Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️⚡️С 1 января 2023 г. вырастет заработная плата в бюджетных организациях
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 декабря 2022 г. № 887 с 1 января 2023 года базовая ставка устанавливается в размере 228 рублей.
Базовая ставка увеличится по сравнению:
🔹с 1 декабря 2022 г. (212 рублей) - на 7,5%
🔹с 1 января 2022 г. (207 рублей) – на 10,1%
Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января 2023 года вырастут соответственно.
▶️Повышение базовой ставки в 2023 году будет осуществляться в несколько этапов.
ℹ️Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 декабря 2022 г. № 887 с 1 января 2023 года базовая ставка устанавливается в размере 228 рублей.
Базовая ставка увеличится по сравнению:
🔹с 1 декабря 2022 г. (212 рублей) - на 7,5%
🔹с 1 января 2022 г. (207 рублей) – на 10,1%
Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января 2023 года вырастут соответственно.
▶️Повышение базовой ставки в 2023 году будет осуществляться в несколько этапов.
ℹ️Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
👍5
🧑✈️Главный государственный инспектор Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Тумилович Д.Ю приняла участие в работе мобильной группы по оказанию практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об ОТ в организациях Стародорожского района. Осуществлен выезд в ГУО «Ясли-сад № 2 г. Старые Дороги», ГУ «Стародорожский районный центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций», ПУП «Стародорожский плодоовощной завод» ОАО «Слуцкий сахарорафинадный комбинат» и на стройплощадку: «Реконструкция ГУ «Стародорожский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов».
✔️При обследовании вышеуказанных организаций и объекта представителем Департамента предложено:
☑️устранить 26 нарушений законодательства об ОТ;
☑️не допускать к выполнению работы 34 работающих, не применяющих СИЗ и не прошедших повторный инструктаж по ОТ.
🚩Руководителям организаций направлены рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит
✔️При обследовании вышеуказанных организаций и объекта представителем Департамента предложено:
☑️устранить 26 нарушений законодательства об ОТ;
☑️не допускать к выполнению работы 34 работающих, не применяющих СИЗ и не прошедших повторный инструктаж по ОТ.
🚩Руководителям организаций направлены рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит
🔔Минское городское управление Департамента восстановило нарушенные права работника.
⚡️По результатам рассмотрения обращения работника одного из розничных магазинов крупной торговой сети установлено, что доплата за работу в выходные дни в соответствии со ст. 69 ТК не произведена.
❗️В результате предпринятых управлением мер работнику выплачено более 500 рублей.
💯Права работника восстановлены.
📍Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. #права_восстановлены
⚡️По результатам рассмотрения обращения работника одного из розничных магазинов крупной торговой сети установлено, что доплата за работу в выходные дни в соответствии со ст. 69 ТК не произведена.
❗️В результате предпринятых управлением мер работнику выплачено более 500 рублей.
💯Права работника восстановлены.
📍Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. #права_восстановлены
👍5
ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ
👨👨👧Должностные лица организаций, увольняясь с работы, полагают, что таким образом избегут ответственности за нарушение требований по охране труда, повлекшее травмирование работающего.
🔎Однако, в соответствии с ч. 1 ст. 7.6 КоАП административное взыскание может быть наложено за совершение административного правонарушения должностным лицом в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих должностных (служебных) обязанностей - не позднее трех лет со дня совершения административного правонарушения и шести месяцев со дня его обнаружения.
❗️Исходя из изложенного, административное взыскание может быть наложено на должностное лицо работодателя, допустившее нарушение требований по охране труда, повлекшее травмирование работающего, независимо от того где на момент рассмотрения дела об административном правонарушении он работает, но в установленные КоАП сроки.
⚠️Напоминаем, за нарушение требований по охране труда, повлекшее травмирование работающего, в соответствии с ч. 2 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин. #экспертное_мнение
👨👨👧Должностные лица организаций, увольняясь с работы, полагают, что таким образом избегут ответственности за нарушение требований по охране труда, повлекшее травмирование работающего.
🔎Однако, в соответствии с ч. 1 ст. 7.6 КоАП административное взыскание может быть наложено за совершение административного правонарушения должностным лицом в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих должностных (служебных) обязанностей - не позднее трех лет со дня совершения административного правонарушения и шести месяцев со дня его обнаружения.
❗️Исходя из изложенного, административное взыскание может быть наложено на должностное лицо работодателя, допустившее нарушение требований по охране труда, повлекшее травмирование работающего, независимо от того где на момент рассмотрения дела об административном правонарушении он работает, но в установленные КоАП сроки.
⚠️Напоминаем, за нарушение требований по охране труда, повлекшее травмирование работающего, в соответствии с ч. 2 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин. #экспертное_мнение
👍9🔥1
👨✈️20.12.2022 главный государственный инспектор Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Быковченко Е.А. принял участие в работе мобильной группы Барановичского райисполкома.
🔲При посещении котельных ЖКХ выявлен ряд нарушений законодательства об ОТ, которые указано устранить:
▪️не допускать к выполнению работ лиц без применения СИЗ;
▪️не использовать топоры, которые не плотно насажены на топорище и не закреплены стальным клином, рукоятки которых имеют надломы и трещины, а поверхности лезвий зазубрины;
▪️запретить эксплуатацию кувалд и топоров с металлическими рукоятками, неинвентарных деревянных и металлических лестниц;
▪️обеспечить содержание территории объекта, которое соответствует безопасному движению работников и транспортных средств (своевременная уборка от снега и льда с применением противогололедных материалов).
🚩Руководителям выданы рекомендации для устранения нарушений по ОТ и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц. #новости_дгит
🔲При посещении котельных ЖКХ выявлен ряд нарушений законодательства об ОТ, которые указано устранить:
▪️не допускать к выполнению работ лиц без применения СИЗ;
▪️не использовать топоры, которые не плотно насажены на топорище и не закреплены стальным клином, рукоятки которых имеют надломы и трещины, а поверхности лезвий зазубрины;
▪️запретить эксплуатацию кувалд и топоров с металлическими рукоятками, неинвентарных деревянных и металлических лестниц;
▪️обеспечить содержание территории объекта, которое соответствует безопасному движению работников и транспортных средств (своевременная уборка от снега и льда с применением противогололедных материалов).
🚩Руководителям выданы рекомендации для устранения нарушений по ОТ и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц. #новости_дгит
👍1
🔔Гродненским областным управлением Департамента государственной инспекции труда восстановлены права 30 работников Российского представительства на территории Республики Беларусь, выполняющих работы на строительной площадке Белорусской АЭС.
⚠️В ходе проведения Сморгонским межрайонным отделом выборочной проверки установлено, что 24 работникам не были выплачены за период 2021 г. – сентябрь 2022 г. доплаты за работу в сверхурочное время, 7 уволенным работникам в проверяемом периоде не была выплачена (была выплачена не в полном размере) денежная компенсация при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск.
❗️В результате принятых мер 30 работникам нанимателем в добровольном порядке до момента вручения требования об устранении нарушений законодательства о труде произведены доплаты на общую сумму около 5300 рублей.
💯Права работников восстановлены!
🚩В отношении виновного должностного лица нанимателя начат административный процесс. #права_восстановлены
⚠️В ходе проведения Сморгонским межрайонным отделом выборочной проверки установлено, что 24 работникам не были выплачены за период 2021 г. – сентябрь 2022 г. доплаты за работу в сверхурочное время, 7 уволенным работникам в проверяемом периоде не была выплачена (была выплачена не в полном размере) денежная компенсация при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск.
❗️В результате принятых мер 30 работникам нанимателем в добровольном порядке до момента вручения требования об устранении нарушений законодательства о труде произведены доплаты на общую сумму около 5300 рублей.
💯Права работников восстановлены!
🚩В отношении виновного должностного лица нанимателя начат административный процесс. #права_восстановлены
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
❄️Как белорусы будут работать и отдыхать в январе
1,2 января (воскресенье, понедельник) – Новый год. Эти даты в Беларуси признаны официальными выходными.
На январь 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит:
🔹для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 167 часов;
🔹для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 161 час.
ℹ️Расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 ноября 2022 года № 67 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2023 год»
Подробнее
1,2 января (воскресенье, понедельник) – Новый год. Эти даты в Беларуси признаны официальными выходными.
На январь 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит:
🔹для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 167 часов;
🔹для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 161 час.
ℹ️Расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 ноября 2022 года № 67 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2023 год»
Подробнее
❤3👍3
Директор Департамента государственной инспекции труда Семич А.В. от лица работников системы Министерства труда и социальной защиты поздравил с наступающими новогодними праздниками работников и детей ГУ «Ивенецкий дом-интернат для детей с особенностями физического развития» и вручил сертификат. #новости_дгит
👏3👍1
👨✈️20.12.2022 главным государственным инспектором Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Францкевичем И.А., в целях профилактики производственного травматизма в Любанском районе, проведены мониторинги в ОАО «Речень» и филиале № 6 «Любанский комбинат строительных материалов» ОАО «Белорусский цементный завод».
