🔔Полоцким межрайонным отделом Витебского областного управления Департамента восстановлены права 8 работников частного предприятия, оказывающего услуги по уборке помещений.

📃По результатам рассмотрения информации ФСЗН и выполнения поручения прокурора Полоцкого района, отделом выявлены нарушения в части выплаты заработной платы.

❗️В результате принятых мер произведена выплата заработной платы за май-сентябрь 2022 года 8 работникам в сумме около 10 тыс. руб.

💯Права работников восстановлены!

📌За нарушения законодательства о труде виновное лицо привлечено к административной ответственности. #восстановлены_права.

📣10.01.2023 заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Сакович Д.А. принял участие в выездном заседании Волковысского райисполкома, которое состоялось на базе СКУП «Волковысское».

👥На данном мероприятии присутствовали руководители и специалисты по ОТ сельскохозяйственных организаций Волковысского района.

👨‍✈️Представитель Департамента в ходе заседания:
☑️подробно рассказал о несчастном случаи, произошедшем в данной организации 01.11.2022, указал обстоятельства и причины несчастного случая, а также должностные лица, допустившие нарушения законодательства об охране труда, повлекшие травмирование слесаря по ремонту машин и оборудования;
☑️доложил о состоянии производственного травматизма в Гродненской области и Волковысском районе за 2022 год.

⚠️Руководитель РСКУП «Волковысское» сообщил о принимаемых мерах по недопущению в дальнейшем аналогичных несчастных случаев. #новости_дгит

🙋‍♀️⁉️Если установлен сменный режим работы и суммированный учет рабочего времени, можно ли установить работнику ещё и ненормированный рабочий день⁉️

⚠️Нет, нельзя.

💁‍♀️❗️Ненормированный рабочий день может устанавливаться нанимателем для определенных категорий работников.

👨‍💼❗️При ненормированном рабочем дне работники эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
👩‍🏫📝Перечень должностей работников устанавливается в локальным правовом акте нанимателя.

❌Нормами действующего законодательства установлен запрет на установление ненормированного рабочего дня работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени и сменный режим работы.

⚠️Ненормированный рабочий день не устанавливается работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени и режим рабочего времени при сменной работе (постановление Совмина от 10.12.2007 N1695) #PRO100_о_труде

🙋‍♀️ Оформление внешнего совместителя в основные работники.

‼️ «Перевести» внешнего совместителя на основное место работы можно после того, как он уволится с основного места работы и организации, где он трудится по совместительству.

⚠️ ВАЖНО!!! При этом данная процедура будет не «переводом» в прямом его понятии, а увольнением с совместительства и приемом на работу по основному месту.

👍 Решение по оформлению:
через увольнение с внешнего совместительства и прием на основную работу.

👩‍🏫 Оформляем как обычно:

✅ получаем заявление об увольнении от работника
✅ издаем приказ об увольнении
✅ знакомим с ним работника под подпись
✅ производим с работником расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

💯 После этого оформляем прием на основную работу как обычно.
#заметки_из_практики

За декабрь 2022 г. размер месячной минимальной заработной платы составляет 483 рубля 17 копеек.

‼️⚡️С 1 января 2023 г. минимальная заработная плата установлена в размере 554 рубля

Решением Правительства с 1 января 2023 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 554 рубля.

По сравнению с декабрем текущего года минимальная заработная плата увеличена на 70,8 рубля или 14,7 процента, а по сравнению с январем 2022 г. - на 97 рублей или на 21,2 процента.

Минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда, в отношении всех работников, заключивших трудовой договор.

❗️➡️ Коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы.

📣Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда восстановило права работника одной из сельскохозяйственных организаций.

📃При рассмотрении обращения работника выявлен факт несвоевременной выплаты окончательного расчета и выдачи трудовой книжки при увольнении.

❗️По требованию управления работнику выплачен окончательный расчет в размере около 1 тыс. руб., а дата увольнения изменена на день выдачи трудовой книжки.

⚠️Кроме того, организацией выплачен средний заработок за задержку выплаты окончательного расчета и выдачи трудовой книжки в сумме почти 200 руб.

💯Права работника восстановлены!

🛑В отношении виновных должностных лиц ведется административный процесс. #восстановлены_права

📣11.01.2023 главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гродненского областного управления Игнатович Г.Н. в составе мобильной группы Свислочского райисполкома посетил учреждение здравоохранения «Свислочская центральная районная больница».

🟠В ходе обследования представителем Департамента указано на допускаемые нарушения законодательства об охране труда, а именно:
🔸при ремонте автомобильной техники под колеса не были установлены противооткатные устройства;
🔸гаражные ворота не оборудованы устройствами для их фиксации в открытом и закрытом положениях.

📌Госинпектором даны разъяснения работникам учреждения по безопасным методам и приемам выполнения работ. #новости_дгит