А вы знаете?
❗️С 1 марта 2021 года вступил в силу новый Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях. Обновленный Кодекс внес множество изменений. Эти изменения коснулись и нарушений в сфере охраны труда.
🔻Одним из нововведений является привлечение к административной ответственности не только ответственных должностных лиц нанимателей за нарушение требований законодательства по охране труда, но и работников.
📌В случае нарушения работающим (рабочим по профессии) требований по охране труда он может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере до пяти базовых величин согласно ч. 3 ст. 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
#а_вы_знаете
❗️С 1 марта 2021 года вступил в силу новый Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях. Обновленный Кодекс внес множество изменений. Эти изменения коснулись и нарушений в сфере охраны труда.
🔻Одним из нововведений является привлечение к административной ответственности не только ответственных должностных лиц нанимателей за нарушение требований законодательства по охране труда, но и работников.
📌В случае нарушения работающим (рабочим по профессии) требований по охране труда он может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере до пяти базовых величин согласно ч. 3 ст. 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
#а_вы_знаете
👮♂️В ходе проведения специального расследования государственным инспектором труда Департамента государственной инспекции труда выявлен факт заключения гражданско-правового договора на выполнение работ, которые согласно законодательству о труде должны осуществляться на основании трудового договора
📍Справочно. Гражданско-правовой договор был заключен на выполнение работ по пастьбе и сохранности поголовья крупно – рогатого скота,. в тоже время работник подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка ОАО «М», и на него велся табель учета рабочего времени.
🔏 По результатам проведения специального расследования органы прокуратуры обратились в суд для признания факта заключения трудового договора между организацией и потерпевшим.
✅ Судом удовлетворены заявленные требования прокуратуры в полном объёме.
‼️Суд обязал организацию:
📌оформить с потерпевшим трудовой договор в соответствии с требованиями законодательства,
📌 издать приказ о приеме на работу потерпевшего животноводом,
📌 внести соответствующие записи в трудовую книжку потерпевшего.
#судебная_практика
📍Справочно. Гражданско-правовой договор был заключен на выполнение работ по пастьбе и сохранности поголовья крупно – рогатого скота,. в тоже время работник подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка ОАО «М», и на него велся табель учета рабочего времени.
🔏 По результатам проведения специального расследования органы прокуратуры обратились в суд для признания факта заключения трудового договора между организацией и потерпевшим.
✅ Судом удовлетворены заявленные требования прокуратуры в полном объёме.
‼️Суд обязал организацию:
📌оформить с потерпевшим трудовой договор в соответствии с требованиями законодательства,
📌 издать приказ о приеме на работу потерпевшего животноводом,
📌 внести соответствующие записи в трудовую книжку потерпевшего.
#судебная_практика
🔥 Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Карчевский Иван Александрович и начальник Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Жигунов Сергей Анатольевич, в рамках VIII Республиканской научно-практической конференции «Создание здоровых и безопасных условий труда. Профилактика производственного травматизма», совместно с другими участниками конференции возложили цветы к мемориальному комплексу «Буйничское поле» в г. Могилеве. #новости_дгит
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️За август 2022 г. размер месячной минимальной заработной платы составляет 482 рубля 29 копеек.
В рамках недели нулевого травматизма в Могилевской области, прошедшей с 5 по 9 сентября 2022 года государственные инспектора Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда приняли участие в 11 городских и районных днях охраны труда, 24 семинарах и круглых столах по вопросам законодательства об охране труда, а также провели 3 горячие линии по вопросам соблюдения нанимателями требований законодательства об охране труда.
Кроме того, государственные инспектора приняли участие в 25 выездах региональных мобильных групп, оказали практическую и методическую помощь руководителям и специалистам 98 организаций области. Инспекторы изучили состояние охраны труда на рабочих местах, обеспеченность работников организаций средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, полнотой и качеством проводимых инструктажей по охране труда, а также соответствие оборудования, машин, механизмов требованиям по охране труда. #новости_ДГИТ
Кроме того, государственные инспектора приняли участие в 25 выездах региональных мобильных групп, оказали практическую и методическую помощь руководителям и специалистам 98 организаций области. Инспекторы изучили состояние охраны труда на рабочих местах, обеспеченность работников организаций средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, полнотой и качеством проводимых инструктажей по охране труда, а также соответствие оборудования, машин, механизмов требованиям по охране труда. #новости_ДГИТ
🟢 Устали на работе? Делайте перерывы вовремя!
⠀
🕐 О времени, когда можно отдыхать на работе, чтобы восстановить свои силы, и при этом не навлечь на себя осуждающие взгляды коллег или руководителя.
⠀
Подробнее о перерывах в работе вы вправе ознакомиться ⤴️
⠀
🕐 О времени, когда можно отдыхать на работе, чтобы восстановить свои силы, и при этом не навлечь на себя осуждающие взгляды коллег или руководителя.
⠀
Подробнее о перерывах в работе вы вправе ознакомиться ⤴️