❗️Нормы законодательства об охране труда для обеспечения выезда транспортного средства в технически исправном состоянии на линию установлены и закреплены в Правилах по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта, утв. пост. Минтруда и Минтранса от 06.12.2022 № 78/104.

🔷Так, в соответствии с п.12 и п. 25 Правил работодатель обязан:
🔺установить локальным правовым актом порядок осмотра транспортного средства на предмет соответствия его технического состояния требованиям технических нормативных правовых актов, проверки его исправности и комплектности;
🔺назначить должностное лицо, которое разрешает выезд на линию транспортного средства в технически исправном состоянии.

⚠️Также, в соответствии с п. 26 Правил, перед выпуском на линию транспортного средства водитель и уполномоченное должностное лицо, обеспечивающее исправное состояние подвижного состава, должны проверить:
📌наличие устройств приведения в действие аварийных выходов;
📌состояние дверей, стекол, зеркал заднего вида, противосолнечных козырьков (шторок), люков, колес и их крепление, покрытия пола, поручней и подножек,
📌исправность тормозной системы транспортных средств, механического тормоза, рулевого управления, устройства обогрева и обдува ветрового стекла, приборов освещения, световой и звуковой сигнализации, сцепных приборов, стеклоочистителей и стеклоомывателей.

#полезно_знать

🔎В ходе осуществления надзорной деятельности устанавливаются факты нарушения при хранении топлива для заправки оборудования для косьбы травы.

❗️Требования безопасности при косьбе травы регламентируются Типовой инструкцией по охране труда при косьбе травы, утв. пост. Минтруда от 31.05.2021 № 40.

⚠️В силу требований абзаца 7 п. 8 Типовой инструкции работающим, использующим в работе оборудование для косьбы травы, необходимо хранить топливо для заправки оборудования для косьбы травы, работающего на бензине, в специальных канистрах в безопасном месте, защищенном от воздействия солнечных лучей, в количествах, не превышающих сменную потребность.

⚖️Обращаем внимание, что за нарушение данного требования по охране труда предусмотрена ответственность по статье 10.13 КоАП.

#заметки_из_практики

❗️Частью второй статьи 74 Трудового кодекса определено, что с согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты).

📌Несмотря на то, что законодательством не определено, в какой форме должно быть выражено согласие работника на замену денежной оплаты натуральной оплатой, считаем целесообразным зафиксировать его в письменной форме.

🍞Натуральная часть заработной платы может производиться путем выдачи продукции и товаров, производимых как самим нанимателем, так и приобретенных у третьих лиц.

⚠️Необходимо помнить, что натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи.

📋Перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями, утв. пост. Совмина от 28.04.2000 № 603.

#а_вы_знаете

❗️ Важно не только знать, но и соблюдать нормы законодательства об охране труда.

⚠️Так, в соответствии с п. 101 и п.134 Правил по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта, утв. пост. Минтруда и Минтранса от 06.12.2022 № 78/104, водители автомобиля должны использовать противооткатные устройства при остановке транспортного средства на уклоне либо при подаче транспортного средства на пост технического обслуживания и ремонта:
🔺при остановке транспортного средства на уклоне необходимо установить противооткатные устройства под колеса со стороны уклона;
🔺транспортное средство, установленное на пост технического обслуживания и ремонта, необходимо закрепить путем установки не менее 2 противооткатных устройств с обеих сторон колеса.

🎓Нарушение указанных требований по охране труда влечёт административную ответственность по ч.3 ст.10.13 КоАП в виде штрафа до 5 базовых величин.

#полезно_знать

🇧🇾 Департамент государственной инспекции труда помог восстановить нарушенные права работника сельскохозяйственной организации, занимающейся разведением крупного рогатого скота.

🤝 Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работника.

🔎В результате рассмотрения письменного обращения работника, установлены нарушения законодательства о труде, в нарушение ч.1 ст.69 Трудового кодекса не произведена доплата за работу в сверхурочное время за период с 2020 по 01.06.2023.

💳 В результате принятых управлением мер, работнику произведены доплаты на общую сумму почти 1,1 тыс. руб.

🎓В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновного лица к административной ответственности.

🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.

#права_восстановлены

❓Обязан ли наниматель выдавать расчетный листок?

🔹Да, Обязан.
Ежемесячно при выплате заработной платы наниматель обязан выдавать каждому работнику расчетный листок

❓Какие обязательные сведения указываются в расчетном листке?
🔹составные части заработной платы
🔹размеры удержаний из заработной платы
🔹общая сумма заработной платы

❓Существует ли общеустановленная форма расчетного листка?

