✅ Лидским межрайонным отделом Гродненского областного управления Департамента восстановлены права работников организации Ивьевского района.

🟣 В ходе рассмотрения обращения работника отделом установлены факт невыплаты заработной платы работникам предприятия за сентябрь 2023 года и сумм, причитающихся на день увольнения.

🪙 В результате принятых отделом мер 11 работникам произведены выплаты в общей сумме 11,5 тысяч рублей.

✅Права работников восстановлены.

❗️В отношении виновного должностного лица начат административный процесс.

#права_восстановлены

ℹ️ Главным государственным инспектором Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Францкевичем И.А. проведены мониторинги в дочернем производственном унитарном предприятии «Уречский механический завод», филиале коммунального унитарного предприятия «Минскоблдорстрой»-«МРСУ» (Любанский район)

📌 При посещении организаций выявлено несколько десятков нарушений законодательства об охране труда

🔈 По результатам мониторингов проведены совещания с работниками по обязательному соблюдению законодательства об охране труда.

#новости_дгит

⚖️ Судом Новогрудского района рассмотрено уголовное дело о нарушении правил охраны труда, повлекших по неосторожности смерть человека

🔤Читать подробнее

#судебная_практика

🟢 Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Витебского областного управления Департамента Новицкий И.В. в рамках работы мобильной группы Витебского районного исполнительного комитета посетил ЧПТУП «СтатусЛес» и ГУО «Бабиничская средняя школа Витебского района».

📌 При посещении организаций изучены вопросы:

⚠️ безопасной эксплуатации станков, оборудования, зданий и сооружений, территории, состояния проходов и проездов, а также организации складирования готовой продукции;

⚠️ обеспечения работников бытовым помещениями, средствами индивидуальной защиты и контроля по их применению;

⚠️ обеспечения безопасных условий труда в учебных классах и школьных мастерских.

📔В адрес организаций направлены рекомендации об устранении нарушений требований по охране труда.

#новости_дгит

ℹ️ Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 10 ноября 2023 г. № 41 скорректированы примерная форма трудового договора и Типовые правила внутреннего трудового распорядка.

🔤 Подробнее

☎️ Прямая телефонная линия с населением по вопросам осуществления надзора за соблюдением законодательства об охране труда

⏰9.00 до 12.00

☎️ (8017) 328-64-71

#прямая_телефонная_линия_дгит

❗️ 🥽🦺Департамент государственной инспекции труда напоминает об обязательном обеспечении работников средствами индивидуальной защиты!

📌Наниматель не заключил трудовой договор с работником со дня начала работы более месяца. Законно ли это?

⚠️ НЕТ, действия нанимателя незаконны!

‼️ При фактическом допуске работника к выполнению работы наниматель ОБЯЗАН оформить трудовой договор не позднее дня, следующего за датой фактического допущения к работе.

📖❓Правовое обоснование (ст.25 Трудового кодекса):

🔷 Трудовые отношения между работником и нанимателем возникают при фактическом допуске работника к работе уполномоченным должностным лицом нанимателя и независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом или нет

🔷 Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе по поручению нанимателя.

💯При фактическом допущении работника к работе наниматель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее дня, следующего за днем фактического допуска работника к работе

#PRO100_о_труде

‼️🔥 Утверждены переносы рабочих дней в 2024 году

Рабочие дни в 2024 году переносятся:

▪️13 мая (понедельник) на 18 мая (суббота)

⬆️Днями отдыха в мае 2024 года будут 11 (суббота), 12 (воскресенье), 13 (понедельник) и 14 (вторник) – 4 дня

▪️8 ноября (пятница) на 16 ноября (суббота)

⬆️Днями отдыха в ноябре 2024 года будут 7 (четверг), 8 (пятница), 9 (суббота) и 10 (воскресенье) – 4 дня.

Вместе с тем, организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право самостоятельно устанавливать иной порядок переноса рабочего дня.

⬇️ВАЖНО

Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.

Нерабочими днями в 2024 году являются:

1 и 2 января – Новый год
7 января – Рождество Христово (православное Рождество)
8 марта – День женщин
1 мая – Праздник труда
9 мая – День Победы
14 мая – Радуница (по календарю православной конфессии)
3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики)
7 ноября – День Октябрьской революции
25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество)