В результате вмешательства органов прокуратуры Минской области восстановлены трудовые права 2743 работников в части выплаты им заработной платы в размере свыше 2 млн рублей.
https://prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/prokuratura-minskoy-01/
https://prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/prokuratura-minskoy-01/
👍3
📣31.10.2022 мобильной группой с участием главного государственного инспектора Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Тумилович Д.Ю. был осуществлен выезд в ОАО «Арэса-Агро» и ОАО «Пастовичи» Стародорожского района.
🧑✈️В ходе рабочего визита госинпектором Департамента:
🔷в ОАО «Арэса-Агро»
🔹выявлено 15 нарушений законодательства об ОТ;
🔹предложено отстранить от работы 14 работающих (не обеспеченных СИЗ и не прошедших медицинский) и запретить эксплуатацию нескольких единиц оборудования, создающих угрозу жизни и здоровью работающих;
🔷в ОАО «Пастовичи»
🔹выявлено 25 нарушений законодательства об ОТ;
🔹предложено отстранить от работы 40 работающих (не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда и медицинский осмотр) и запретить эксплуатацию нескольких единиц оборудования, не соответствующих требованиям безопасности.
🚩Руководителям организаций выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит
🧑✈️В ходе рабочего визита госинпектором Департамента:
🔷в ОАО «Арэса-Агро»
🔹выявлено 15 нарушений законодательства об ОТ;
🔹предложено отстранить от работы 14 работающих (не обеспеченных СИЗ и не прошедших медицинский) и запретить эксплуатацию нескольких единиц оборудования, создающих угрозу жизни и здоровью работающих;
🔷в ОАО «Пастовичи»
🔹выявлено 25 нарушений законодательства об ОТ;
🔹предложено отстранить от работы 40 работающих (не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда и медицинский осмотр) и запретить эксплуатацию нескольких единиц оборудования, не соответствующих требованиям безопасности.
🚩Руководителям организаций выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений. #новости_дгит
👍5
Департамент государственной инспекции труда напоминает, что заканчивается осенний сезон и начинается зимний период.
❄️ Основные требования по обеспечению безопасности при организации и проведении работ по очистке крыш, карнизов зданий и сооружений от снега и льда отражены в информационном письме.
Скачать письмо "О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период" можно перейдя по ссылке
⬇️ ⬇️ ⬇️
http://storage.git.gov.by/source/1/I6C4ZnrwUPT9_2tr9kDspXoRszgZisml.docx
#информационные_письма
❄️ Основные требования по обеспечению безопасности при организации и проведении работ по очистке крыш, карнизов зданий и сооружений от снега и льда отражены в информационном письме.
Скачать письмо "О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период" можно перейдя по ссылке
⬇️ ⬇️ ⬇️
http://storage.git.gov.by/source/1/I6C4ZnrwUPT9_2tr9kDspXoRszgZisml.docx
#информационные_письма
👍3🔥2
Приближается период составления графиков трудовых отпусков и поэтому мы решили запустить тесты на эту тему! ⬇️⬇️⬇️ #тесты
👍3❤1
Что делать, если работник принят на работу после утверждения графика трудовых отпусков?
Anonymous Quiz
27%
Внести изменения в уже утвержденный график отпусков
16%
Разработать дополнительный график трудовых отпусков и внести принятого работника в него
57%
Изменения в утвержденный график отпусков не вносить, отпуск будет предоставлен индивидуально
❤1
Работник увольняется в январе. Необходимо ли включать его в график трудовых отпусков?
Anonymous Quiz
73%
Да, вносить его в график трудовых отпусков необходимо
14%
Нет, это лишнее
13%
Зависит от основания увольнения
👍3❤1
Нужно ли согласовывать график трудовых отпусков с профсоюзом?
Anonymous Quiz
58%
согласовывается с профсоюзом в любом случае
31%
согласовывается с профсоюзом, если такое предусмотрено коллективным договором
11%
нет, согласование с профсоюзом не требуется в любом случае
👍1🔥1
Могут ли применяться штрафные санкции за отсутствие утвержденного графика трудовых отпусков?