🔹НЕТ. Форма расчетного листка утверждается нанимателем.

Наниматель просит выйти из отпуска пораньше.

🔹Вправе ли работник отказаться выйти из отпуска
🔹Количество дней, на которые можно отозвать работника
🔹Могут ли быть к работнику применены меры взыскания за отказ выйти из отпуска
🔹Когда могут быть использованы неиспользованные дни отпуска
🔹Возможна ли компенсация за неиспользованные дни отпуска
🔹Кого нельзя отозвать из отпуска

Ответы на эти вопросы дает консультант главного юридического управления Татьяна Рахубо

✅Многие наниматели зачастую полагают, что результаты ежесменного осмотра средств подмащивания не следует записывать в журнал приемки и осмотра лесов и подмостей, а вносят записи лишь о результатах осмотра линейного руководителя работ, проводимого не реже 1 раза в 10 дней.

❗️В соответствии с требованием ч. 1 п. 142 Правил по охране труда при выполнении строительных работ, утв. пост. Минтруда и Минстройархитектуры от 31.05.2019 № 24/33:
🔹средства подмащивания и лестницы в процессе эксплуатации должны осматриваться линейным руководителем работ не реже чем через каждые 10 дней;
🔹 ежесменно – работающим, на которого возложены обязанности по осмотру средств подмащивания и лестниц.

🗓Результаты осмотра записываются в журнал приемки и осмотра. лесов и подмостей.

#а_вы_знаете

Необоснованно работали по договорам подряда: по предписанию прокуратуры Советского района Минска восстановлены трудовые права граждан
Подробнее ⏩ссылка

📣09.08.2023 главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. принял участие в работе мобильной группы Каменецкого райисполкома Брестской области, посетившей ОАО «Агро-Пелище» и ОАО «Агро-Заречье».

👨‍✈️В ходе рейда мобильной группы представителем Департамента проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности:
✅ обеспечения безопасности при эксплуатации завальных ям для зерна;
✅установке защитного ограждения перепадов по высоте;
✅обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
✅ установке защитных кожухов ременных, зубчатых передач зерноочистительного оборудования и др.

🔶При обследовании ОАО «Агро-Пелище» госинспектор Сергей Макарук:
🔸напомнил участникам студенческого отряда об обязательном соблюдении требований безопасности по охране труда при выполнении работ;
🔸провел беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма;
🔸ответил на поставленные ими вопросы

#новости_дгит

📖В соответствии с пунктом 38 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. пост. Минтруда от 30.12.2008 № 209 выданные средства индивидуальной защиты от пониженных температур, предусмотренные типовыми нормами в холодный период года, с наступлением теплого периода года сдаются для организованного хранения.

🚿🪡В процессе хранения они подвергаются дезинфекции, очищаются от грязи и пыли, просушиваются, ремонтируются и периодически подвергаются осмотру.

⏳Период применения и место их хранения устанавливаются нанимателем совместно с профсоюзами или уполномоченными лицами с учетом местных производственных и климатических условий.

❄️По окончании периода применения они принимаются на хранение по именному списку. После хранения СИЗ возвращаются тем работникам, от которых они были приняты на хранение.

#полезно_знать

🔎В ходе проведения специального расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с машинистом (кочегаром) котельной организации «Г», осуществляющей деятельность на территории Минской области, установлено, что несчастный случай произошел в помещении котельной при проведении работы по загрузке бункера котла центрального отопления с твердым топливом с площадки стола подъемного гидравлического на высоте 2,2 м, который не имел защитного ограждения.

❗️Причинами несчастного случая установлена не организация и не обеспечение безопасности при эксплуатации стола подъемного электрогидравлического, выразившееся в допуске:
✅ к эксплуатации стола подъемного электрогидравлического с защитным ограждением, не соответствующим требованиям безопасности, без проверки его соответствия требованиям по охране труда при составлении и утверждении акта о приеме-передаче основных средств;
✅ проведения работ по загрузке загрузочного бункера котла промышленного центрального твердым топливом с площадки стола подъемного электрогидравлического с защитным ограждением, не соответствующим требованиям безопасности.

❌Не согласившись с заключением главного государственного инспектора организация «Г» обратилась в суд с жалобой , в которой просила отменить заключение поскольку работы, выполняемые машинистом (кочегаром) котельной в момент несчастного случая "не относились к работам на высоте".

📃При рассмотрении жалобы, суд признал жалобу организации «Г» не подлежащей удовлетворению, а заключение госинпектора правомерным, поскольку основано на фактических обстоятельствах дела.

#судебная_практика