📕Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях

🌞Лето в Беларуси в самом разгаре. А что делать тому, кому приходится сидеть в офисе или трудиться на производстве. Иногда температура в помещениях достигает критических значений, а ведь от микроклимата зависит самочувствие и состояние здоровья человека.

🌡 Какая должна быть температура на рабочем месте?

📝Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях установлены в Гигиеническом нормативе «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2021 № 37 и Санитарных нормах и правилах «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях». утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33

❗️Норматив определяет допустимые температуры в теплое время года для пяти типов работ:

☀️ Iа – сидячая работа с незначительными физическими нагрузками (офисные сотрудники, профессии в часовом и швейном производствах, работники медицинских учреждений и образования, программисты, архитекторы, диспетчера и т.д.) – 25,1-28°C;
☀️ Iб – более подвижная работа, связанная с некоторыми физическими нагрузками (контролеры, мастера в различных производствах, водители троллейбусов, агрономы, гиды, продавцы непродовольственных товаров, работники таможни и милиции, т.д.) – 24,1-28°C;
☀️IIа – работа, требующая постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до 1 килограмма стоя или сидя (наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, водители бульдозеров, растениеводы, рыбоводы и т.д.) – 22,1-27°C;
☀️IIб – умеренные физические нагрузки и перемещение тяжестей до 10 килограмм (работники строительной отрасли, животноводы, сварщики, работники по обслуживанию железнодорожных путей и ремонту автодорог и т.д.) – 21,1-27°C;
☀️ III – постоянное перетаскивание тяжестей и значительные физические усилия (кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики и т.д.) – 20,1-26°C.

⚠️ Исключение 🚗 Температура воздуха в кабине легковой машины должна держаться в диапазоне 20-28°C, 🚌в грузовике или автобусе – между 21°C и 28°C.

❓Что делать, если на работе слишком жарко?

🏢По закону, если в производственном помещении невозможно поддержать нормативные параметры микроклимата, работник имеет право прекратить работу до тех пор, пока наниматель не обеспечит надлежащие условия труда.

🟢Наниматель обязан привести параметры микроклимата в норму или принять дополнительные меры по защите работников:
✅организовать проветривание и охлаждение воздуха в помещении с использованием кондиционеров или вентиляторов;
✅выдать соответствующие средства индивидуальной защиты (головное уборы и одежду свободного кроя, преимущественно из натуральных тканей);
✅ обеспечить питьевой режим;
✅обустроить места для отдыха и предусмотреть перерывы в 5-10 минут, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время.

#полезно_знать

📣На прошлой неделе первый заместитель начальника Гродненского областного управления Департамента Могильницкий А.И. принял участие в Щучинском районном семинаре-совещании на тему «Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в районе. Состояние охраны труда в организациях района и принятие дополнительных мер по снижению уровня производственного травматизма».

💎Мероприятие прошло на базе ОАО «Щучинский завод «Автопровод» в котором приняли участие представители Щучинского райисполкома, центра гигиены и эпидемиологии, областной организации профсоюза, более 40 руководителей и специалистов предприятий района.

👨‍✈️В ходе работы Могильницкий А.И.:
🔹проинформировал о состоянии производственного травматизма в 2023 году по республике в целом, в том числе по Гродненской области и Щучинскому району;
🔹отметил основные причины несчастных случаев;
🔹напомнил об ответственности руководителей и работников за нарушения законодательства об ОТ;
🔹дал исчерпывающие ответы на вопросы участников.

#новости_дгит

🇧🇾Департамент государственной инспекции труда помог вернуть средний заработок за время трудового отпуска и окончательный расчет при увольнении 9 работникам сельскохозяйственного предприятия, занимающегося разведением молочного крупного рогатого скота.

🤝 Полоцкий межрайонный отдел Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда восстановил права работников.

🔎 В ходе выборочной проверки отделом установлены факты нарушения законодательства о труде, в части не выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и окончательного расчета при увольнении.