Anonymous Quiz
76%
да
9%
нет
15%
да, если причинен вред работнику
👍2🔥1
📣01.11.2022 в рамках Недели нулевого травматизма, главным государственным инспектором Полоцкого межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента Грусцовым В.П. на площадке строительного объекта проведен практический семинар по охране труда, в котором приняли участие работники строительных организаций.
👨✈️В ходе семинара госинпектором Департамента:
🔹уделено особое внимание организации безопасного производства работ повышенной опасности и выполнению работ с применением средств подмащивания;
🔹рассмотрены причины и обстоятельства несчастных случаев, произошедших в строительных организациях г.Новополоцка и Полоцкого района за текущий год;
🔹обозначены мероприятия, способствующие снижению производственного травматизма.
доведены до сведения работников нарушения законодательства об ОТ, выявленные мобильной группой на данном объекте;
🔹указаны требования по ОТ, которые не соблюдаются;
🔹разъяснены последствия не соблюдения требований по ОТ. #новости_дгит
👨✈️В ходе семинара госинпектором Департамента:
🔹уделено особое внимание организации безопасного производства работ повышенной опасности и выполнению работ с применением средств подмащивания;
🔹рассмотрены причины и обстоятельства несчастных случаев, произошедших в строительных организациях г.Новополоцка и Полоцкого района за текущий год;
🔹обозначены мероприятия, способствующие снижению производственного травматизма.
доведены до сведения работников нарушения законодательства об ОТ, выявленные мобильной группой на данном объекте;
🔹указаны требования по ОТ, которые не соблюдаются;
🔹разъяснены последствия не соблюдения требований по ОТ. #новости_дгит
👍3
⚠️ Для тех, кто привлекается к работе в нерабочий праздничный день, Трудовым кодексом установлены гарантии.
❗️Статья 147 Трудового кодекса
🔹 В государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими - работа не производится.
📌 В государственные праздники и праздничные дни допускаются, в частности:
✅ работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям
✅ работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения.
📊 Такие работы планируются заранее в графике работ в счет месячной нормы рабочего времени.
‼️ Статья 69 Трудового кодекса
🔹 За каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
✅ работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
✅ работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок, окладов.
#полезно_знать
❗️Статья 147 Трудового кодекса
🔹 В государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими - работа не производится.
📌 В государственные праздники и праздничные дни допускаются, в частности:
✅ работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям
✅ работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения.
📊 Такие работы планируются заранее в графике работ в счет месячной нормы рабочего времени.
‼️ Статья 69 Трудового кодекса
🔹 За каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
✅ работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
✅ работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок, окладов.
#полезно_знать
👍2🔥2
По представлению прокуратуры Советского района г.Минска вместо договоров подряда заключены контракты.
Подробности читайте ⬇️
https://prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/vmesto-dogovora-podr/
Подробности читайте ⬇️
https://prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/vmesto-dogovora-podr/
👍1
👩🦰 Привлечение к работе в выходной день. Примерный алгоритм.
✅ Выходные дни (ежедневный непрерывный отдых) предоставляются всем работникам.
📊Устаналиваются правилами внутреннего трудового распорядка или графиками работ (графиками сменности).
☝️❗️Для привлечения к работе в выходной день, нанимателю необходимо:
✅ ПОЛУЧИТЬ письменное согласие работника на привлечение к трудовой деятельности в выходной день (в случаях, предусмотренных законодательством);
✅ ОФОРМИТЬ приказ о привлечении к работе в выходной день;
✅ ОЗНАКОМИТЬ работника с приказом.
⚠️ Работа в выходной день компенсируется:
👌 Доплатой в соответствии со ст. 69 Трудового кодекса;
👌 Предоставлением работнику другого дня отдыха.
👍 Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха также могут устанавливаться коллективным, трудовым договором либо локальными правовыми актами организации (ст.63 Трудового кодекса). #полезно_знать
✅ Выходные дни (ежедневный непрерывный отдых) предоставляются всем работникам.
