Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
7.38K subscribers
5.99K photos
535 videos
21 files
765 links
Официальный Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Официальный сайт: git.gov.by

#новости_дгит
#прямая_телефонная_линия_дгит
#проверьте_ваши_знания
#права_восстановлены
Download Telegram
👨‍✈️Главный государственный инспектор Витебского областного управления Департамента Новицкий И.В. принял участие в областном семинаре-практикуме «Безопасность на первом месте. Охрана труда в строительной отрасли».

🏢 Участники семинара посетили строительные объекты города Витебск с изучением практических методов работы в сфере строительства, после чего на базе государственного предприятия «Витебский ДСК» прошла теоретическая часть📚📑

📣В рамках выступления Новицкий И.В. 📊привел анализ производственного травматизма в строительных организациях Витебской области, остановился на причинах несчастных случаев на производстве, рассказал про типичные нарушения, выявляемые на строительных объектах при проведении контрольной, надзорной деятельности.

📍Участникам семинара было указано на ответственное исполнение своих должностных обязанности, в том числе в части организации работ в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда.

#новости_дгит
👏9
📘Трудовая книжка. Порядок действий при потере

Дубликат (копию) трудовой книжки выдается по письменному заявлению:

▪️работника - к своему нанимателю
▪️уволенного работника - к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения

Срок выдачи дубликата трудовой книжки

не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника

Кстати

✔️Дубликат трудовой книжки заполняет наниматель

✔️Информация о трудовой деятельности работника вносится на основании документов, предоставляемых работником с предыдущих мест работы

Важно

🔜С 1 января 2024 г.
информация о трудовой деятельности работника вносится за период:

▪️с 1 января 2003 года - на основании данных Фонда социальной защиты населения
▪️до 1 января 2003 г. – на основании документов, представляемых работником с предыдущих мест работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥1
🌡БОЛЬНИЧНЫЙ В ПЕРИОД ИЛИ ДО НАСТУПЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ОТПУСКА

👉Рассказываем, что делать

Заболел во время трудового отпуска

▪️ отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска

▪️либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Заболел до начала трудового отпуска

▪️ отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

✏️Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью работника

▪️желание работника

▪️достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска

▪️перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника

ℹ️ Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13
⚖️ Суд оставил в силе принятое решение Минским городским управлением Департамента

✔️Установлено, что работник учреждения здравоохранения г.Минска на протяжении трех лет привлекался к выполнению дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, доплата за которую не производилась.

👩‍✈️❗️По требованию управления работнику произведена доплата за все время выполнения дополнительной работы. 📑Руководитель учреждения здравоохранения привлечен к административной ответственности.

🟡 Не согласившись с постановлением по делу об административном правонарушении, руководитель учреждения обжаловал его в суд.

Судом принятое управлением решение и вынесенное постановление поддержаны в полном объеме и оставлены в силе.

#судебная_практика
👏12🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🪜 Приставные лестницы и стремянки снабжаются устройством, предотвращающим возможность сдвига и опрокидывания их при работе.

🗡На нижних концах приставных лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками для установки на земле.

🪬При использовании лестниц и стремянок на гладких опорных поверхностях (паркет, металл, плитка, бетон) на них должны быть надеты башмаки из резины или другого нескользящего материала.
*****
📖 ⠀ Пункт 174 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. пост. Минтруда и соцзащиты 28.04.2001 №52
🔥15👍3
📌 Минским городским управлением Департамента при проведении выборочной проверки в организации г. Минска, которая занимается предоставлением в аренду помещений, установлено ❗️ что доплата за выполнение дополнительной работы в период отсутствия другого работника администратору не произведена

В ходе проверки нарушение устранено

💰Произведена доплата в размере 700 рублей

📍За допущенное нарушение к руководителю применены штрафные санкции

#права_восстановлены
👍9
✔️04.10.2023 областная рейдовая группа по соблюдению требований Директивы № 1 при участии главного государственного инспектора Гомельского областного управления Департамента Вячеслава Сафонова посетила организации г. Калинковичи, а именно СПК «Дружба-Автюки» и филиал «Калинковичский молочный комбинат» ОАО «Рогачевский МКК».

🔎Представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда и указал должностным лицам ⚙️на безопасное выполнение работ при эксплуатации металлообрабатывающего оборудования, 🛠при техническом обслуживании и ремонте транспортных средств.

📌 Вячеслав Сафонов напомнил должностным лицам о выявлении опасностей и оценку рисков на рабочих местах, с целью сохранения здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.

📑По выявленным нарушениям, в том числе и нарушениям законодательства об охране труда руководителям организаций даны рекомендации по их устранению.

#новости_дгит
👍10
👛В каком размере исчисляется больничный молодому работнику с небольшим стажем работы?

ℹ️Размер больничного зависит от суммы заработной платы и стажа работы с обязательной уплатой взносов в ФСЗН.

