«Белоруснефть» помогает раскрывать личный потенциал: когда идеи и инициативы молодых получают поддержку руководства, это возвращается реальной пользой – свежими решениями и инновациями.
Я уверена: будущее компании – в единстве и вовлеченности. Мы будем искать новые пути развития и внедрять эффективные решения. Мир меняется, и мы меняемся вместе с ним, сохраняя при этом традиции и профессионализм. Гибкость и умение адаптироваться к внешним вызовам позволят нам осваивать новые направления и укреплять позиции.
Как председатель Молодежного совета, совместно с руководством и профсоюзом, я работаю над созданием условий для раскрытия потенциала молодых сотрудников. Сегодня они учатся и перенимают опыт, чтобы завтра стать надежной опорой компании.

Цель занятия – выработка у работников навыков и способности самостоятельно быстро и безошибочно ориентироваться в ситуации при возникновении угрозы пожара, определять решающее направление действий и принимать правильные меры по предупреждению или ликвидации пожара, проверка реальности планов эвакуации, готовности технических средств противопожарной защиты, работы системы связи и оповещения, пропаганда знаний о действиях при ЧС, формирование культуры безопасности жизнедеятельности, повышение уровня информирования о ЧС, проверка боеготовности пожарной дружины.