📤Где консультируют по трудовому праву?

👩‍🏫Проконсультироваться по вопросам законодательства о труде у специалистов Департамента можно по будням с 8.00 до 13.00 в общественной приемной Департамента по адресу: г.Минск, пр.Победителей, д.23/2, каб.110.

☎️ Прямая телефонная линия Департамента по телефону 306-41-23.Время работы в будние дни с 8.00 до 13.00.

⚠️Если вам нужна подробная консультация или вы хотите узнать, как подать обращение в Департамент — набирайте телефон 306-41-23.

✅Также граждане вправе получить консультации в территориальных подразделениях Департамента в дни, время и по адресам, размещенным на сайте Департамента http://git.gov.by/ru/page/priem-grazdan-i-predstavitelei-ur-lic

✳️Подробную информацию о региональных прямых телефонных линиях можно узнать перейдя по ссылке http://git.gov.by/ru/page/grafik-pramyh-telefonnyh-linij

📞Контакты каждого региона указаны на сайте Департамента. Переходите по ссылке и сохраняйте полезные контакты: http://git.gov.by/ru/page/kontakty

🗃Прием на работу - казалось бы простая процедура.

📚 В законодательстве о труде подробно регламентирован данный процесс.

👌Тем не менее, во избежание нарушений предлагаем вашему вниманию поэтапный алгоритм действий оформления трудовых отношений.

🆘Департамент помог водителям организации по грузоперевозкам

🤝При содействии Департамента учтено фактически отработанное время водителями автомобилей, организация доплатила в полном размере.

🙋‍♀Права 14 работников восстановлены в результате принятых инспекцией труда мер.

🚚Территориальным подразделением Департамента проведены надзорные мероприятия на основании поступившей информации о нарушениях в организации, оказывающей услуги по грузоперевозкам.

🕵️‍♀️Выявлена неполная выплата зарплаты водителям автомобилей из-за неверного учета рабочего времени.
✅Задолженность превысила 12 тыс. рублей.

🚛При проведении надзорных мероприятий подтвердились сведения о формальном учёте времени работы.
☝️Неверный учёт фактически отработанного времени, в т.ч. неучёт ночного времени работы, повлек невыплату зарплаты работникам в полном объеме.

🧮В результате принятых Департаментом мер наниматель произвел все выплаты.

🖍За нарушение виновное лицо привлечено к административной ответственности. #восстановлены_права

⁉️Наниматель требует от работников магазина привиться от COVID-19. Вправе ли наниматель за неисполнение поручения отстранить или уволить работников?

‼️Нет, не вправе.

👫💉Наниматели проводят вакцинацию своих работников ежегодно с целью предотвращения возникновение и распространение инфекционных заболеваний, их локализации и ликвидации.

✅В законодательстве о труде для нанимателей обязанность по вакцинации работников прямо не установлена.

⚠️При этом нормой п.5 ст. 55 Трудового кодекса предусмотрена обязанность нанимателя по принятию мер по профилактике профессиональных и других заболеваний работников.

🔺Трудовой кодекс не содержит оснований для отстранения от работы и увольнения работника в случае отказа от вакцинации.

🔶Локальные правовые акты нанимателя не должны ухудшать правовое положение работника по сравнению с действующим законодательством (ч. 2 ст. 7 Трудового кодекса).

🔊Гражданин вправе отказаться от медицинского вмешательства, в том числе от вакцинации (ст. 45 Закона «О здравоохранении»).

👫С наступлением лета многие подростки мечтают не только отдохнуть, но и подзаработать.

⚠️Запускаем серию выпусков об основных условиях труда несовершеннолетних, ответы на часто возникающие вопросы📚
🔔Также в рубрике "PRO100 о труде" вы сможете найти ответы на актуальные вопросы.

🕵️‍♀️Следите за нашими публикациями, освежите ваши знания.

📌Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, в том числе дистанционно через сайт git.gov.by

⚡️❗️За апрель 2022 года размер месячной минимальной заработной платы подлежит индексации и составляет 480 рублей 96 копеек.

⁉️А вы знаете кто такой маркшейдер?

Краткий экскурс:
👉🏻 Маркшейдер – это специалист, работающий в сфере разведки месторождений и добычи полезных ископаемых, а также в строительстве.

👉🏻 Он проводит пространственный и геометрический анализ подземных грунтов, а затем на их основе готовит подробные планы и карты для дальнейшего освоения или строительства подземных сооружений.

👉🏻 Профессия маркшейдера востребована и необходима, особенно в крупных городах. Метро, подземные тоннели, парковки, торговые центры и другие строения, располагающиеся ниже уровня земли, требуют высокоточных расчетов.

🗃Наименование должности, должностные обязанности и квалификационные требования содержатся в выпусках 4, 20, 21 Единого квалификационного справочника должностей служащих.

📑❗️Договор подряда относится к категории гражданско-правовых договоров.
‼️Правоотношения, вытекающие из договора подряда, регулируются гражданским законодательством и Указом Президента Республики Беларусь от 06.06.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам».

📌 В соответствии со ст. 6 Трудового кодекса обязательства, возникающие на основании договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не попадают под действие указанного кодекса.

✅ Таким образом, нормы законодательства о труде, включая установленные государственные гарантии по оплате труда работников, включая сроки выплаты заработной платы и всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения, на данные правоотношения не распространяются.

👩‍🎓Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет суд (ст. 10 Гражданского кодекса).

#вопрос_ответ

📣12.05.2022 состоялся практический межрайонный семинар по вопросам законодательства об охране труда для руководителей и специалистов лесозаготовительных и перерабатывающих организаций.

🌐Организаторами и непосредственными "ведущими" данного семинара явились Могилевское областное управление Департамента и Могилевское государственное производственное лесохозяйственное объединение.

⚠️Цель семинара - повышение слушателями знаний норм законодательства об охране труда, расширенное и углубленное изучение указанной тематики с возможностью проработки вопросов, возникающих на практике.

🧮Итоги семинара:
слушатели на практике изучили требования безопасности
🟢 при подготовке работников к выполнению
✔️ лесосечных работ,
✔️работ по деревообработке,
🟢при выполнении основных технологических операций:
✔️ по ремонту и обслуживанию техники,
✔️ подготовке лесосеки в рубку,
✔️выполнении работ по валке леса, снятию зависших деревьев,
✔️ при организации безопасной эксплуатации деревообрабатывающего оборудования.