54/127.

🔔 Изменениями, в частности, корректируются термины и их определения.

🔔Уточнены требования:

⏺при организации выполнения строительных работ;

⏺к строительным площадкам, участкам работ и рабочим местам;

⏺к обеспечению электробезопасности;

⏺к обеспечению защиты работающих от воздействия вредных производственных факторов;

⏺к эксплуатации строительных машин;

⏺безопасности при эксплуатации средств механизации, средств подмащивания, технологической оснастки, ручных машин и инструмента;

⏺безопасности к процессам производства погрузочно-разгрузочных работ;

⏺к разборке зданий и сооружений при их реконструкции или сносе и др.

🌐Документ по ссылке: https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W22441226p

#новости_дгит_2024

🦩Сделал дело - на выходные шагай смело!

👍Департамент государственной инспекции труда желает вам яркой субботы и насыщенного воскресенья!

🎶 А вот и он! Добрый бодрый ПОНЕДЕЛЬНИК!

⚡️Департамент государственной инспекции труда желает энергично и задорно справляться с поставленными задачами!