Расчетная величина:

▪️ если стаж работы менее 6 месяцев в общей сложности - 50% БПМ (сейчас это 182 рубля)

▪️если стаж работы более 6 месяцев - от среднедневного заработка за 6 месяцев до начала месяца нетрудоспособности

Важно

С 1 января 2024 г. минимальный размер больничного, в том числе для молодых работников не имеющих стажа работы с уплатой взносов, будет рассчитываться из минимальной зарплаты по стране (сейчас 554 рубля).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5
👩‍✈️Главный государственный инспектор Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Францкевич И.А. принял участие в работе мобильной группы по оказанию практической и методической помощи в обеспечении безопасности труда руководителям и специалистам организаций агропромышленного комплекса, строительной отрасли и иных организаций Любанского района.

🚗 Осуществлены выезды в филиал КУП «Минскоблдорстрой» «МРСУ», ОАО «Уречский», производственный цех № 8 ОАО «Минск-Кристалл», ДПУП «Уречский механический завод», ГУО «Уречская средняя школа № 1 Любанского района».

По результатам обследований Францкевичем И.А. выявлено более 50 нарушений законодательства об охране труда

установлены случаи допуска к работе:

1️⃣5️⃣ работников
без проведения периодической проверки знаний по охране труда,

3️⃣4️⃣ работников без проведения с ними повторного инструктажа по охране труда.

#новости_дгит
👍10🔥1
🔵 Витебским областным управлением Департамента при проведении выборочной проверки сельскохозяйственного предприятия Глубокского района установлено, что 5 работникам предприятия не произведена доплата до размера минимальной заработной платы за 2022 год, январь-май 2023 года

По требованию Витебского областного управления, нарушение устранено!

💰Произведена доплата на общую сумму 1,2 тыс.рублей.

🔖Виновное лицо привлечено к административной ответственности.

‼️Права работников восстановлены👏

#права_восстановлены
👏6
Кто расследует и учитывает несчастные случаи на производстве (кроме группового, со смертельным исходом либо приведшего к тяжелым производственным травмам), происшедшие с главами крестьянских (фермерских) хозяйств?
Anonymous Quiz
24%
Сам глава КФХ
25%
Государственный инспектор труда
52%
Местные исполнительные и распорядительные органы, у которых зарегистрированы КФХ
👍12
Какое количество дней предоставлено нанимателю законодательством по окончанию расследования несчастного случая для того, чтобы рассмотреть материалы расследования?
Anonymous Quiz
34%
Два рабочих дня
5%
Один рабочий день
61%
Три рабочих дня
👍15
Работник имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности☠️ для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему 🪖👓 средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда

📚ст.11 Закона Республики Беларусь "Об охране труда"
👍17
🔥Хорошая новость! Завершается рабочая неделя и впереди отдых😊

💥 Желаем вам за выходные успеть и отдохнуть, и расслабиться, и сделать все важные дела, и встретиться с друзьями, и уделить время близким, и нырнуть в океан личных интересов, и побаловать себя, и порадовать других!

☀️Пусть эти дни отдыха станут прекрасными, веселыми, счастливыми, не взирая на погоду! ...хотя у природы нет плохой погоды😉

Департамент государственной инспекции труда желает Вам чудесных выходных!
👍16🔥6
Департамент государственной инспекции труда желает Вам успехов во всех начинаниях!
👍17
❗️В ходе надзорных мероприятий, проведенных Минским городским управлением Департамента установлено, что в организации розничной торговли, работникам не выплачивалась заработная плата по их заявлениям за январь - апрель 2023 года.

📑В Минское городское управление предоставлены заявления работников с просьбой выплатить им заработную плату за январь – апрель 2023 года в мае 2023 года.

🔖📚Руководителю организации разъяснена норма законодательства, устанавливающая обязанность выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.

За невыплату в установленный срок заработной платы, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, руководитель привлечен к административной ответственности.

#права_восстановлены
👍10
✔️Для проведения проверки знаний по вопросам охраны труда у работающих в организациях создают комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в структурных подразделениях, что соответствует требованиям пункта 7 Положения о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210 (далее – Положение).

📍В ходе проведения надзорных мероприятий устанавливаются случаи, когда члены комиссий структурных подразделений не проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии самой организации, что является нарушением законодательства об охране труда.

🔖Так, с учетом структуры, численности работающих и специфики деятельности в организации могут создаваться комиссии структурных подразделений, создание и деятельность которых осуществляется в порядке, установленном Положением.

🔵 Возглавляют комиссии структурных подразделений руководители структурных подразделений организации или их заместители, ответственные за организацию охраны труда (пункт 7 Положения).

📑Согласно требованиям пункта 8 Положения в комиссии структурного подразделения проходят проверку знаний по вопросам охраны труда работники данного структурного подразделения, за исключением руководителя структурного подразделения, его заместителя, ответственного за организацию охраны труда, и членов комиссии структурного подразделения, которые проходят проверку знаний в комиссии организации.

🔵Обращаем внимание!
📚Нарушение требований по охране труда влечет административную ответственность по статье 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
👍8🔥5