⛱ С 1 января 2024 года в Беларуси вступили в силу изменения Трудового кодекса. Какие новации затронули отпуска

✔️ можно разделять трудовой отпуск более чем на две части

⬆️ если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).

✔️ в случаях незапланированного предоставления работнику трудового отпуска наниматель получил возможность выплатить средний заработок с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала такого отпуска.

✔️ устанавливается обязанность нанимателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в связи с получением образования (при отсутствии направления нанимателя на обучение):

▪️работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование;

▪️работникам, получающим профессионально-техническое образование, без привязки к критерию «впервые».

➕наниматель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты на время поступления в аспирантуру.

⬆️ Продолжительность — до 12 календарных дней. А те, кто пишет диссертации, получат право на однократный отпуск продолжительностью не более 30 календарных дней с сохранением среднего заработка.

🕺Если твоя душа поет, сделай погромче ведь сегодня пятница!

💃 Департамент государственной инспекции труда желает зажигательных выходных!

«Когда вы вдохновлены какой-то большой целью, каким-то необыкновенным проектом, ваши мысли разрывают все препятствия»

🌟 Департамент государственной инспекции труда желает вдохновения и достижения всех поставленных целей!

👮‍♀️Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Людмила Василенко приняла участие и выступила с докладом, на заседании администрации Новобелицкого района города Гомеля.

🔵В своем докладе Василенко Л.М. озвучила:

✔️ состояние производственного травматизма в Гомельской области и городе Гомеле в 2023 году;

✔️ привела примеры несчастных случаев, где по результатам расследования установлена вина должностных лиц;

✔️ озвучила основные причины несчастных случаев на производстве;

✔️ предложила ряд профилактических мероприятий, которые позволят не допустить травмирования работников и повысить их желание трудиться безопасно.

#новости_дгит_2024

🌳 Гродненским областным управлением Департамента восстановлены нарушенные права работников одного из государственных лесохозяйственных учреждений области.

🌿В ходе проведения в ноябре 2023 года выборочной проверки по соблюдению законодательства о труде и об охране труда Сморгонским межрайонным отделом установлено:

двум работникам не выплачена при увольнении денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск.

✅ В результате принятых мер произведены доплаты на общую сумму свыше 660 рублей 💰

👏 👏Права работников восстановлены!

🌳По факту выявленных нарушений законодательства о труде уполномоченное лицо нанимателя привлечено к административной ответственности.

#права_восстановлены

С начала этого года можно брать дополнительный выходной для прохождения диспансеризации

Как работник будет освобождаться от работы?

▪️ до 40 лет - будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.

▪️ достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.

▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста, - 2 дня ежегодно.

❗️В Трудовом кодексе предоставляется работникам право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.

🔨 Суд Островецкого района защитил права незаконно уволенного работника

🌟Читать подробнее