✔️При проведении мониторингов госинспектором Департамента было указано:
🔘устранить 37 выявленных нарушений законодательства об охране труда;
🔘запретить эксплуатацию 11 единиц оборудования, создающих угрозу жизни и здоровью работающих.
☑️По результатом обследований проведены совещания с работниками указанных организаций по вопросам соблюдения законодательства об охране труда. #новости_дгит
✔️При проведении мониторингов госинспектором Департамента было указано:
🔘устранить 37 выявленных нарушений законодательства об охране труда;
🔘запретить эксплуатацию 11 единиц оборудования, создающих угрозу жизни и здоровью работающих.
☑️По результатом обследований проведены совещания с работниками указанных организаций по вопросам соблюдения законодательства об охране труда. #новости_дгит
👍6
🔔Кричевским межрайонным отделом Могилевского областного управления Департамента восстановлены права работника одного из сельскохозяйственных предприятий Мстиславского района Могилевской области.
🔎В ходе рассмотрения письменного обращения заявителя установлены факты невозмещения работнику командировочных расходов за 2021 год.
❗️В результате принятых мер работнику возмещены командировочные расходы в сумме свыше 120 рублей.
💯Права работника восстановлены.
♦️За нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. #восстановлены_права
🔎В ходе рассмотрения письменного обращения заявителя установлены факты невозмещения работнику командировочных расходов за 2021 год.
❗️В результате принятых мер работнику возмещены командировочные расходы в сумме свыше 120 рублей.
💯Права работника восстановлены.
♦️За нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. #восстановлены_права
👍4
📣В рамках проведения с 05.12.2022 в организациях Витебской области Месячника по обеспечению безопасных условий труда в зимний период, главный государственный инспектор Полоцкого межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента Грусцов В.П. принял участие в работе мобильной группы Полоцкого райисполкома.
👨✈️В ходе рабочего визита госинспектор Департамента обследовал Полоцкий ТЭЦ и указал на нарушения по охране труда:
✅неэффективное и несвоевременное проведение противогололедных мероприятий (с крыш (козырьков) не удалены снег, наледи и сосульки);
✅отсутствие ограждений опасных зон;
✅не установлен порядок организации проведения ремонтных работ оборудования (оборудование не было должным образом выведено из эксплуатации, не выполнено отключение с наличием видимого разрыва питающих сетей);
✅не проведена актуализация инструкций по ОТ в соответствие с требованиями законодательства.
📌Руководителю организации выданы рекомендации об устранении выявленных нарушений. #новости_дгит
👨✈️В ходе рабочего визита госинспектор Департамента обследовал Полоцкий ТЭЦ и указал на нарушения по охране труда:
✅неэффективное и несвоевременное проведение противогололедных мероприятий (с крыш (козырьков) не удалены снег, наледи и сосульки);
✅отсутствие ограждений опасных зон;
✅не установлен порядок организации проведения ремонтных работ оборудования (оборудование не было должным образом выведено из эксплуатации, не выполнено отключение с наличием видимого разрыва питающих сетей);
✅не проведена актуализация инструкций по ОТ в соответствие с требованиями законодательства.
📌Руководителю организации выданы рекомендации об устранении выявленных нарушений. #новости_дгит
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Департамент государственной инспекции труда поздравляет с Рождеством!
👍16❤9👏2
📣23.12.2022 главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Макарук С.М. принял участие в заседании Брестского областного совета по трудовым и социальным вопросам под председательством заместителя председателя Брестского областного исполнительного комитета Городецкого Д.Н.
🛑В ходе заседания представитель Департамента в своём докладе проинформировал членов Совета (председателя областного объединения профсоюзов Шума Н.Н. и исполнительного директора Брестского областного союза нанимателей Хайко В.А.) о состоянии производственного травматизма в организациях Брестской области и основных его причинах.
🔺В завершении своего выступления ответил на поступившие вопросы. #новости_дгит
🛑В ходе заседания представитель Департамента в своём докладе проинформировал членов Совета (председателя областного объединения профсоюзов Шума Н.Н. и исполнительного директора Брестского областного союза нанимателей Хайко В.А.) о состоянии производственного травматизма в организациях Брестской области и основных его причинах.
🔺В завершении своего выступления ответил на поступившие вопросы. #новости_дгит
👍4