Департамент госинспекции труда:PRO100 о труде
⁉️Индивидуальный предприниматель принял на работу работника по трудовому договору. Необходимо ли заполнять трудовую книжку работника?
‼️Нет, не требуется.
📖Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя - физического лица!) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (пункт 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40).
📌 Поскольку индивидуальный предприниматель является нанимателем – физическим лицом, то трудовая книжка работника им не заполняется.
✅ При этом все остальные требования, касающиеся приема на работу (например, заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, ознакомление работника с приказом о приеме на работу, локальными правовыми актами) должны индивидуальным предпринимателем выполняться.
⁉️Индивидуальный предприниматель принял на работу работника по трудовому договору. Необходимо ли заполнять трудовую книжку работника?
‼️Нет, не требуется.
📖Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя - физического лица!) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (пункт 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40).
📌 Поскольку индивидуальный предприниматель является нанимателем – физическим лицом, то трудовая книжка работника им не заполняется.
✅ При этом все остальные требования, касающиеся приема на работу (например, заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, ознакомление работника с приказом о приеме на работу, локальными правовыми актами) должны индивидуальным предпринимателем выполняться.
👍1
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‼️Привлекать сотрудников к работе в их выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника (статья 142 Трудового кодекса).
❗️Но есть случаи, когда можно привлечь работника к работе и без его согласия (статья 143 Трудового кодекса).
✅ Привлечение работника к работе в выходной день оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с соблюдением гарантий, предусмотренных статьями 263, 276, 287 Трудового кодекса.
✅ Работа в выходной день обязательно подлежит компенсации в порядке и размерах, определенных статьей 69 Трудового кодекса: помимо оплаты за фактически отработанное время в выходной день либо производится доплата, либо по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха #полезно_знать
❗️Но есть случаи, когда можно привлечь работника к работе и без его согласия (статья 143 Трудового кодекса).
✅ Привлечение работника к работе в выходной день оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с соблюдением гарантий, предусмотренных статьями 263, 276, 287 Трудового кодекса.
✅ Работа в выходной день обязательно подлежит компенсации в порядке и размерах, определенных статьей 69 Трудового кодекса: помимо оплаты за фактически отработанное время в выходной день либо производится доплата, либо по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха #полезно_знать
🇧🇾 8 мая в стране отмечается День Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь
🔴 Каждое второе воскресенье мая Беларусь отмечает День Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь.
🔴 Эталон герба и Положение о флаге утверждены Указом Президента Республики Беларусь от 7 июня 1995 года по результатам проведенного 14 мая 1995 года республиканского референдума, одним из вопросов которого было установление государственной символики.
🟢 Герб и флаг Республики Беларусь с помощью простых и понятных средств отражают патриотические, исторические и культурные традиции страны, характер народа, его духовный потенциал. Они наделены яркими чертами и легко узнаваемы среди всех государственных символов мирового сообщества.
🇧🇾 Государственные символы - герб и флаг Беларуси - это история и будущее белорусского государства, воплощение идеи национального единства, важнейшие атрибуты суверенитета и независимости Отечества.
🔴 Каждое второе воскресенье мая Беларусь отмечает День Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь.
🔴 Эталон герба и Положение о флаге утверждены Указом Президента Республики Беларусь от 7 июня 1995 года по результатам проведенного 14 мая 1995 года республиканского референдума, одним из вопросов которого было установление государственной символики.
🟢 Герб и флаг Республики Беларусь с помощью простых и понятных средств отражают патриотические, исторические и культурные традиции страны, характер народа, его духовный потенциал. Они наделены яркими чертами и легко узнаваемы среди всех государственных символов мирового сообщества.
🇧🇾 Государственные символы - герб и флаг Беларуси - это история и будущее белорусского государства, воплощение идеи национального единства, важнейшие атрибуты суверенитета и независимости Отечества.
Forwarded from BELTA
⚡️⚡️⚡️Лукашенко: День Победы стал символом отваги и стойкости, доблести и жертвенности миллионов советских людей
Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем Победы.
‼️"Беларусь помнит своих героев - тех, кто самоотверженно сражался на фронтах, рискуя жизнью, боролся с врагом в оккупации, совершал ежедневный трудовой подвиг в тылу, приближая победный май 1945 года. Мы помним всех безвинных жертв циничных экспериментов и чудовищной жестокости гитлеровских палачей. И не устанем напоминать народам Европы о том, кто поставил точку в самой кровопролитной войне за всю историю человечества".
"Этот весенний день, 9 мая, сквозь десятилетия мирной жизни все так же отзывается в сердцах белорусов болью, гордостью и бесконечной благодарностью победителям. Вечная слава настоящим героям! Низкий поклон нашим дорогим ветеранам".
🔥#БеларусьПомнит
Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем Победы.
‼️"Беларусь помнит своих героев - тех, кто самоотверженно сражался на фронтах, рискуя жизнью, боролся с врагом в оккупации, совершал ежедневный трудовой подвиг в тылу, приближая победный май 1945 года. Мы помним всех безвинных жертв циничных экспериментов и чудовищной жестокости гитлеровских палачей. И не устанем напоминать народам Европы о том, кто поставил точку в самой кровопролитной войне за всю историю человечества".
"Этот весенний день, 9 мая, сквозь десятилетия мирной жизни все так же отзывается в сердцах белорусов болью, гордостью и бесконечной благодарностью победителям. Вечная слава настоящим героям! Низкий поклон нашим дорогим ветеранам".
🔥#БеларусьПомнит
🇧🇾Департамент государственной инспекции труда поздравляет С ДНЕМ ПОБЕДЫ!
⭐️ Мы свято чтим и помним тех, кто подарил нам мир и свободу, боролся на фронте и в тылу, терпел непомерные лишения, возрождал страну в трудные послевоенные годы.
💥 Память о страшной войне и Великой Победе не может угаснуть: она навсегда вписана в историю Республики Беларусь и каждой белорусской семьи.
🌸 Желаем Вам крепкого здоровья, счастья и новых надежд!
⭐️ Мы свято чтим и помним тех, кто подарил нам мир и свободу, боролся на фронте и в тылу, терпел непомерные лишения, возрождал страну в трудные послевоенные годы.
💥 Память о страшной войне и Великой Победе не может угаснуть: она навсегда вписана в историю Республики Беларусь и каждой белорусской семьи.
🌸 Желаем Вам крепкого здоровья, счастья и новых надежд!
🤝Прием работника на работу - начало новых трудовых отношений.
📚Соблюдение поэтапного порядка действий при оформлении трудовых отношений закладывает правильный фундамент к плодотворному сотрудничеству работника и нанимателя.
👩🏫Предлагаем ознакомиться с презентацией "Прием на работу. Шаг за шагом"⬇️⬇️⬇️
📚Соблюдение поэтапного порядка действий при оформлении трудовых отношений закладывает правильный фундамент к плодотворному сотрудничеству работника и нанимателя.
👩🏫Предлагаем ознакомиться с презентацией "Прием на работу. Шаг за шагом"⬇️⬇️⬇️