📊Устаналиваются правилами внутреннего трудового распорядка или графиками работ (графиками сменности).
☝️❗️Для привлечения к работе в выходной день, нанимателю необходимо:
✅ ПОЛУЧИТЬ письменное согласие работника на привлечение к трудовой деятельности в выходной день (в случаях, предусмотренных законодательством);
✅ ОФОРМИТЬ приказ о привлечении к работе в выходной день;
✅ ОЗНАКОМИТЬ работника с приказом.
⚠️ Работа в выходной день компенсируется:
👌 Доплатой в соответствии со ст. 69 Трудового кодекса;
👌 Предоставлением работнику другого дня отдыха.
👍 Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха также могут устанавливаться коллективным, трудовым договором либо локальными правовыми актами организации (ст.63 Трудового кодекса). #полезно_знать
🔥7👍1
👨✈️02.11.2022 главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Макарук С.М. принял участие в работе мобильной группы Каменецкого райисполкома по обследованию ОАО «АгроНива».
♦️⚠️В ходе рабочего визита представителем Департамента было предложено нанимателю провести ряд профилактических мероприятий по устранению выявленных нарушений:
🔸по отстранению от выполнения работ лиц, не применяющих выданные средства индивидуальной защиты;
🔸 по запрету эксплуатации технологического оборудования (компрессорной установки и др.) не соответствующего требованиям безопасности.
🔶Госинспектор провел беседу с ответственными должностными лицами предприятия по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы. #новости_дгит
♦️⚠️В ходе рабочего визита представителем Департамента было предложено нанимателю провести ряд профилактических мероприятий по устранению выявленных нарушений:
🔸по отстранению от выполнения работ лиц, не применяющих выданные средства индивидуальной защиты;
🔸 по запрету эксплуатации технологического оборудования (компрессорной установки и др.) не соответствующего требованиям безопасности.
🔶Госинспектор провел беседу с ответственными должностными лицами предприятия по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы. #новости_дгит
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⏳🍂Вот и подошла к завершению первая ноябрьская трудовая неделя. Впереди ждут праздничные выходные с погодой по сезону - дождиком и туманом, долгожданными встречами с родными и друзьями, увлекательными путешествиями и незабываемыми впечатлениями.
Департамент государственной инспекции труда желает хорошего отдыха и добрых эмоций.
Департамент государственной инспекции труда желает хорошего отдыха и добрых эмоций.
👍13
Департамент государственной инспекции труда поздравляет с Днем Октябрьской революции.
Октябрьская революция открыла новую эпоху в развитии человечества, претворила в жизнь такие основополагающие принципы, как право наций на самоопределение, уважение к людям труда, социальная справедливость. Она создала условия для национального возрождения многих народов, образования Советского Союза, обеспечившего Великую Победу в самой страшной войне.
Для нашей республики события той поры открыли путь к национальному самоопределению и собственной государственности.
Сегодня Республика Беларусь уверенно идет собственным путем развития. Созидательный труд, стремление к социальной справедливости, уважение к истории и традициям – главные факторы консолидации белорусского общества.
В этот праздничный день всем крепкого здоровья, счастья, спокойствия и мира, новых трудовых достижений на благо Республики Беларусь!
Октябрьская революция открыла новую эпоху в развитии человечества, претворила в жизнь такие основополагающие принципы, как право наций на самоопределение, уважение к людям труда, социальная справедливость. Она создала условия для национального возрождения многих народов, образования Советского Союза, обеспечившего Великую Победу в самой страшной войне.
Для нашей республики события той поры открыли путь к национальному самоопределению и собственной государственности.
Сегодня Республика Беларусь уверенно идет собственным путем развития. Созидательный труд, стремление к социальной справедливости, уважение к истории и традициям – главные факторы консолидации белорусского общества.
В этот праздничный день всем крепкого здоровья, счастья, спокойствия и мира, новых трудовых достижений на благо Республики Беларусь!