💳 В результате принятых отделом мер работникам произведены все выплаты на общую сумму около 17 тыс. руб.

⚠️ За допущенные нарушения законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.

🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.

#права_восстановлены

#Вопрос_Ответ

☝️Пополняем копилку ответов на ваши вопросы. Разбираем практические ситуации.

❓Вопрос: Наниматель предлагает мне подписать согласие на обработку моих персональных данных. Заявленная цель обработки – оформление полного объема кадровой документации, в том числе для командировок, начисления заработной платы, а также других действий, связанных с выполнением должностных обязанностей. Подписывать ли мне такой документ?

❗️Ответ: НЕТ.
Достижение такой цели осуществляется в силу требований законодательства о труде. В указанных случаях согласие субъекта персональных данных (ПД) на обработку ПД не требуется.

☝️Правовое основание:
абзац восьмой статьи 6 и абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона о защите персональных данных.

👨‍🎓Актуальные для кадровых и иных служб практические "кейсы" мы разбираем на наших семинарах. Подробнее 👉 на cpd.by

‼️22 июня в 12:00 состоится всебелорусская МИНУТА МОЛЧАНИЯ‼️

В День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа почтим память каждого, кто ценой своей жизни сохранил мир на нашей земле.

🇧🇾#БЕЛАРУСЬ_ПОМНИТ

📣20.06.2023 начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Василенко Л.М. приняла участие в проведении выездного заседания комиссии по профилактике производственного травматизма при Гомельском облисполкоме.

👥Заседание проведено на базе филиала «Автобусный парк № 5 г. Светлогорск» ОАО «Гомельоблавтотранс» в котором приняли участие руководители филиалов общества, а также заместители председателей гор(рай)исполкомов Гомельской области, курирующие вопросы охраны труда.

🧑‍✈️В ходе мероприятия Людмила Василенко:
☑️рассказала присутствующим о производственном травматизме в текущем году в организациях Гомельской области;
☑️привела примеры несчастных случаев, произошедших в результате ДТП;
☑️отметила причины произошедших несчастных случаев;
☑️предложила мероприятия по профилактике и выявлению нарушений охраны труда.

#новости_дгит

#Вопрос_Ответ

Можно ли при приеме гражданина на работу потребовать от него предоставления сведений из единого государственного банка данных о правонарушениях (далее – ЕГБДП) или запросить такие сведения с его согласия?

Сведения из ЕГБДП в отношении кандидатов на трудоустройство могут быть запрошены (истребованы у кандидата) только
✅если запрос (предоставление) таких сведений предусмотрен законодательным актом
✅ либо законодательным актом установлены ограничения в связи с привлечением кандидатов на трудоустройство к административной и (или) уголовной ответственности.

⚠️В иных случаях с учетом требований к обработке персональных данных обработка таких сведений независимо от факта наличия (отсутствия) согласия субъекта персональных данных является избыточной и содержит признаки административного правонарушения, предусмотренного статьей 23.7 КоАП.

📌Подробно разобрали ответ на данный вопрос в нашей рубрике ”Ответы на часто задаваемые вопросы“ на cpd.by.

📣21.06.2023 начальник Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Жулев Я.В. в составе информационно-пропагандистской группы Витебского облисполкома организовал встречу с коллективом Жилищно-коммунального хозяйства Шумилинского района.

👨‍✈️В ходе встречи представитель Департамента:
✅проинформировал коллектив о ситуации с травматизмом в организациях Витебской области, в том числе в системе жилищно-коммунального хозяйства;
✅ответил на поставленные вопросы участников.

🌱Также, Жулев Я.В. посетил сельскохозяйственную организацию ООО «Приозёрный мир» Шумилинского района.

✳️В ходе мониторинга по заготовке кормов на полях хозяйства указал на нарушения законодательства об охране труда, допускаемые при эксплуатации сельхозтехники и обеспеченности работников СИЗ.

#новости_дгит